看了合肥的人才政策,感覺碩士畢業都是渣渣,你們怎麼看?

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感謝有機會回答這個問題,本身各大城市都在花心思來吸引人才,合肥出臺同樣的政策無可厚非,不過看了下面的介紹似乎有點其他意思,今天藉此機會跟大家分享下合肥人才政策這些事。

合肥的人才引進政策

根據2017年6月15日合肥公佈的人才分類目錄,我們確實看到了A類人才確實高大上,其中諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎、普利茲克獎獲得者更應該為數不多的有這樣的A類人才標註的城市(比絕大部分城市A類標準都要高),小編知道的在二線城市中也只有杭州有這樣的氣魄。

合肥為何敢有這樣的人才定位

如果小編查詢沒有錯的話,在我國大部分二線城市中對於A類人才大部分都是以中科院院士,國家萬人計劃等作為第一檔的

,杭州這些年因為互聯網行業的發展,個人覺得也有實力來制定這樣的人才政策,加上民辦大學“西湖大學”的高標準建立,確實對於國內外頂尖人才有很大的需求。那麼合肥為何敢如此定位人才呢?個人感覺有幾個原因或許可以解釋。

第一、合肥本身也具有比較好的互聯網基礎,比如大家都比較熟悉的科大訊飛,也算是互聯網行業(人工智能)的前輩了,創建與1999年,背後有中科大這樣的支持,可以說互聯網起步方面合肥並不比杭州、北京等地晚。目前科大訊飛在語音技術核心研究和產業化方面可以說已經走在了世界前列,所以有這樣的企業吸引頂尖人才也不為過。

第二、中科大這樣的王牌院校的存在。中科大雖然說綜合實力排名不如清華、北大等學府,但是其科研實力確實能夠稱得上頂尖,比如:在量子信息、單分子科學、高溫超導、納米科學、地球環境、生命與健康等前沿領域取得了一批具有世界水平的科研成果。有這樣的科研大牛存在或許是吸引國際頂尖人才的另一個原因吧。

同樣的合肥作為我國第三綜合性國家科學中心之一,足以見得其在科研成果上的突出貢獻,或許這就是合肥的底蘊所在吧。

合肥的人才新政我們大眾更應該關注其他方面

高等人才的引進政策其實對於我們的普通人來說影響不大,個人覺得大家更應該把注意力放在普通人才上,據目前的信息來看,合肥的其他普通類人才引進與其他二線城市差別不大,甚至根據寬鬆,比如:大專以上學歷就可落戶,並可以享受生活補貼;落戶後即可買房;鼓勵創業等等,可以說也算是對於普通人才需求比較強烈了。所以,除去對於A類人才的關注外,大部分人還是關注下自己適合哪個比較好,畢竟頂尖人才根本不需要為住房、待遇等生活瑣事煩惱,不是嗎?


勇勇雜談壹貳叄


合肥,是一座科學之城,科技之城。

合肥需要的是科學家,科技專家,對普通的人才需求反而並不強烈。這一點,我們可以從合肥市目前急需要的人才目錄能夠看出來。根據合肥市市政府2018年頒佈的急需要人才的崗位目錄,除了極少數崗位需要具有大專以上學歷,其它絕大多數工作崗位需要擁有本科以上學歷的人才——其中,超過一半需要研究生學歷。


這張圖表能夠告訴你合肥的人才層次構成

這也是合肥為什麼尖高端人才雲集,低端人才難以生存,以至於不斷流失的原因。筆者早在去年根據合肥的發展情況,已經對合肥的人才需求,做過分析——2018年合肥的人才特徵與本人去年有關的分析結果基本一致。有興趣的話,網友們可以在本人的主頁裡查閱。

