直擊:工資上萬沒人干,90後不願在流水線上賺取高薪!

打工,是一個什麼感受呢?有人說,“沒有在深夜加過班的人,是不足以談人生的”;有人說,“老闆知道我是光棍後,就誇我是塊加班的料”;還有人說,“好好工作的話,老闆明年就能換豪車換豪宅了!”而在一些90後眼裡,不快樂的工作不要!即使月薪過萬也不要!就是這麼傲嬌!

打工者吐槽打工,那是年年打工年年愁,天天加班像只猴;碰見老闆低著頭,不知何時才出頭,尤其在工廠流水線上,更苦……

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一頓操作猛如虎,一看工資兩千五!不少90後一甩手,不幹了!於是,廣東街頭就出現一群特殊的“乞丐”,在地上擺出招工牌,月薪五千往上走,吸引能吃苦的人才。

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招工人員稱,90後傾向做短期工,說走就能走,長期工哪怕能夠月薪過萬也不受青睞,一上午招不到一個工人。

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有網友笑稱:如今招聘者的口頭禪,該由“賞你一口飯吃”變成“行行好,求你為我工作吧”!

月薪過萬不誘人,90後要求到底有多高?微博有個熱搜“90後每個月收入多少才正常”,有高薪一族的,如“95年做餐飲一月5萬”:

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有“95年創業3年買輛車”,看得人羨慕不已……

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也有人低收入,“95年一月三千拖後腿”……

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“98年賺3千5,每月還信用卡3千”,這樣的生活也是不容易啊……

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有網友吐槽說了,96年的修仙者,靠天地之靈氣,日月之精華活著!

既然90後並非人人經濟寬裕,那麼月薪過萬怎麼會招不到人呢?有人覺得,招工難的工廠大多是自身的問題。工作制度很苛刻,一月休2天、宿舍環境差,有各種扣罰等,在這種環境下工作,年輕人缺乏歸屬感、幸福感。

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而越來越多的90後也用實力告訴我們,高薪並非只有打工這一條路。比如90後情侶做皮匠,賣手工定製鞋月入過萬。

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90後小夥擺攤賣烤鵪鶉蛋,月入也過萬。這才是三百六十行,行行出狀元。

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短秀菌:與其說90後就業觀不同,還不如說是,這是時代變化的結果。以前老觀念是擇業,才會出現冷門、熱門行業,有“金飯碗”、“鐵飯碗”、“瓷飯碗”等概念;後來觀念是“就業”,分成了“金領”、“白領”、“藍領”等;到了如今,工作只是生活的一部分,根據勞動強度,工作就分成了“全職”、“兼職”,以及,“啃老族”。未來的工作呢?別隨大流、人云亦云地說,“工作是一種態度,你的態度決定你的未來”,而是應該說,“態度就是一種工作,你要為自己的未來去創造一份工作”!

不知道各位網友怎麼看,歡迎留言評論轉發!


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