2018-09-28 10:09 | 浙中新報
義烏是一座建在市場上的城市。
創新驅動發展。創新是經濟發展的內生動力，改革開放以來，義烏緊扣發展主題，大打創新牌，助力產業強市。通過實施製造業升級，大企業培育、招引，人才引進等系列舉措，商城義烏在歲月長河中抵擋住了一次又一次的衝擊，上演著一場接一場的奇蹟。
招引新行業，構建多元發展的經濟版圖
義烏是一座建在市場上的城市，因市場體量大被冠以“全球最大超市”美稱。然而，享譽中外的市場絕非浪得虛名，商位背後有著強大的製造業產業鏈支撐，針織、聖誕、玩具、飾品、拉鍊、日用品、化妝品等傳統制造業百花齊放。
新時代有新要求，近年來，隨著國內消費市場消費升級，義烏市場“走出去”等，義烏製造迎來了前所未有的挑戰。善於擁抱挑戰的義烏人，開始了一場推動“義烏製造”向“義烏質造”轉變，培育發展日用消費時尚，信息網絡經濟，先進裝備製造和食品醫藥健康產業等多個層面的創新。深入實施“四換三名”工程，推動傳統制造業生產設備、加工工藝“雙升級”，質量和品牌“雙提升”。
開放的義烏獨具魅力，吉利汽車來了，華燦光電來了，一大批行業領軍企業，新興行業企業選擇在義烏築巢。今年8月1日，義烏再次吹響優質企業集結號，正式出臺《關於加快獨角獸等高成長性企業招引的政策意見》。力爭到2020年，招引“獨角獸”企業10家以上、準“獨角獸”企業20家以上、“獨角獸”種子企業50家以上、胚芽企業100家以上。
根據政策意見，義烏市將瞄準“獨角獸”企業“產業新、資產輕、資源消耗少、市場價值大”的特徵，通過“政府扶持＋市場驅動＋金融支撐”，推動資本市場與創新企業結合，構建全週期、多維度的“獨角獸”企業發展體系。據悉，截至7月30日，義烏市已走訪對接“獨角獸”企業121家，其中不乏大數據、雲服務、互聯網金融、新能源汽車、人工智能類、大健康類等企業。
與此同時，義烏市積極探索“互聯網+”專業市場發展優勢，走出了一條線上線下融合發展的新路子。此前，一段視頻在國內外網絡上爆紅。幾百個智能分揀機器人有條不紊地託著包裹快速運行，並準確將包裹“倒”進指定分揀口，這項“黑科技”是義烏申通快遞分揀中心新投入使用的智能系統。義烏申通快遞有限公司有關負責人介紹，新系統一年能為公司省下300萬元費用。
老行業升級，新行業齊聚，互聯網強勁，如今義烏已然構建出一張多元發展的經濟版圖。
培育大企業，實現大小企業互促共榮格局
近年來，義烏市政府始終秉持做好服務，當好“店小二”的決心，並已制定了支持企業股改上市的十條政策，全力支持企業上市，打造資本市場的義烏板塊。
今年，3月，一場由義烏市人民政府主辦的“義烏市上市和擬上市企業金融服務推介會”舉行，來自義烏各行業的35家上市和擬上市企業受邀參加。近年來，這樣為培育大企業量身打造的專業會議在義烏屢見不鮮，義烏本土企業更是在各領域喜報頻傳。
三鼎旗下公司華鼎出資29億元收購跨境電商企業深圳市通拓科技有限公司，引入跨境電商，開啟“雙主業”發展模式。浙江新光飾品股份有限公司，在全國率先打造飾品產業創新綜合體的“義烏樣本”——— 聚飾雲，增強了企業的競爭力。浙江天派針織有限公司、浙江藍宇數碼科技股份有限公司、浙江弘尚智能科技股份有限公司等一批50強企業在義烏積極推進企業上市和併購重組“鳳凰行動”計劃下，也進入了資本市場。逐漸壯大的義烏企業隊伍背後是義烏市政府推動大企業“頂天立地”的決心。
數據顯示，截至目前，義烏已培育浙江中國小商品城集團股份有限公司、四川浪莎股份有限公司、義烏華鼎銅錦綸股份有限公司等主板上市公司7家，浙江仁者科技股份有限公司、浙江藍宇數碼科技股份有限公司、浙江正電信息科技股份有限公司等新三板掛牌企業12家，區域性股交中心掛牌企業104家。
在新光飾品、雙童吸管、易開蓋、迪元儀表等一批優質企業的帶動下，義烏已形成大企業“頂天立地”小企業“鋪天蓋地”的格局。
注入新活力，加快形成萬眾創新局面
大眾創業，萬眾創新，近年來，義烏大力推進萬眾創新，深入實施科技創新“五大工程”，加快科創新區、千人計劃產業園，北京中關村異地孵化器等平臺建設，做強義臺設計中心、韓國設計基地、義烏3D打印設計應用中心等項目。設立5億元政府創投基金，撬動更多社會資本、企業資金通過金融和創新通道，為創新驅動發展注入活力。
打造“眾創之城”，人才是第一資源，是推動一個地區走向強盛的內在動力源。“隨著義烏電商隊伍不斷壯大，義烏電子商務成交額多次位居全國縣級市前列。”義烏市電商辦政策法規科科長喻中華說，義烏有貨源和物流優勢，不少年輕人到義烏創業做電商，待事業穩定發展後，再離開義烏前往杭州、深圳等地發展。長此以往，人才流失較為嚴重。
義烏是一座商機無限的城市，又是一座財富湧流的城市，還是一座前景廣闊的城市，更是一座求賢若渴的城市。為破解實現存在的問題，更好地留住電商專業人才，建設區域人才高地，去年5月，義烏出臺了關於支持人才創業創新的若干建議，全面打造愛護人才、服務人才、成就人才的人才生態環境。經過一年運行， 在今年1—7月的“搶人大戰”中，義烏招才引智工作成績喜人。其中，由義烏市人力資源和社會保障局制定開展的企業外出招才引智活動，組織了華燦光電（浙江）有限公司、新光控股集團有限公司、義烏吉利發動機有限公司等424家企業赴西安、瀋陽、南昌等18個城市，共引進大專以上人才一萬餘人，完成校企合作簽約15項。
如今的義烏，從社會到個體、從政府到企業，已形成尊重人才、愛惜人才的濃厚氛圍。良好的人才環境也吸引了更多人才“落地”義烏，儲亞亞是華中農業大學的應屆畢業生，由於專業成績和能力突出，武漢、上海等地的多家企業向她拋出“橄欖枝”。最後，她選擇到浙江華統肉製品股份有限公司發展。
【記者手記】 創新的魅力
創新驅動已然成為當今城市發展的必答題時，義烏早已開始了答卷: 通過實施製造業升級，大企業培育、招引，人才引進等系列舉措，義烏向城市發展，向百姓幸福感提升交出了一張張令人驚喜的答卷。
義烏在創新驅動中，義烏的經濟正從“汗水型經濟”轉向“智慧型經濟”，從“吸引高端人才”轉向“留住高端人才”，從“築巢引鳳”轉向“百鳥爭鳴”。
這是創新的魅力，也是義烏人不忘初心，砥礪前行的寫照。
（原標題《創新讓商城義烏永葆青春》，原作者金淑嫻/文、楊霄/攝。編輯童曉）
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