鷹眼看民生
如果是企業退休人員，退休金也就是指養老金，按照《社會保險法》規定可以說就一種算法，包括三個部分，具體如下：
1. 基礎養老金，這部分資金來源就是你入職單位按照社保規定為職工必須繳納的 ，（但是繳納幅度可以不一樣，最低可以按繳納基數60%繳納，最高不能超過300%）。
2. 個人賬戶裡的養老金，這部分指的就是自養老保險強制執行開始，有職工自己繳納費用進入個人賬戶裡的所有金額。（這部分發放是按照職工平均壽命如：男139個月，個人賬戶金額除139個月，就是每個月發放的金額，如果壽命高於139個月，依然照樣領取養老金，如果低於平均壽命，賬戶餘額由繼承人繼承）。
3. 過渡性養老金，由於我國執行養老保險制度是從1993年開始，有部分職工先於1993年參加工作，對這樣的職工從參加工作到1993年的時期，視同繳費年限，在退休時養老金計算會考慮進去，隨著時間的推移，這部分職工都達到退休年齡後，過渡性養老金也就相應退出。
以上是基本面養老金的計算方法，由於我國現在還是各省市內統籌，計算略有差異，但是也不會太大。
醉美395
樓主你好，退休金的計算方法只有一種。
根據以上圖片，我們可以看得出來。退休金的計算公式有三個。
分別是個人基礎養老金的計算，個人賬戶養老金的計算，和個人過渡性養老金的計算。最終將這三個計算出的養老金累加到一起。來計算你的總養老金！
所以說他的計算方式只有一種，並且在我國各個省區的計算方式都是按著這個來執行的。他們之間的差距，其實是通過退休之前上一年度的在崗平均工資來計算差距的。
因為不同省區他的在崗平均工資是不相同的。那麼根據這一個條件來計算，所以也就造成了不同的省區，退休工資不相同的一個方法。
社保達人工作在電力
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一、個人社會保險計算公式
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
參加城鎮職工養老保險的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上的，辦理退休手續後就可以按月領取基本養老金。
根據目前退休“中人"的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由三部分組成:
(1)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平工資繳費工資)÷2x繳費年限ⅹ1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2x繳費年限x1%。
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命－退休年齡)x12。目前50歲為195，55歲為170，60歲為139，不再統一為120了。
(3)過渡性養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x建立帳戶前繳費年限x過渡係數1.4%+符合政策增發額。
二、社會養老保險的計算公式
退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
(1)基礎養老金=(全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%。
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x本人平均繳費指數。
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。
計發月數略等於(人口平均壽命－退休年齡)x12。
養老金的計算方法是根據具體情況而定的，不同的養老保險有著不同的計算方法。在領取養老金時，一定要符合國家的規定條件，遵守相關的規章制度，達到法定的退休年齡後，按照之前所繳納養老保險金類別進行領取。
養老金的多少與下面6個因素有關:
一是繳費時間的長短。繳費年限越長，計發的養老金越多;
二是繳費基數。繳費的基數越大，退休時的養老金越多;
三是繳費工資。繳費工資越高，個人賬戶越多，養老金越多.;
四是退休時所在地區上年度的社平工資。社會平均工資越高，計發的養老金越高;
五是個人賬戶養老金儲存額。儲存額越多，個人賬戶養老金越多;
六是退休年齡。退休年齡越大，計發月數越少，個人賬戶養老金越多。
由於每個人的情況不同，特別是繳費時段的繳費數量不一，因此最後領取的養老金高低也不同。
葉公來幫忙
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