合肥,是我國三大基礎科研基地之一,國家三大綜合性科學中心之一,是一座重視科學理論探索和基礎科技研發的城市,對尖端人才和高端人才的需求一直很強烈。


這張圖能夠告訴你,合肥需要哪些人才

根據最新統計,截止2017年底,合肥擁有各類人才總數達到173.39萬人,其中專業型人才總數超過86萬!合肥是我國唯一同時擁有兩個諾貝爾獎工作站的城市,擁有3個諾貝獎科學家;擁有37個院士工作站,108位兩院院士;至於長江學者、千傑和萬人計劃就不在少數;享受國務院特殊津貼的學者就達到852位;享受省部級特殊津貼的專家數量就更多了。

合肥也是我國三大外籍人才聚集地之一(截止2017年底,合肥擁有尖高端的外籍人才總數達到4565人),在2018年4月還被外籍人投票選為中國對外籍人才最有吸引力的三大城市之一,排名僅次於上海和北京。6月份,合肥被世界青年頂尖人才投票選為中國最受青睞的城市!

合肥對中國對世界的影響,主要集中在科學和科技領域,所以,普通人反而並不瞭解真實的合肥。更多低學歷的人力資源在合肥幾乎很難生存,他們不知道反省自己的不足,反而散佈合肥留不住人的謬論,讓人哂笑而又無奈。

合肥,不同於那些代工型企業和低端製造業雲集的城市,對流水線工人的需求在過去很長一段時間並不突出,而且流水線工人的薪酬也相對較低。就以合肥的家電製造業和汽車製造業來說,即使是流水線工人,也需要擁有大專以上學歷的員工。

但是,合肥,同時也是一座科技產業化創新之城,隨著科學技術成果的成批轉化,未來,合肥將會需要更多的普通人才,其中,以具有中專以上學歷且擁有專業背景的人才居多。

總的來說,合肥需要的是科學、科技和創新人才!


鄭瑞文2015


現在全國很多大中小城市都在紛紛推出引進人才的政策,如果細看你會發現這些政策還滿吸引人的。題主提到最高級別的A類人才,感覺碩士畢業都是渣渣,這樣說看似有點道理。因為A類人才屬於奇缺型的,並不代表具有普遍性,一座城市如果有能力把奇缺型人才招至麾下,那本身說明這座城市發展極具活力。

從題主所提的問題本身來看,是想說引進人才是否過於重視學歷和獲獎榮譽,從合肥引進人才的條件來看,確實突出學歷和具有社會名氣的人才。但是反過來想,但凡能達到那麼高資歷的人願意去合肥嗎?別說,還真吸引人呢,下面看一組數據。

到2017年底,合肥擁有各類人才總數達到173.39萬人,其中專業型人才總數超過86萬!合肥是我國唯一同時擁有兩個諾貝爾獎工作站的城市,擁有3個諾貝獎科學家;擁有37個院士工作站,108位兩院院士;至於長江學者、千傑和萬人計劃就不在少數;享受國務院特殊津貼的學者就達到852位;享受省部級特殊津貼的專家數量就更多了。
合肥也是我國三大外籍人才聚集地之一(截止2017年底,合肥擁有尖高端的外籍人才總數達到4565人),在2018年4月還被外籍人投票選為中國對外籍人才最有吸引力的三大城市之一,排名僅次於上海和北京。6月份,合肥被世界青年頂尖人才投票選為中國最受青睞的城市!

上述兩組數據,你恐怕有些吃驚吧,那到底合肥靠什麼吸引這麼多人才的呢?答案看下面這張圖。

合肥正在全力打造綜合性國家科學中心,這可是非常了不起的鴻篇鉅作,這絕對是創新型城市發展的大手筆。相信看到上面的數據,合肥城市發展的主體思路後,你會清楚為什麼高學歷人才非常重要了吧。


韓國成老師


合肥是博士城,有中科技大學這張大牌壓死人,但合肥的科技博士自已帶資金去研發,實驗!否則去了座辦公室,拿工資,等十年二十年之後,我們合肥將超深圳的科技水平,等著吧!深圳會等合肥的!


