暑假馬上就要到了，好多同學也趁著暑假開始找實習工作。為什麼要去實習？招聘市場上有各種各樣的實習工作，到底是找大公司的實習，還是加入創業團隊？今天，資深實習生國才君為準備實習的你帶來最強攻略，讓你的實習經歷真正發光起來！
在開始投遞簡歷之前，先要問自己三個問題：
1. 為什麼要實習？
2. 公司需要什麼樣的實習生？
3. 如何在實習中提升自己的能力？
為什麼要實習？
不少同學覺得實習是為了讓自己的簡歷看起來更好看，在畢業求職的時候能夠有足夠的資本。更有好多同學追求高大上的公司，參與特別牛的項目，但是在真正求職的時候經常發生下面的對話：
面試官：你在xx公司實習的時候，做了什麼項目啊？
應聘者：我們這個項目就是給北京市所有的城門做歷史標註，讓它們也能發出聲音。我們還和BBC，CNN，ABC等國外媒體合作，xx報紙也給我們這個項目做過詳細的報道。
面試官 ：那你具體是做什麼工作呢？
應聘者：嗯……我每天幫記者們整理材料，看看標點和語句的錯誤。
面試官：哦。
面試的結果大家也可以想見了，這樣的實習相當於是無意義的，因為這並沒有給你帶來什麼實際能力的提升。
所以，實習是為了什麼呢？國才君認為，實習是為了讓學生熟悉工作流程，掌握職場工作規則，成為一個“半熟手”。
如果你是抱著來混日子，只是讓簡歷更漂亮的想法，那麼這份實習只能是浪費你吃西瓜吹空調的時間啦。
公司需要什麼樣的人才？
可能好多同學都面臨這一個問題：
我既不是985也不是211出身，自己很自卑。後來投遞了幾份簡歷，也都石沉大海，
是不是HR都喜歡名校的學生呢？其實並不是這樣的哦！對於企業來說，一份優秀的學歷固然可以證明應聘者多年來的學習能力與經歷。但對於職場來說，高學歷≠高能力。
如何讓自己能在茫茫人海中脫穎而出呢？
首先，你需要寫一份讓HR能清晰看到你優勢的簡歷，國才君之前為大家介紹過英文簡歷的寫法，大家可以參考來寫一寫。
其次，在投遞簡歷前，要清楚瞭解公司的業務方向與文化，不需要死記硬背公司的歷史，而是要尋找自己感興趣的點，將自己所具備的能力與公司發展的方向結合，讓HR對你有深刻的印象。
還有，對於一個公司來說，每個來實習的同學都像汽水裡的氣泡一樣，是升騰的、快樂的、熱情的。能讓HR感受到你作為維生素一樣的新鮮活力也是很重要的哦。
最後，實習對於學生來說並不是非去不可的，帶著樂觀的心態去面對，可能會獲得更好的結果。
如何提升自己的能力？
國才君說過：“職場是課堂，但我們不能以學生的身份對待職場”，職場中我們可以學到很多“撲面而來”的知識，但我們不能像學生一樣被動地去接受。
有很多同學和國才君說：“不想去實習，因為實習做的工作都是複印文件、整理文件，學不到東西。”國才君也發現了很多公司對於實習生的態度都是“打雜的”，這就要提醒各位同學：在投遞簡歷和麵試時要明確工作內容。
要記住，實習並不是去做廉價勞動力，切忌抱著為正式員工服務的態度來工作，這樣的實習只會讓你一無所獲。
而一個優秀的實習生：國才君，是這樣度過TA的一天的。
√ 早上工作開始前，先確認今天要完成的工作內容，列在每日list上，每完成一項勾掉一項。
√ 在工作的過程中，注意溝通，切忌在無人指示下做出決定。
√ 在溝通中，注意title與措辭，鍛鍊基礎性的職場技能。
√ 每日下班前，交待工作進度，詢問主管領導是否還有其他工作要做。
√ 在結束整個實習期後，將自己做過的工作集成Excel表格，將完成此項工作的能力對應列出來，向主管領導彙報，並提出你對工作內容的意見與改進方法。
在經過正確的實習期後，你會發現自己的職場能力得到了全面的提升，在求職的時候你也可以作為一個職場“老手”，與HR們侃侃而談了。
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