現在哪個企業招聘不需要的大學文憑的？很少，特別是在中國大學文憑一直是企業招聘第一道門檻，但是隨著中國大學數量的增加，也有很多企業開始覺得文憑並不是那麼重要，而工作經驗是招聘的重點。
程序員是技術類型的工種，只要你有能力按企業要求開發出產品，給企業帶來更多的利益，其實文憑只是一種形式而且。我們從美國求職招聘網站Glassdoor中發現，蘋果公司招聘並沒有把要求大學文憑寫入招聘要求，他們招聘更重要是工程師的技術經驗，蘋果招聘Music開發iOS應用軟件工程師職位要求：需開發熟練掌握BS/MS EE/CS/CE等技能與知識，只要你有這樣的經驗就可以參加蘋果公司的招聘。其他技術類型崗位同樣是看重技術經驗。
不僅蘋果公司招聘不要求大學文憑，外國著名公司谷歌、IBM同樣沒有明確說明招聘需要文憑，他們更需要開發人員的技術技能。我們熟悉的著名企業家、蘋果聯合創始人史蒂夫·喬布斯19歲大學第一個學期就因為家庭經濟緊張原因放棄學業，直到21歲成立蘋果公司。
我們也說了文憑在中國很重要，但是我們再去看下中國互聯網三大巨頭（BAT）的招聘要求，發現多數技術崗位同樣沒有明確說明需要大學文憑，需要文憑要求也是本科而言，並不需要太高的文憑，招聘要求顯示，學習能力與掌握技術技能經驗為主。
最後我們總結出讓程序員自卑不是學歷，而是沒有掌握開發技術與工作經驗，但是在中國程序員太多，要想得到更好的發展，大學文憑還是佔有優勢，不需要文憑企業招聘還是比較少。
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