Savageboy
事業單位收入包含範圍
（1）財政補助收入，即由財政部門或上級單位撥入的各類事業經費。
（2）上級補助收入，即主管部門和上級單位撥入的非財政補助資金。
（3）撥入專款，即財政部門、上級單位或其他單位撥入的指定用途的並需要單獨報賬的專項資金。
（4）事業收入，即事業單位開展專業活動及輔助活動所取得的收入，包括事業單位收到的從財政專戶核撥的預算外資金(不含用於自籌基建部分)和部分經財政部門核准不上繳財政專戶管理的預算外資金。
（5）經營收入，即事業單位在專業活動及輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。
（6）附屬單位繳款收入，即事業單位附屬獨立核算單位按照有關規定上繳的收入。
（7）其他收入，即事業單位取得的投資收益、利息收入、捐贈收入等。
（8）基本建設撥款收入，即投資於事業單位用於固定資產新建、改擴建工程的撥款。
2017事業單位各崗位工資標準
事業單位管理人員基本工資標準：
事業單位專業技術人員基本工資標準：
事業單位工人基本工資標準：
事業單位的工資組成
現行的事業單位工資構成是由：崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼（主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助）四部分組成，其中崗位工資和薪級工資位基本工資。
事業單位崗位晉升流程
管理崗位：提升晉升領導職務，如科員-副科級
技術崗位：參加人社部門考試，提高技術等級，如副教授-教授;小學教師中級-高級;護士-護師。
工勤崗位：夠工作年限可以通過人社局參加晉升考試。如初級工-中級工。
快速晉升技巧
1.學歷要高
各個崗位都會有學歷要求，以管理崗位為例，其中的職員崗位一般應具有中專以上文化程序，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度。所以，想要快速晉升，提高學歷是一個途徑。
2.突出特長
個人某方面的特長突出，也是通過評審考核的一個重要因素。比如，管理崗，管理能力突出;專業技術崗，在兼職創新或在職創業上取得重大成就;工勤技能崗某一方面技術特別突出等。
3.處理好人際關係無論是同級之間的人際關係還是與上下屬之間的關係，處理好總沒錯。
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