阻碍基层管理者向上发展的三大瓶盖

阻碍基层管理者向上发展的三大瓶盖

阻碍基层管理者走上更高层领导职位,有三大瓶盖,注意不是瓶颈,是瓶盖!如果有这三点,就彻底盖死你,封死你。

01 不听

不懂得听老员工的意见,不懂得听老客户的意见,不懂得听老板的意见,不懂听老婆的意见。最后,是不听老人言,就真是吃亏在眼前。

02 不看

不懂得看下属是如何做事的,不懂得看同行是如何做事的,不懂得看专业选手是如何做事的。最后,把自己做成了井底之蛙,还自以为是。

03 不容

就是有些年青人,做了基层管理后,职位不高,但权力意识却膨胀了,面子也越来越放下了。于是,老板批评重了受不了,员工反驳挑衅更是忍不了。最后,被坏情绪所害,自绝前程。

所以,总结起来,这三大瓶盖,不听,不看,不容,就是有耳朵却聋了,有眼睛却瞎了,有一颗心却变小了。那以后,还怎么往前走,怎么玩??

何谞雄

2018年8月25日

广州

何谞雄 ,嘿嘿嘿品牌策划创始人,橄榄领导力中心创始发起人,企业目标达成系统咨询师,企业战略营销顾问,近十年来致力于中国成长型企业的发展战略规划、产品策划、商业模式设计、互联网品牌营销等咨询顾问工作,以及基于企业品牌战略下的核心领导团队打造。


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