創新發展思路
謀求實幹擔當
訪淄川區西河鎮黨委書記宗加新
他山之石，可以攻玉。這次隨區黨政考察團赴廣東深圳、東莞、佛山三市的考察學習，受益匪淺。既看到了他們在創新發展、產業轉型升級、政府營商環境建設等方面的先進做法，又充分認識到了我們現在的差距和不足。下一步，我們將創新發展思路，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，以擔當實幹的作風，奮力開創西河經濟社會發展新局面。
創新發展思路，注重發展質量。深圳、東莞、佛山三市在發展上，都有明確的目標思路，向世界先進看齊，摒棄“三高兩低”產業，注重增量優質。西河鎮將以習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神為指導，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，實施鄉村振興戰略，從產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興五個方面編制鄉村振興戰略規劃。緊緊圍繞發展現代農業，加快淄博遠方、鑲月湖植物園、山楂樹高標準農業示範園、百果莊園、石月亮生態園等農業項目“接二連三”。依託全鎮130多家農業龍頭企業、專業合作社和家庭農場，把產業發展落到促進農民增收上來，實現脫貧攻堅與鄉村振興深度融合，著力解決好全鎮剩餘37戶脫貧困難戶增收問題，讓發展的成果惠及全鎮人民，確保全面小康路上不讓一個困難群眾掉隊。
創新人才工作，引進來走出去。這次在南方考察學習期間，我們看到地方政府制定“孔雀計劃”“人才安居”工程等政策吸引人才、留住人才，當地企業更是不惜重金引進人才、培養人才。人才是第一資源已經是不爭的事實，要實現鄉村振興，同樣離不開人才，我們要把人力資本開發放在首要位置，做好“引進來”和“走出去”兩篇文章。“引進來”就是認真落實全市人才新政23條和“五個一”人才工作機制，通過“百名專家淄川行”，引進、培育農業實用技術、傳統產業高技能等方面的人才，深化企業與高校科研院所產學研合作，利用土地、資金、稅收等優惠政策吸引更多西河籍在外人士、大學生等回鄉創業。“走出去”就是要為全鎮各類人才的發展提供更多的學習機會和交流平臺，促進人才觀念更新，打造一支強大的鄉村振興人才隊伍。
創新體制機制，提升工作效能。廣東三市地方政府不斷加快“放管服”改革，將群眾和企業需求作為出發點和落腳點，極力做好加強監管優化服務的“加法”和行政權力的“減法”，真正讓群眾滿意。我們現在做的工作，還有很多地方讓群眾不滿意，下一步，我們將結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起。對標南方先進地區做法，更加註重服務態度和服務質量，落實好“一次辦好”改革，把更多窗口服務單位納入便民服務中心；積極推廣預約上門服務和錯時代辦服務，讓群眾和企業少跑腿、辦成事，著力破除“自閉症”“近視眼”“中梗阻”“軟骨病”四大重症；建立完善機關幹部和村居幹部日常考核機制，制定獎懲辦法，強化黨員幹部和機關幹部擔當作為意識，切實當好服務群眾和企業的“店小二”。
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