一朵白雲213517500
不是的，正常退休提前一個月去辦理就可以了，如果是特殊工種人員退休提前三個月去辦理也夠了。
一般情況下，當職工達到法定的退休年齡時，會在生日對應的前一個月向單位人事部門(靈活就業人員會向人事檔案代理部門)提交書面退休申請，並提供身份證原件和複印件各一份、近期免冠1寸照片一張。當人事部門接到你的退休書面申請後會首先對你的退休資格進行審核，確認無誤後會先到社保部門辦理社保停繳，然後按程序辦理你的社保資料審核、養老金計算、退休證打印等手續。如果一切順利，可在15個工作日內即你生日到來之前為你辦理好退休手續。從次月起你可領取養老金，正式邁入退休大軍行列。
如果是特殊工種人員，因為審核手續更嚴格，需要先後兩次公示審核材料，還需要報到上一級人社部門審批，所以辦理時間更長，一般需要提前3個月左右著手辦理退休手續。
葉公來幫忙
職工退休是提前一年辦理退休嗎？
不用提前一年，提前幾個月人事部門就會通知你了。
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天笑講職場
只要在退休前一月，或退休當月辦理，就可。在職職工，不操這心，到該退休時，所在企業，單位，會辦理。只有下崗的，或主體是下崗職工的，所謂靈活就業人員，才需要自己去辦理。如果企業，但單位，退休人多，及人員情況複雜，所在企業，單位，提前一年辦理，也可能。但得到實際退休年齡，才可退休！
清碧閒人
職工退休是提前一年辦理退休嗎？
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查悅社保APP
樓主您好，職工辦理退休不需要提前一年辦理。一般情況，在你生日的當月辦理退休就可以了。一般辦理退休的時限，也就是三到五個工作日就可以辦結。
所以完全沒有必要提早去辦理。當然，如果你去提早辦理相關的社保部門也是不會給你辦理的。因為你畢竟沒有到達退休年齡，所以說不能辦理退休手續。
辦理退休要同時具備兩個條件。一個條件是你的累計養老保險繳費年限必須超過15週年。另外一個條件要達到法定的規定的退休年齡。目前我們國家規定男性的退休年齡是60歲。女性的退休年齡是50歲。
只有同時具備這兩個條件，才可以去辦理退休，享受養老金的待遇。
社保達人工作在電力
辦理退休有好多種情況，提前一年辦理是不太可能，提前幾個月還是有的。
一般來說，我們的退休是要求到達退休年齡的當月辦理退休，次月享受待遇。但是由於我們職工的各種情況不一樣，辦理的程序也不太一樣。
首先，擁有視同繳費年限的擬退休人員。
這種人員比較特殊，他們是我們國家在建立養老保險繳費制度之前，就已經參加了保險的老工人、復退軍人、上山下鄉知識分子以及機關事業單位工作人員。他們僅憑檔案材料就可以認定繳費年限，一樣用做退休待遇的計算。
由於檔案審核會非常嚴格，所以萬一檔案缺件的話，是需要找到原檔案生成材料出具相應證據，或者辦理相應手續。一般幾個月弄不完，所以儘量要提前做好檔案視同工齡認定。然後好好妥善保管職工檔案，爭取退休時一次性辦清。
第二類就是我們的特殊工種提前退休人員。
特殊工種工作滿足相應年限，可以提前五年退休，這是很多體力勞動者都盼望的事情。
這個也必須要經過事先檔案審核，萬一缺件非常麻煩。檔案審核的主要是職工每年工資的調整審批表，裡邊會明確記載職工當年從事哪個工種的工作。不要以為我們被招入企業時記載的工種就是特殊工種，剩餘檔案缺失就可以視同認定特殊工種了。因為涉及到職工工作崗位調動問題，一般是不予認定的。
目前來看，只有全民所有制企業才可以認定，其他性質的企業一般生成不了特殊工種檔案。
第三種，是失去勞動能力的人員。
失去勞動能力者，一般需要處當地勞動能力鑑定部門出具失去勞動能力結論書，養老保險繳費滿15年以上，就可以辦理退休或者退職手續。
鑑定勞動能力一般都需要60個工作日以上，一般從想鑑定到出結論，也需要好幾個月時間。
這種辦理退休也是從申請辦理退休的時間開始計算退休待遇，沒有說從失去勞動能力的那段時間補發。所以，也應該提前做好檔案材料及有關資料的準備，早退休一個月多領一個月的工資。
第四就是普通職工的退休辦理。
一般來說，我們普通職工也要職工檔案跟社保繳費記錄，吻合起來。如果缺少某一段時間的職工檔案，那麼應當出具相應的證明材料，或者補辦相應的就業手續。這種辦理也是比較麻煩的。
如果是僅僅有勞動部門代理掛靠的，靈活就業或者自謀職業人員，一般是有相應的管理部門給辦理退休了，你就不用操心。尤其是實現檔案記錄電子化之後，很多紙質檔案就可以取消了，憑藉借社保記錄就可以辦理退休。
所以說，辦理退休只需要在退休審批表上蓋章的一瞬間，但是我們的事先準備工作可能需要幾個月甚至一年，而且我們甚至要經歷40多年的漫長工作等待。建議大家還是提前做好準備，能夠省下很多事情。
