變了個樣,記者報導後西小召鎮做了這些……

變了個樣,記者報道後西小召鎮做了這些……

8月30日,《巴彥淖爾日報》第二版刊發了報道《前旗西小召鎮乃馬岱村三四組:垃圾池成擺設 垃圾倒在村前》,並配發評論《好家風助推好鄉風》。

變了個樣,記者報道後西小召鎮做了這些……

2018年8月30日《巴彥淖爾日報》2版

變了個樣,記者報道後西小召鎮做了這些……

變了個樣,記者報道後西小召鎮做了這些……

整治前 巴彥淖爾日報記者 胡東育/ 攝

變了個樣,記者報道後西小召鎮做了這些……

乃馬岱村三四組空地上的垃圾已經清理

西小召鎮出臺多項措施加強環境衛生整治

報道刊發後,西小召鎮黨委、政府對此高度重視,第一時間對村前傾倒的垃圾進行了處理。筆者日前在新聞報道地點看到,該村村前的垃圾已經全部清理。

結合此次報道,西小召鎮黨委、政府認真反思工作不足並制定出臺了一系列有針對性的整改措施以加強全鎮環境衛生整治成效。

在今後的全鎮環境衛生大排查、大整治工作中,西小召鎮將繼續從以下幾個方面著手,不斷強化工作力度,突出整治效果。

一是加強保潔員隊伍建設。該鎮制定了環境衛生綜合整治工作方案。方案主要通過“明確職責、明確制度、明確要求、明確督查”進行集中整改,內容包括:簽訂一張責任狀;發出一份倡議書;選用一批保潔員;派駐一支巡察隊;建立一套考責機制。劃分全鎮境內環境衛生重點監管責任地段確保責任明確到人。西小召全鎮共有19條主幹道、124個自然組。其中“兩個集鎮”各僱用保潔員3人,對保潔員實行每人每年18000元的年薪制管理辦法;“19條主幹道”由19名護林員兼職擔任衛生保潔員,護林員享受年薪制工資8000元/人/年,不再給予保潔工作補貼,進一步壓縮環衛工作費用;“124個自然組”則通過宣傳動員、政策引導的方式,吸納了村組部分貧困戶、低保戶、五保戶以及老黨員等60餘名特殊群體擔任村內專職衛生保潔員,原則上每名保潔員每年基礎工資3000元,實行績效考核獎勵。同時,西小召鎮全面廣泛發動農戶參與到環境衛生整治活動中,要求農戶房前屋後自己定期清理,平時生活垃圾全部裝袋或裝箱後,放置到大門外或垃圾投放點,統一收集轉運。

二是強化制度落實。全鎮124個村民小組每組均要設置一處垃圾集中收集點,定期進行集中清運。同時,全鎮124個村民小組都要成立義務保潔隊伍,在黨小組的領導下,堅持每月黨日活動時,定期開展一次集中清掃。要動員村組兩級領導幹部和黨員、村民代表參與義務清掃保潔,形成長效制度。與此同時,鎮黨委、政府發出倡議書,以文字的方式通過微信群轉發鎮村組幹部,併發放傳單,動員全鎮的廣大村組幹部、黨員和農戶投入到環境整治中。鎮黨委書記還要與各片長(鎮包村領導)、村黨組織書記簽訂責任狀,列出全部問題清單,由兩人負責,共同整改、一同擔責、同時追責。

三是要抓好工作督促落實。鎮黨委、政府組建環境衛生巡察工作組,定期和不定期巡察。巡察結果在全鎮範圍內進行點名通報,作為平時或半年、年終給予獎懲的重要依據。

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