很多小夥伴正在準備2019年的一些考試，有些小夥伴目標很明確，要考事業單位，或者考公務員，那麼關於這兩者，你又有多少了解呢，他們有哪些不同?其實對於很多初次參加事業單位考試的人來講，不是很容易區分兩者，但其實兩者還是有著很大的不同的。
編制待遇不同
首先他們的編制待遇不同，公務員編制是行政編制，是政府機關的正式人員。事業編制是輔助編制。事業編制比公務員待遇低。相對來說事業單位要比公務員的競爭小些，也要好考一些。但是還是國家工作人員。總的來說，公務員和事業單位二者之間的福利待遇，不同單位不同地方的情況都不一樣。
升遷不同
其次是他們的升遷制度不同。公務員為工齡長薪制度，就只能升職才能漲薪水。而事業單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資。公務員升遷機會大，而事業單位因為職數少，所有升遷機會很少。事業單位和公務員的主要區別在於晉升，公務員的晉升相對來說比事業單位要容易些，工資待遇可能要穩定些。
提拔標準不同
這兩者的提拔標準不同也不一樣。眾所周知，在機關中工作，提拔就是最主要甚至唯一的激勵措施，但在幹部使用和提拔上，事業編卻沒有多少空間。行政編二三年基本可以動一動。
職能不同
公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政權力。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政權力，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。隨著國家對政府機構和事業單位改革的推進，這兩類單位今後的職能劃分將更加清晰，機構運轉將更為規範。
看完這些之後，對於事業單位和公務員，你是不是已經有較多的瞭解了呢，選擇事業編競爭相對來說沒有那麼大，但福利待遇相對會低一些，當然決定因素有很多，小編希望看完之後，你們對於自己未來要走的方向有更多的瞭解，希望所有準備參加明年考試的你們，都好好備考，早日上岸!
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