在這個社會上，多少人為了自己的生活而上班，工作無非就是為了賺取每天的生活費，讓領導看到我們身上的亮點和努力，然後給我們更高的待遇，也只有這樣我們的生活才會好起來。社會上的工作崗位很多，大公司的相對來說會好很多，但工作壓力會多很多。相信大家一定很好奇如今最傳奇的創業家馬雲會給自己的員工開多少錢工資呢？
1、他的故事不僅傳遍了整個中國，就連國外都是赫赫有名的，他每創業出來的產品都離不開我們的日常，不僅創造出了便捷的生活，更讓我們的錢財有了一個更好的環境。這些品牌越打越大，都給我們創造出了很大的利益，因此我們更願意相信他。我們給他的信任都是歸功於員工們的不懈努力，每個層次都負責不同的工作。我們都知道這麼好的平臺經營起來相當不易，沒有實力和努力是很難完成的。
2、在他的公司裡，學歷最低的就屬本科了，每個崗位的待遇是不一樣的，像高級工程師在二十萬左右，經理五十萬左右，這些工資也是根據市場的整體調研和個人的能力加上他們帶給公司的成就等各方面得出來的結果。他的工資還是很合理的，而且他對員工很好，會經常站在員工的立場上想事情，他曾經很自信的說自己的員工別的公司出再高的工資都是挖不走的，他留住員工的不止是工資和待遇。
3、他對員工很用心，只要感覺員工哪點不順心他都會盡量滿足，甚至會給到他們意想不到的驚喜，這樣的老闆是人們需要的。而且員工還可以和他談股票，那些老員工說那表格都是以前的了，如今可不止這麼點了，各方面都有了提升。馬雲說他這麼做主要是為了讓員工給公司創造更高的利益，他們也只有錢夠多了，才會為公司盡心。
其實無論公司大小，只要老闆可為員工考慮，我們就要努力幹活，不能光靠僥倖心理獲得老闆帶來的福利，我們也要為公司謀求利益，這樣我們才能有足夠的底氣跟老闆談條件。大家說對吧？
閱讀更多 佰科菌 的文章
