每天一壺
樓主你好，山東省地區養老金的調整方案目前已經出臺並下發執行。也就是說，山東省地區退休人員的上調工資，已經補發到退休人員的工資卡當中。
那麼具體的調整方案與全國的調整方案大體相當，也是按著定額調整，掛鉤調整和經濟調整相結合的方式來進行調整的。
1、調整範圍 ：2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員。
2、調整方法：仍然採用三調整相結合，即採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
其中的定額調整。每人每月增加50元養老金。 也就是說，只要一是2017年度之前退休的人員，都在本次調整的範圍之內，每人每月固定增加50元。
其中的掛鉤調整。分成兩部分。 一個是以2017年12月本人基本養老金作為基數，用該月的基本養老金乘以1.7%確定月增加額。
舉個例子說，假如您的，基本養老金為3000元，那麼3000x1.7%=51元。 另外一部分，要分企業和機關事業單位，兩者調整的方式略有不同。 企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。將本人繳費年限進行分段，對15年(含)以下的部分，每滿1年，月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.8元;
所以樓主完全可以根據，本人的工資和繳費的年限來計算一下你的上調工資。增長的幅度和這個計算的方式一樣，還是不一樣。
社保達人工作在電力
山東省2018年退休人員基本養老金增長了5%左右。
相應實施方案是2018年7月23號公佈的。
實施方案是按照2018年3月份人社部關於2018年調整退休人員基本養老金的通知制定實施的，對2017年12月31日之前辦理了退休退職手續，並按月領取了退休待遇的人，進行養老金增加。
注意不包括2017年12月辦理退休手續，2018年1月領取退休待遇的人。實際上這一批人要使用新年度的社會平均工資，也是要增加退休待遇的。
增加的幅度按照2017年人均水平的5%進行調整。全國實施總量控制要求，各省市5月31日前，將實施方案報人社部，財政部批准後實施。
山東省實施方案仍然是按照往年的定額調整，掛鉤調整，適當傾斜三種方式來進行調整的。
定額調整是最公平的部分。每人每月增加50元。
傾斜調整是貫徹多繳多得，長繳多得原則。
交費時間越長，漲得退休金就越高。根據今年的實施方案。繳費年限15年以下部分，每年繳費年限增加基本養老金1.5元。16到25年，26到35年，36到45年，46年以上部分，分別每年繳費年限增加基本養老金1.8元，2.1元，2.4元和2.7元。
對於機關事業單位退休人員，是以31元為基數，乘以不同的級別對應的係數，計算出來的養老金。並不是跟繳費年限掛鉤了。
按照本人養老金水平掛鉤，通過調整相同的比例增加養老金，養老金越高增長的錢數就越高。2018年增長比例是1.7%，降低了0.4%。
另外，山東省還對70歲以上老年人額外傾斜，根據年齡檔次70到75歲，75到80歲，80歲以上，分別增加15元，30元和60元。
綜合考慮不同年齡，不同情況人群，以及往年的年度傾斜養老金累計標準，對2017年度內到達70歲，75歲和80歲的企業退休人員，每人每月增加290元，190元和360元，機關事業單位退休人員分別增加20元，80元，80元。
舉個例子。張大爺，企業退休工人，繳費年限35年，養老金2500元。
本次調整增加定額增長50元，按繳費年限增長61.5元，按本人養老金水平增長42.5元，合計增長154元。如果恰好2017年滿70歲的話，養老金會額外增長290元+15元。
李大爺，事業單位正處級幹部退休，基本養老金6000元。
本次調整會增加定額調整50元，按級別調整90.21元，按養老金水平調整102元，合計242.21元。如果恰好年滿70歲，會額外增加20元+15元。
這就是山東省2018年養老金的具體增長方案，相對2017年變化並不太大。調整600多萬山東退休人員將受益，養老金調整將於7月底前發放到位。
暖心人社
山東2018年退休工資漲多少？具體情況是什麼？
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社保分析師
今天，魯人社發佈了〔2018〕28號文件，詳細地說明了山東省2018年退休人員養老金調整細則，具體如下：
1、調整範圍 ：2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員。
2、調整方法：仍然採用三調整相結合，即採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
其中的定額調整。每人每月增加50元養老金。 也就是說，只要一是2017年度之前退休的人員，都在本次調整的範圍之內，每人每月固定增加50元。
其中的
掛鉤調整。分成兩部分。一個是以2017年12月本人基本養老金作為基數，用該月的基本養老金乘以1.7%確定月增加額。舉個例子說，假如您的，基本養老金為3000元，那麼3000x1.7%=51元。
另外一部分，要分企業和機關事業單位，兩者調整的方式略有不同。
企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。將本人繳費年限進行分段，對15年(含)以下的部分，每滿1年，月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.8元;26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.1元;36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加2.4元;46年以上的部分，每滿1年，月增加2.7元。
其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的，按1年計算。
機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整係數確定月增加額。
其中的適當傾斜，主要考慮向高齡人員傾斜。年滿70週歲不滿75週歲每人每月分別增加15元；
年滿75週歲不滿80週歲每人每月分別增加30元；
年滿80週歲以上的退休人員，每人每月分別增加60元養老金。
您最終增加的養老金，是前面所說的，定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三者的累計。
老王觀職場
7月20日山東省就下發了今年退休人員基本養老金上調方案，幾天前已經問答過這個問題，有些朋友沒看到，我原文曬給大家看看。
祝各位退休朋友早日拿到增加的養老金，也感謝黨和國家對退體人員的關懷！
千山車神
首先告訴題主，從7月23日山東省發佈的2018年退休、退職人員基本養老金調整方案看，山東省今年退休人員的養老金平均漲幅為退休人員2017年12月平均養老金水平的5％左右。
具體的調整辦法根據國家統一部署，與前兩年一樣，繼續釆取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方法。
(一)定額調整，充分體現社會公平。符合這次基本養老金調整的人員每人每月統一增加基本養老金50元。
(二)掛鉤調整，充分體現多繳多得、長繳長領的激勵機制。主要從繳費年限和本人養老金額兩個方面來增加基本養老金。
1、退休(職)人員按2017年12月本人基本養老金絕對數的1.7％增加月養老金。
2、企業退休(職)人員根據本人繳費年限分段掛鉤，對繳費15年(含)以下的部分，每滿一年月增加1.5元; 16年以上至25年的部分，每滿一年月增加1.8元; 26年以上至35年的部分，每滿一年月增加2.1元;36年以上至45年的部分，每滿一年增加2.7元。
3、機關事業單位退休(職)人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整係數確定月基本養老金增加額。
(三)適當傾斜調整，主要體現重點關懷。2017年12月31日前，年滿70週歲不滿75週歲、年滿75週歲不滿80週歲和年滿80週歲以上的退休人員，每個每月分別增加15元、30元和60元基本養老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。其中:2017年1月1日至12月31日期間達到70週歲、75週歲和80週歲的企業退休人員(不含一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元;企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元; 機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
山東省委、省政府要求各地要確保今年上調的退休人員基本養老金在7月底前按時足額髮放到位。
