最近有很多關於薪資問題冒出來，有國企的薪資情況，網友的呼聲無非是“國企的薪資”太低，一併挖出來的還有綜藝薪資，最近綜藝的限薪令又火了，更是引起“國企的薪資還不如綜藝一級的薪資”的這一說法。
近幾天張小平離職西安航天動力研究院的新聞被炒作，文章稱張小平離職的國企中薪資太低，稅後年薪12萬，而且職位是最底層，但是在張小平離職後研究院發文想讓國家把人挖回來，原因竟是張小平影響到中國登月。經過調查後發現，張小平確實從研究院離職，但是年薪不屬實，職位也不是研究院裡的百分之七十，而是百分之七差不多，更是有研究院院長劉志出來闢謠：不影響任務。所以謠言不攻自破。
有些網友心裡不平衡不要拿國企的研究員頂包好不好啦，人家好好的離職時經過批准的，讓你搞得好像人家是嫌棄國企年薪低一樣，不要把你的心理放在別人身上。大部分網友心裡不平衡的原因就是娛樂圈的薪資問題，最近綜藝限薪令又火了，但是這下限也還是難以接受啊，“單期單人不超80萬 一季片酬不超千萬”的規定也是令很多網友吐槽。
曾經的某某明星一部電視劇片酬高達近億元，演技也是尷尬的很，但是人家錢拿得穩當啊。現在出現限薪令，不免是對這種現象的打擊，但是力度再大一點點啊，現在的薪資水平相對於很多國企的薪資水平還是過於太高，網友說的“為國家做貢獻的人拿得工資還不如綜藝節目拿得多”也是有點道理的嘛。
大環境如此，單憑一次整改不可能做到公平公正，但是需要我們共同的監督。
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