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忍不住回答一波。個人對今年以來各地的人才政策很有看法。長遠來說,政府出臺人才政策會在全社會形成重視人才重視知識的環境,至少可以啪啪啪打那些讀書無用論者的臉了。但從一段時間來看,政府的這些舉措,顯得急功近利,其背後的出發點和政策邏輯不是很明確。

比如說同樣打出招聘諾貝爾獎獲得者的成都,據說搞了一個大會,邀請了諾貝爾獎獲得者來參加,會上給學者們發了兼職的聘書,就美其名曰為“柔性引進”了。這些學者來做什麼了嗎?有什麼貢獻嗎?拉動什麼產業了嗎?突破什麼核心技術了嗎?他們給城市的貢獻值這麼多嗎?

當然,估計成都也沒真給這麼多,即便給也是給了國內的依託單位。總之,這些人才政策的象徵意義高於實際意義,不能說沒有用,但一旦過了就成壞事了。

關於題主說的碩士成渣渣,我覺得按照這個邏輯,普通教授都是渣渣。但實際並不是這樣,招聘高層次人才只是一個方面,政府想要體現一下對高端人才的重視,想要提高一下自己的檔次。而一個城市的發展,更需要的是博士、碩士、本科、專科學歷的專業技術人員,甚至是沒有文憑的高技能工人,一個城市應該給這些人更多的優惠和便利。

而對於上面高層次人才,引進的主體應該是高校,而不是政府。政府要做的不是親自去引進人才,而是把優惠政策給到高校,把引才自主權給到高校,推動本省本市高等教育發展。一個省、市有好的高校,這個地方自然就了人氣。


高校人才真經


在以前能讀書,就是書香門第,被人尊敬。

後來新中國成立,能上大學,絕對是家境好或者愛學習之人,不過大學畢業生少,能上碩士更是少之又少,物以稀為貴,大學生是最好的。

現在改革開放帶來福利,每個人都有權利讀大學,都有機會靠自己的努力,爭取讀一所好的大學。

高考這個獨木橋是個百姓心目中一個很重要的試金石,能從高考獨木橋中走進好大學的,說明這個學生努力了有了好的回報,這個學生很厲害很了不起。大家還是很看重大學本科的學校的,國外也是。

碩士生則不然,百姓心中對這個印象不深,且讀研究生可以有各種方法,很多都不是做研究,都是為導師打工,真正做研究的是值得敬佩的,現在有些研究生也都是混的,這些也壞了研究生的名頭,所以研究生看起來就不怎麼被看好。

研究生還是能體現學生的努力的,不安於現狀,補足高考遺憾,追求更深研究等等的考慮讓大家努力去考研讀研,忍受考研的痛苦也只有他們自己知道。所以學歷是一回事,如果人是真材實料的,也是值得重點看待的。

合肥現象只能說,高不成低不就吧,哈哈


方椅子


形象工程,其實人才引進的主要對象是應屆博士研究生。不要說諾獎獲得者,院士都不會因為這點錢而離開原有的平臺。只有剛畢業的學生才是真缺錢,開一個城市的引進人才的誠意,只需看它對博碩士研究生的待遇,其他都是虛的,寫出來好看而已。


小子之言無忌


看看科大的每年有幾個能在合肥的就知道了,合肥有什麼企業能收的了這些畢業生?完全封閉的政策,有能力的本科生都看不上合肥!拿什麼和北上廣比,實力不行,非要打自己臉!你要的是人才,不是高學歷的人,高學歷不等於人才!


數據說事


最近這兩年準一線和二線城市都開始緩過神來了,知道搶人了,畢竟人多城市才有體量,高端人才數量多才有高產出,但一些二三線城市發佈的人才引進政策完全比不過準一線啊,而且還很麻煩,人又不是傻子,為什麼放著一線準一線不去,還折騰自己


愛吃泡泡的小鯨魚


A類麼,就是讓人看看而已,你還當真了!碩士在合肥也算不上渣渣啊,其實合肥對碩士吸引力並不大。很多碩士都去上海,杭州,南京了,所以題主的說法並不成立。


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