半月談環境觀察（陳兵蘇禮彬魯華麗）訊：所謂工匠精神，就是工匠對自己產品精雕細琢、精益求精的科學態度和鍥而不捨的勁頭。近幾年，柯橋排水公司弘揚“工匠”精神，湧現出了一批愛崗敬業、業務精通的“排水工匠”，10餘名職工入選柯橋區“萬名工匠庫”，趙國偉獲“浙江省建設工匠”稱號。
水滴石穿，非一日之功。趙國偉從 2006 年進入柯橋排水公司，他先後在泵站操作、機電維修、工程管理等多個崗位上工作過。每一個崗位，趙國偉都認真對待，紮紮實實掌握工作所需的各項技能。工作之餘，他還積極參加業務培訓、崗位練兵、技術比武活動，不斷磨練自己的專業技能。因此，這些年輪崗的經歷不僅使他對排水業務有了一個更加全面的瞭解，也極大地提高了他的綜合業務水平。2015年3月，趙國偉擔任養護分公司管道養護班班長。為了履行好生活汙水管道養護的職責，趙國偉結合實際工作經驗，總結出了液壓窨井清掏技術、磁感應探測技術、提高吸汙車傾倒效率等多種實用性技術方案，為道路、小區管道的快速疏通打下紮實的基礎。此外，他還積極探索管道養護的新方法、新技術，2015年，他和班組人員一起研發的窨井清掏器獲得了紹興市質量管理小組一等獎、浙江省質量管理小組第二名。
（圖為趙國偉帶領管道養護班組人員正在疏通汙水管網）
近兩年來，隨著村（居）生活汙水公共收集系統建設不斷推進，排水管道養護班的隊伍從小到大，設備由少變多，職能範圍也不斷擴展，特別是今年的老小區汙水系統改造、村居新管道接收都需要進行CCTV檢測把好驗收第一關，作為管道養護班班長的他自知責任重大，為了保證每一米管線無堵塞、無塌陷、無錯位甚至無裂痕，他帶領整個班組放棄節假日加班加點，甚至“白加黑”地連續工作，保質保量完成各類管線的內窺檢測任務。
企業發展離不開技藝精湛的高技能人才，趙國偉僅是紹興柯橋排水公司技能人才培養的其中一例。該公司每年都舉辦職工技能運動會，組織各類技術人才參加全國、省、市、區各級技能比武等等，有效提升了員工的業務素質和操作技能。正是這些奮戰在汙水治理各個崗位上的“排水工匠”，助推了企業持續發展，取得了汙水治理的豐碩收穫，公司行業影響不斷提升，獲全國首批政府放心、用戶滿意環境汙染治理設施運營十佳示範單位、全國質量管理優秀企業、全國首個水務行業現場管理“五星級”單位等，《紹興工業廢水和生活汙水管網收集輸送服務標準化》國家級試點項目順利通過評審，公司自主編制的2個標準，1個獲國家住建廳批准頒發，1個成為國內首部關於汙水泵站運行質量評價的標準，累計有4項技術獲國家發明專利授權，34項技術取得國家實用新型專利，與此同時，村居生活汙水治理設施運維管理“柯橋模式”得到各界認可，省、市領導給予批示肯定，尤其是全國人大環資委副主任委員夏寶龍一行到河塔村考察農村生活汙水治理及運維情況，對村居運維管理工作表示認可。目前，柯橋區城區生活汙水收集處理率達到92%，集鎮達到75%，河道水質得到有效改善。
（圖為獲得的專利證書）
閱讀更多 半月談環境觀察 的文章
