為曰
養老金並軌後，所有交納社保的養老金都按照工作年齡計發嗎？
重慶地區實施養老保險企業參保繳費是在1993年3月，在此之前企業是沒得繳納社保這一說的，都叫做工齡，之前連續的工作年限、下鄉、軍齡等都可按照規定作為視同繳費年限計算，也就是說這段時間沒有繳費，但是還是視作繳納了養老保險，來和後面的實際繳費年限計算待遇。1993年3月後就開始繳費後，這時候繳納的養老保險的繳費年限就叫做實際繳費年限。
個人的實際繳費年限和視同繳費年限可以累加在一起計算的，只要至少繳納15年就符合退休條件中的年限規定，其中實際繳費年限是不能低於5年的。哪怕你有15年的工齡，那麼也需要至少繳納5年才符合條件。當然要是像現在的年輕人都是93年之後參保繳費的，全部都是實際繳費年限，沒得工齡，那麼我們就至少繳納15年也符合條件。
養老金遵循的原則繳納得越多、繳納得越長領取的待遇就越高。這裡說的繳納得長就是指繳費年限多的意思，繳納得多就是指我們平時參保繳費的費用的多少，檔次的高低，這些都是影響今後養老金領取高低的重要因素。還和我們退休時候上年度社會平均工資有關係，經濟水平越高待遇相對而言也會提高的。
而以前說的工齡這個概念，在現在的養老保險計發體系中用的將會越來越少。工齡現在可以影響到你的退休金，但是已經不是計算養老保險待遇的唯一標準。現在的計算方式更加的公平和合理，等有工齡的這部分人群退休之後，那麼以後計算待遇都會直接參保你的繳費情況來計算，一切都是依照數據。
嘮嗑職場
您好！我有專業視頻為您解答，請觀看，希望能幫助到您，謝謝。
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我的社保
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免費解答社保小專家
養老金並軌後，所有交納社保的養老金都按照工作年齡計發嗎？
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社保分析師
樓主您好，目前我國的養老保險，並沒有並軌。而且並軌也是一個非常長期和漫長的過程。我個人認為，養老金並軌，至少要再延遲退休以後才能出現。
那麼，既然延遲退休的政策還沒有出來，所以說養老金並軌的政策。就更不要想了！因為至少國家現在已經在提延遲退休的政策。好？到目前為止還沒有提這個養老金並軌的政策。所以說我感覺這個養老金並軌十年20年都完成不了。
因為養老金的並軌要切掉很大一部分的利益。而這一部分人基本上就是制定這個養老金並軌政策的人。他們是不會讓自己的利益被切掉的，所以說這個政策應該來講，短時間內不會出臺。
社保達人工作在電力
你好！養老金並軌後，所有交納社保的養老金都按照工作年齡計發嗎？作為一個分管人事工作多年的老人，我可以很負責任地告訴你，養老金不會按照工作年齡計發，而是按照每個人的繳費年限和繳費水平計發。
工齡，是每個職工的工作年限，在一定程度上能表明工作者的技能和業務熟練程度等，但對衡量養老保險參保時間起不到一點作用，事實上工齡與養老保險繳費也是不相關的。有的人工作時間雖然很長，可他沒有繳費，甚至連最低年限15年都沒有達到，自然也就享受不到退休後領取養老金的待遇，而必須在退休時一次性補繳滿年限。
影響一個人的養老保險待遇有許多的因素，比如參保人當地的經濟發展水平、職工的月平均工資水平、單位性質、繳費基數、退休年齡和繳費年限等等。
我國自2014年10月1日推行機關事業單位養老保險制度改革之後，企業單位和機關事業單位的養老保險制度巳實行了並軌。現行的養老保險制度下，無論你是機關事業單位人員、還是國企職員、私企職員、外企職員等等，養老保險金都是以每個人的繳費年限為計算標準，而不是以工齡。在時間問題上除了對“中人"這一特殊群體外(指他們的視同繳費年限)，養老金也只是與職工的實際繳費年限有關，與工齡無關。事實上也必須這樣，才能體現多繳多得和社會公平。希望能幫上你的忙，請釆納。
葉公來幫忙
並軌後所有人都按工作年限發放養老金是比較公平的。因為都不勞動了，退休金待遇不應該相差太大，符合公平公正的原則，有利人才流動有利於於國家科學技術和實體經濟的發展，是利國利民的好事。
FK34767318
我覺著等到2060年企事業退休人員的養老金額度才能縮小差距的話，不縮也罷。因為到那個時侯企業人員早已麻木，已感覺為理所當然。現在退休的企業勞動者、技術、管理等人員，在參加工作時，響應了黨的號召，到艱苦的地方，到艱苦的崗位，發揚一不怕苦二不怕死的革命精神，爭取去了企業工作，結果退休了才知道，養老金少了，還要繼續發揚不怕苦的革命精神。
