最近，人民網連發了幾篇評論，批評網絡文章各種“跪求體”、“哭暈體”和“嚇尿體”等等；而這篇評論，也算是說出了人民群眾的聲音了（終於~）。
這種浮誇的文風，不止是體現在各種的標題十分情緒化的“XX體”上，也體現在那些看似客觀的標題上。
就像“XX刷爆了朋友圈” 這句話，看上去好像經過“大數據”統計，XX這玩意是受到十分多人的關注。
可是往往我們的體驗更是：對不起，你口中刷爆了朋友圈的東西，我朋友圈裡都沒有。
不信，你去用“刷爆朋友圈”為關鍵詞搜索一下出來的文章，結果你會發現，別說那些文案刷爆了你的朋友圈，你甚至可能連它的影子都沒看過。
那麼，究竟是我的朋友圈不夠高貴，還是你的標題太忽悠人？
01
時間回到十年前，我們覺得一件事受到很多人的關注，應該是在各大正式媒體、門戶網站上都看到這件事的報道。
而在今天，“火”的標準變成了這件事在朋友圈、微博上很多人轉發和評論，這才是今天的“火”。
據美國一項調查發現，現在有62%的人，獲得新聞的渠道完全都依靠社交網絡。
所以，對於那些做宣傳的人來說，最成功的莫過於自己想要推薦的文章/資訊“刷爆了朋友圈”，在社交網絡上刷屏。
這個社交網絡時代賦予了朋友圈極為重要的地位，這就是為什麼“XX刷爆了朋友圈體”總是頻繁出現的根本原因。
不過，真正能“刷爆朋友圈”的事並不多，舉個例子，即使是最近期的世界盃雖然很火，但也遠遠沒到刷爆朋友圈的程度，很多人對足球還是不太感冒。
朋友圈是一個十分封閉的社交圈子，只會顯示你所通過的好友所謹慎地發出的內容，同時，“髮圈者”還能精確控制他發的內容會被誰（通過發朋友圈時的分組功能，屏蔽功功能）看到，各種隱私設計，比如拉黑與反向拉黑，還有隻顯示三天朋友圈功能，都讓朋友圈變得十分封閉。
因此，除非這個事情足夠的“現象級”，能夠讓不同圈子和領域裡的人都產生巨大的共鳴，否則你是很難在每個人所涉獵的不同圈子裡找到相似的東西。
一般這些能夠“翻越”朋友圈重重高牆的事，要麼是影響到每一個人的重大國家政策（但因為“種種你懂的原因”，反而朋友圈裡這類東西不會出現得太多），要麼就是嚴重的社會事件和基於此的倫理討論。
比如前幾年的一宗“人販子”案，引起了全網要求加重人販子刑罰的討論，這個消息當時就把朋友圈給刷屏了。
人販子的話題確實能觸動絕大多數人的內心。
除此之外，真正能“刷爆朋友圈”的消息，可以說是鳳毛麟角。
02
更有趣的是，要刷爆某一個人或者某個小群體的朋友圈，操作起來其實又十分的簡單。
記得之前在某bbs論壇上看到一個匿名帖子，帖主分享的“騷操作”實在讓人佩服。
他是在一家大型的汽車公司裡負責做新媒體方面宣傳工作的，他深深明白“刷爆朋友圈”對於自己工作的意義，但他又明白，要做到讓自己的文案真正“刷爆朋友圈”事實上很困難，於是他做了一個折衷的決定：刷爆所有的人（客戶）的朋友圈很難，但刷爆自家領導、老闆的朋友圈太簡單了。
於是，他開始讓自己在公司裡的同事去借機加一下自家公司領導的微信，一般以問業務為理由，對方都不太會拒絕。
然後，每次發完一篇宣傳的文案後，都會讓這些加了領導微信的人，以發紅包作為激勵，隨手轉發到朋友圈，讓領導看到。
慢慢，這就產生了一種他的文章總是在領導的朋友圈裡刷屏的觀感，於是領導對他的宣傳工作表示滿意。
他就這樣一直步步高昇，現在也變成了一個被下屬用“朋友圈刷屏”欺瞞的領導。
最後這個人總結說，千萬別小看這種操作，第一次領導也許會懷疑這種“刷屏”只是運氣，第說二第三次後，他就會慢慢覺得你確實花了功夫去宣傳了。
“三人成虎”這句成語不是沒有道理的。
因此，現在很多職場人已經明白到，一個好的員工除了要在辦公室、工廠裡爭取表現給上級看之外，你的卓越表現也必須延續到朋友圈，讓上級也在朋友圈看到你的表演，那樣才算是真的成功了。
這就不難理解，為什麼很多文章總是千方百計想說服你，他這東西刷爆朋友圈了，你還不點開看看就是錯過了熱點，與時代脫節了。
而他這玩意，可能也就只能刷爆他老闆的朋友圈而已。
最後，我們不想單純地跟人民日報一樣，只批評文風的浮誇，更重要的是，我們作為消息的受眾，能否都做到對所有在社交網絡上流行的信息，有清晰的思考，客觀的分析？而不是盲聽盲從，不知所向？
古語有云：“兼聽則明，偏聽則暗。”事實上在我們這個資訊爆炸的時代，要做到“偏聽”還真的不容易，海量資訊都是塞到你的耳朵裡眼睛裡的，也許，我們更需要的“兼聽”完之後的思考。
二十世紀偉大的藝術家安迪-沃霍爾曾經預言過：“每個人都能當上15分鐘的名人”。
到了現在：“想要當名人的人”太多了，“能認真看戲的觀眾”太少了。
閱讀更多 緣說歷史 的文章
