老周：生於1979年的中年大叔。小丁：生於1995年的職場新人。同一個職場，不同的世界…當70後的老周和95後的小丁相遇在同一間辦公室，當他們面臨同樣的問題和境況，他們會有怎樣不同的腦回路呢？
在職場之中，你是已經廝混多年的“大叔”還是初出茅廬的“鮮肉”？你在他們二人哪個身上找到了自己的影子？歡迎對號入座！
▼每天，當小丁以堪比博爾特的速度衝進辦公室，在千鈞一髮之際總算趕上籤到打卡時，老周已經泡好了枸杞，澆完了桌上的仙人球，還整理好了今天要用的文件。
▼有人說，像老周這樣的人怎麼罵都沒事，反正他不會也不敢辭職，倒是對小丁要注意批評的方式方法，不然可能會掀桌走人……
▼老周的處事哲學是就算不能多一個朋友也絕對不要多一個敵人；小丁的人生態度是四面樹敵八面威風看不順眼就懟懟懟！
▼在老周看來，團建，團建，是對情商的鍛鍊！在小丁眼中，這種所謂集體活動就像白水煮出來的雞肋。
▼小丁覺得老周聊的話題很市儈，老周認為小丁談的事情很幼稚。
▼老周最喜歡舌尖上的家常菜，小丁關心最近有什麼新外賣。
▼上有老下有小的老周已經不起劇烈的變動，而對小丁來說年輕就是任性的本錢。
▼老周能從一個小錯誤聯想到自己二十年後交不起養老院費用的淒涼悲催，小丁最多聳聳肩攤攤手。其實，不論老周還是小丁，都是職場中人在不同時期的一個影子罷了。當我們年輕時，我們不必嘲笑老周食古不化懦弱迂腐，因為早晚有一天我們中的大多數人也會被生活磨礪成那個樣子；當我們變得“成熟穩重”，也不必對小丁不屑一顧冷嘲熱諷，倒退一些年你我又何嘗不是小丁一樣？
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