機關事業單位社會化發放是否包括所有事業單位?

漵浦知青


機關事業單位社會化發放是否包括所有事業單位?

答案是肯定的,確實是包括所有事業單位。

國務院於2015年1月頒佈實施了《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》文件後,國家機關事業單位全面啟動了養老保險參保工作,從制度上完善了企事業單位養老保險“並軌",實現了養老保險全覆蓋。在這種制度改革的時代背景下,推行機關事業單位離退休人員待遇實行社會化發放是大勢所趨,是關乎離退休人員晚年生活的重要保障,是建立和完善社會保障體系的重要內容,是保證社會保障對象的合法權益,維護社會穩定的重要舉措。

養老金社會化發放的基本形式是社會保險經辦機構在國有商業銀行或郵局為事業單位離退休人員建立基本養老金賬戶,按月將規定項目內的應付養老金劃入賬戶,保證離退休人員能夠按時支取養老金。

從2017年年底開始,全國有不少地方逐步落實了機關事業單位養老金全部實行社會化發放,並實現機關事業單位養老保險參保、繳費、養老金髮放三項指標達到100%。進入2018年,不少地方在完成機關事業單位和職工參加養老保險資格認定及數據釆集工作的基礎上,正集中力量進行參保單位的退休人員養老金髮放移交工作,確保機關事業單位養老金髮放由財政統發、單位發放等多種渠道發放形式向統一社會化發放模式平穩過渡。為我國機關事業單位退休制度改革最終實現養老金社會化發放的目標奠定了堅實的基礎。

我們相信,隨著時間的推移和各項優惠政策的落到實處,機關事業單位養老金社會化發放的比例會越來越大,最終一定會實現全部社會化發放,機關事業單位與企業單位的養老保險待遇最終實現並軌。


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社會化發放是指2014年10月起實施機關事業單位養老保險制度,完成五險合一地區的退休人員完全實行社會化發放,意思就是以前是人社局核定工資,國庫支付局撥付離退休費給單位,單位財務每個月做工資發給離退休人員。現在是核定退休工資後,由地方社保局進行社會化發放,與工作單位再無任何牽連,單位財務不再做退休人員工資。一句話總結:退休了以後就是社會人,退休工資由社保局發。最終所有機關事業單位離退休人員通通實行社會化發放。


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答案是。

根據國發(2015)2號、人社部發(2015)28號等相關文件精神,從2014年10月1日起,我國機關企事業單位執行新的養老保險制度。

這次改革後,退休工資規範叫法應叫養老金,養老金由統籌內和統籌外兩個部分組成。你所說的社會化發放其實就是新政策中由社保基金統籌的部分,這一部分由社保局統一發放。我國這次養老保險制度改革是覆蓋全部機關企事業單位的。所以,答案是肯定的。


馬無夜草不月巴



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