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最近一段時間，社群被推上了一個新的風口，很多各式各樣的社群人才不斷脫穎而出，很多互聯網公司也把目光瞄準了社群市場，開始搶佔社群帶來的紅利期。當然了，社群雖然獲取流量比較容易，但是留住流量又是一個新的問題，所以我們做社群的一定要明白，只有高活躍度的社群才是運營的關鍵所在，但是如何建立一個高都活躍的社群呢，其實也不難，從這三個方面入手，其實很容易。

一、打造群主形象

就像一般的社群，大多數人都應該認識群主，當然了一些通過裂變進而新發展的社群用戶或許對群主不瞭解，但是總的來說，群主是運營社群的關鍵，所以在這個時候，我們就應該注意群主形象，所以一個社群想要運營好，群主便要積極參與，對於每個社群用戶最好都做到兼顧，過程或許有點累，但是效果絕對是非常好的，這樣你的社群用戶才會有興趣參與到社群之中，當然了，如果一個群主不主動了解用戶的話，那麼這個社群也不會長久。

二、給社群成員定位

什麼是給社群成員定位呢？其實很簡單，就是根據社群用戶的喜好和特點，給他們進行一個歸類，比如說一些人對新媒體運營感興趣，你就可以把這些人放在一起，這樣他們在一起本身就可以產生話題，而且比較容易引發共鳴，這樣做的好處也是顯而易見的，在很多時候，就算你不親自去營造氛圍，但是因為特殊的環境，這些人也會將社群活躍起來，所以說，在社群運營的時候，能給社群成員有一個明確的定位，其實這還是非常好的一件事情，能夠極大的提高我們社群運營的效率。