小企業不到萬不得已,絕不招聘新人

【社保“費改稅”後創業公司壓力山大】

2019年1月1日起,各項社保費由稅務部門統一徵收,這讓不少創業公司感到壓力山大。

小企業不到萬不得已,絕不招聘新人

北京一位金融科技創業公司工作人員表示,社保費用增加將加劇創業公司的運營壓力:“公司現在有100多人,社保繳費基數做實之後,公司每個月需多交40萬。但我們一個大單子才能賺40萬,而大單不是月月都有。”

一家內容生產公司也表示,社保繳費基數一旦做實,將增加現有人員成本的六分之一,導致公司的虧損幅度不斷擴大,現在不到萬不得已絕對不招人。多位創業公司員工稱,他們所在的大部分公司都是按照社平工資的60%作為社保基數,而非員工的實際月工資數。

小企業不到萬不得已,絕不招聘新人

對於一些勞動密集型的行業,例如餐飲、物流業,本次社保費徵繳機構劃轉後負擔增加壓力更大。

好消息是,昨日,國務院常務會議釋放積極信號,會議強調,在社保徵收機構改革到位前,各地要一律保持現有徵收政策不變,同時抓緊研究適當降低社保費率,確保總體上不增加企業負擔。


分享到:


相關文章: