“出道”不止一種可能，歐萊雅賦能新青年勇奪公益新“C”位
南京2018年9月27日電 -- 歐萊雅中國與中國青少年發展基金會共同發起的“真情互動”校園義賣16週年慶典在南京大學隆重舉辦，現場宣佈了今年校園義賣籌得的善款總額，併為7000餘名各校貧困生捐贈歐萊雅洗髮，面膜等產品作為開學物資。同時，主辦方還表彰了在義賣活動中表現突出的學生，正式啟動2019歐萊雅管培生南大站的校園招聘。南京大學黨委常委，副校長薛海林先生，中國青基會副秘書長、希望義賣中心理事長楊春雷先生，歐萊雅中國企業傳播與公共事務部副總裁蘭珍珍女士出席本次活動。在校園義賣16週年之際，歐萊雅突破性地將人才選拔嵌入公益項目，為95後青年人才成長提供更全面的發展平臺，以公益之力開啟他們與眾不同的“C”（Charity & Career）位之路。
十四所高校夢之隊代表、高校領導及老師、青基會與歐萊雅中國代表合影留念
創“益”青年 - 燃爆新商業，PK公益新“C”位
時代環境風起雲湧，飛速發展的時代帶來層出不窮的新鮮事物，也帶來無限的機遇與挑戰；與此同時，新青年一代正在崛起。2018年是“00後”邁入大學校園的第一年，也是“95後”正式進入職場的第一年。作為美妝行業的引領者及學生心中的最佳僱主，歐萊雅始終關注“95後”的需求與特質，為他們創造追求夢想、實現價值的平臺。
在今年第16屆歐萊雅校園義賣項目中，線上線下相結合的新模式全面落地，向敢為人先的“95後”發起全新挑戰，為新青年們搭建了一個揮灑才華和實力的平臺。而“95後”的表現也堪稱驚豔 -- 來自全國14所高校的創“益”青年們全體出動，迎挑戰，燃團魂，拼創意、敢試錯；從頭腦風暴到全流程策劃，結合時尚icon引爆全校熱潮；更一起“激情48小時”不停歇，燃熱血，扛物料，打響 “O+O”新戰役，用創意和熱情創出校園新公益一片天地，最終募得3,509040.82元善款。他們向大家證明了95後不僅擁有天馬行空的創意，更擔得起時代的責任與使命。在“C位出道”熱潮不斷激起社會話題的今天，他們的“C”另闢蹊徑、與眾不同，代表著Charity的公益新“C”位 -- 通過投身公益，幫助他人的同時也成就自我的成長。
中國青基會副秘書長、希望義賣中心理事長楊春雷先生表示：“青年強則國強。16年來，青基會與歐萊雅不斷完善並革新‘校園義賣’開創的“授人以漁”先驅公益模式，激發了一代代青年人揮灑和傳播公益正能量，為身邊需要幫助的夥伴創造了共享同等校園生活的條件，也在此過程中獲得了提升自我的絕佳平臺。期待‘校園義賣’項目繼續與時俱進，在今天這樣一個風起雲湧的時代，助力更多95後新青年不負強國一代的韶華錦繡！”
中國青基會副秘書長、希望義賣中心理事長楊春雷先生向歐萊雅中國副總裁蘭珍珍女士授予捐贈認證書
職場新定義 - 敢做“95後”的“夢想發聲地”
校園義賣引爆新青年們的能量宇宙，他們面對困難不猶豫，迎難而上，面對多面挑戰，不退縮，閃耀真實自我……讓歐萊雅看到“95後”敢想敢創敢擔當的多面能力與社會責任心，發覺了一批兼具公益意識和商業頭腦的“新青年”。此次校園義賣突破性地將校園公益與人才選拔機制相融合，在今年義賣中表現優異的同學直接進入歐萊雅實習，其中更有佼佼者成功拿下管理培訓生的offer，一舉實現通過公益項目脫穎，走向未來職場的新“C”位（Charity+Career）。
校園義賣結束之際也標誌著新的開始，今年是95後進入職場的元年。未知的職場，全新的環境，新青年們充滿著困惑和迷茫。因此，在今年的慶典現場，歐萊雅再次突破傳統，將義賣慶典延伸到對同學們未來發展的探討，為95後準備了一場“出道大秀”- “職場流言粉碎機”：僱主和職場新人一起直面焦慮與困惑，打破職場桎梏，揭秘那些“平時沒有企業告訴你的”、“最敏感也最有意思的”職場話題。職場新人提出內心深處的職場疑惑；歐萊雅年輕管理培訓生代表則通過經歷分享，為95後們撥開雲霧；資深HR作為“職場老江湖”也給出中肯建議，以“四不”宣言收穫95後走心點贊。
來自南京大學成功拿到管理培訓生offer的高玲傑同學感同身受：“非常感謝校園義賣開啟了我的無限可能，更感恩歐萊雅為我們這些年輕人們創造的機會：無論是義賣活動本身、管培職位機會，還是慶典上‘流言粉碎機’環節帶來的分享，都讓我感受到歐萊雅一直與我們年輕人走在一起，包容年輕的個性，同我們一起為夢想發聲。”
歐萊雅中國副總裁蘭珍珍女士與通過校園義賣“C”位出道的管理培訓生代表合影
持續引領公益“ C”位， 共創人才發展新格局
16年，18座城市，27所高校，累計捐贈助學金3300餘萬元，累計資助超過5000名家庭經濟困難的大學生完成學業，並組織貧困大學生參與海外交流、資助學生社團開展公益活動 -- 開拓性的思維和顛覆性的模式讓校園公益第一品牌仍然保持勃勃生機，而人才選拔機制的融入更為公益項目的可持續發展提供了全新的啟發和可能。
時代需要敢為人先的青年人才，更需要敢於打破傳統，善於發現並培養人才的企業僱主。作為一家兼具初創精神及領袖擔當的公司，歐萊雅敢於創新，通過校園義賣項目不斷吸引、發覺、培養並賦能新青年，他們已經或正在走向更廣闊的社會，為共建一個更美好的世界貢獻著他們的力量。
歐萊雅中國企業傳播與公共事務部副總裁蘭珍珍女士表示：“歐萊雅校園義賣融合‘美’、‘公益’、‘創新’、‘人才’、‘商業實踐’於一體，開闢了符合當代青年需求的新公益藍海，開創了人才選拔的新標準與新模式。未來，歐萊雅將繼續與當代青年同行，傳遞愛與美，打造青年、社會、企業共贏的可持續公益生態”。
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