什么?新兵在意见箱写了我们一直想说不敢说的话!

作者 | 廖翔

清晨,万籁俱寂,某旅新兵二营七连房檐上透过第一缕阳光,这是一个再普通不过的早晨。


什么?新兵在意见箱写了我们一直想说不敢说的话!


该连指导员王兵如往常一样走到意见箱前查看有没有新兵的来信。刚打开信箱,一张画着“笑脸”的信立马引起了他的注意,这到底是怎么回事?


什么?新兵在意见箱写了我们一直想说不敢说的话!


不好,看这表情好像要生气(*&*)

信上写的是什么呢?我们一起来看看。

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写这个信没什么想法,想说一下心里话:

对指导员这个名字就感觉很怕,就想象这个人会很严肃,会很难接近,直到找我去谈话。

还记得一进去,我以为谈话的时候是你坐着我站着,没想到一进去就让我坐床上。

当时心里是这样想的:“什么,坐指导员床上,他是指导员,我是一个新兵蛋子,我的天啦,会不会是客气话?”

没想到,跟我聊天时他面带笑脸,我前期还觉得很紧张,话也不敢多说几句,后来聊几句之后,就放开了。

我觉得指导员笑着跟其他人讲话,别人也会跟我一样放松的,就感觉指导员和蔼可亲,非常容易接近。

写这信的时候脑子还在想象那个笑容,就觉得让人感觉很温暖。

我仿佛不是在跟指导员聊天,就是在跟一个朋友聊天,什么话都说,希望指导员继续保持这样憨厚的笑容……

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什么?新兵在意见箱写了我们一直想说不敢说的话!


给“朋友”最大的笑容


什么?新兵在意见箱写了我们一直想说不敢说的话!


原来,这是一名新兵通过这几天在部队的生活写下了这张“笑脸信”。看完后,有木有被这名新兵的可爱给打败了?但,这就是新兵。

入伍前,他们对部队见所未见闻所未闻,就如同呱呱落地的婴儿,高兴时会笑,难受时会哭,他们会毫无保留地向这个未知的世界宣泄自己的情感。

来到新兵连,他们就如同孩子一般,对绿色的军营充满着憧憬与好奇。

接下来,我们先不去议论信的作者是谁,先去瞧一瞧这个连队是怎样的······

01

“标准”,是新兵们最好的“老师”

走进新兵七连,一块写着“钢七连,热烈欢迎新战友”的黑板报顿时映入眼帘。

据了解,这是该新兵连为了欢迎新兵到来特意花三天时间制作的。你可能想象不到,三名没有任何板报功底的副班长绞尽脑汁加班加点的制作,不为别的,只是为了表达自己的一点心意。


什么?新兵在意见箱写了我们一直想说不敢说的话!


02

“温暖”,往往是给别人最好的“礼物”

打饭时新兵先打、洗澡时让新兵先洗、找新兵谈心要用真心讲真话等,一直都是该连带兵育人的基本原则。

把新兵当亲兄弟来带,让新兵把连队当家来爱,倾注一片真情,才能换来一片真心,尽快让新兵们在部队感受到“家”的温暖。

这个连一直坚信,唯有在思想上“扎根”,才能让成长成才的“土壤”愈加肥沃。


什么?新兵在意见箱写了我们一直想说不敢说的话!


▲休息时间,班长骨干为新来的战友熨被子

什么?新兵在意见箱写了我们一直想说不敢说的话!


▲将菜品归类,尽最大能力满足新兵们的口味

什么?新兵在意见箱写了我们一直想说不敢说的话!


▲指导员找新兵谈心

03

“团结”,军旅生涯里的“必修课”

“无论在何时何地,我们‘钢七连’的兵在哪都是最优秀的,我们‘钢七连’的标准就是整个新兵营的标准。”指导员的一番话深深地烙在了每名新战友的脑海里。

一个连队的好坏不是靠连长指导员,而是靠连队的每一个人,群众才是真正的英雄。


什么?新兵在意见箱写了我们一直想说不敢说的话!


▲训练间隙,组织文化活动

什么?新兵在意见箱写了我们一直想说不敢说的话!


▲组织“小竞赛、小比武”

什么?新兵在意见箱写了我们一直想说不敢说的话!


▲“班长,那边少做一个,赖皮”

用最高的“标准”、最“温暖”的关怀、最“团结”的氛围带新兵,才能使新兵连真正成为新战友们的“钢铁摇篮”。

加油,钢七连!

加油,新战友!


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