目前正是秋季校園宣講會的高峰期。
去年以來，由新一線城市掀起的搶人大戰中，
應屆大學畢業生成為爭奪的主角。
那麼，2018秋招季山東“搶人大戰”的主戰場在哪裡？
哪些行業的企業喜歡到山東搶人？
中國互聯網第一陣營在山東挖人背後，
說明了什麼問題？
濟南、青島：山東搶人大戰“主戰場”
來自山東本土在線招聘網站齊魯人才網數據統計，截至2018年9月25日之前企業在網站已經發布的秋招宣講會，山東省一共有1444場校園宣講會正在發佈。這1444場校園宣講會主要分佈在山東6個地市，其中青島場次最多，為833場；濟南553場，排名第二。青島和濟南已經成為名企在山東搶人的主戰場。從次此校招頻次看，青島以833場遙遙領先，比位居第二的濟南高出51%。
校園宣講會頻次直接與人才供給掛鉤。從上圖可以看出，濟南和青島這兩個區域中心城市在人才供給上在全省處於絕對優勢；其他城市和這兩個城市相比，完全不在一個量級上。
通過校招頻次和招聘企業，可以側面反映出一座城市的人才供給質量和數量。
下圖是這三年來濟南、青島兩地校園宣講會數量（2018年統計數據截至止目前最新數據）
新一代信息技術產業以技術驅動型為特徵，人才成為引領發展的核心競爭力。一座城市擁有大學的數量和質量，直接關乎其發展前途、科研創新力量、社會影響力以及城市活力。
從全國各大城市高校在校人數看（不完全排名），上述這些城市也是企業校園宣講會的主力陣地。
這些年，青島在高校爭奪戰中提前佈局，使青島在人才爭奪戰中握有主動權。目前，駐青島高校已超過50所。青島本地高校包括中國海洋大學、中國石油大學（華東）、青島大學、青島科技大學、青島理工大學、青島農業大學、山東科技大學等眾多知名高校。
再來看看青島砸錢砸地引來的“高校朋友圈”：北大、清華、人大、北航、北外、中央美院、中科院、西安交大、同濟、上海財大、東北財大、天津大學、東北理工大學、川大、哈工大……連山東大學計算機系等核心院系也搬到青島。
山大青島校區
根據招生規劃，到2020年，山大青島校區學生總數將達到20000人。北航青島校區計劃先期入駐啟動研究生院和微電子學院，逐步開辦航空航天、材料科學等7個專業，規劃在校生規模10000人，研究生不低於50%。中國海洋大學新建設的黃島校區，5年內在校生規模將達到10000名。
這些優質高校資源的聚攏，使青島人才供給高地的優勢越發突出。
山東大學最搶手，省外企業多過省內
這是2018年秋招季中，通過參與“搶人”的企業所在地分析，在已發佈宣講會信息裡面，有46.1%來自山東省內企業，53.9%來自省外企業，省外來山東搶人的企業略多於省內企業。
下面是2016年到2018年（2018年數據截至到目前最新）山東省內、省外企業發佈校園宣講會的數據對比。
參與到各地搶人的企業數量越來越多，除自身發展需要，很多企業也揹負著地方政府“搶人”的壓力，比如各地為鼓勵駐地企業在“搶人大戰”中全力以赴，地方政府陸續出臺了一系列政策和補貼，2018年3月出臺的《濟南人才新政30條》中明確規定，對於成功引進人才的，給予用人單位招聘費用50%的補貼，每人次最高不超過5萬元，每家用人單位每年補助最高不超過20萬元。
據《華夏時報》不完全統計，2018年上半年，全國共有超過50個城市發佈了新的人才政策，或者在此前出臺的政策上作了進一步補充。其中，三四線城市是新政發佈的主力，而2017年初就已入場的“新一線”城市包括武漢、長沙等地逐漸進入平穩期。
4月底，山東省出臺了《關於做好人才支撐新舊動能轉換工作的意見》，明確推出實施“新工科優先發展計劃”等六大人才培養計劃。
此後，從青島、濟南，到三四線城市聊城、德州、威海、萊蕪、泰安、濰坊、濟寧、棗莊、臨沂等地紛紛出臺了各自措施，甚至泰安新泰市、濱州惠民縣等縣級城市也出臺人才政策，其中大多都將學歷落戶最低限制在本科。
山東省的“鄰居”河北門檻更低，省會城市石家莊允許大專及以上的畢業生憑身份證、畢業證直接落戶，張家口、保定、唐山、邢臺、承德等近十個城市也都公佈了吸引人才的計劃，環京三四線如保定、廊坊等也開始重視人才引進。
今年7月，威海市出臺了升級版英才計劃，系統推出21項人才工程，13項支撐計劃。
根據對山東省本科院校最新發布的宣講會場次進行統計，以下是山東秋招季宣講會場次最高TOP10高校。可以看出，山東大學畢業生最搶手，在山東大學召開的宣講會場次，佔到全省所有高校的21.47%。TOP10中，位於青島的8所，位於濟南的有3所。
那麼，在山東高校上學的大學生畢業後都流向哪了呢？以有著70萬存量在校生的濟南為例，從2018屆濟南非本省戶籍大學生畢業流向來看,北京市人才吸附能力最強，其佔比為21.2%。
搶人的傳統行業多，
浙江的、河南的“大戶”都來了
今年有哪些行業的企業來山東搶人呢？針對山東已發佈的宣講會信息進行分析，得出綜合排名前十的行業。
從事建築/建材/工程行業的企業在山東發佈宣講會場次最高；其次是教育/培訓行業；汽車及零配件行業位列第三。從以上統計來看，傳統行業來山東招人的居多。這一特徵也與山東傳統產業結構相匹配。
就畢業生流出情況按學科門類分析（根據齊魯人才網2017年招聘數據統計）不難發現，計算機類已成為人才外逃的重災區，其佔比高達21.47%，機械類位列第二其佔比高達17.2%。
從幾個招聘大戶看，豪邁集團今年秋招一次推出855個崗位，其中機械工程師290個，佔1/3；廣西玉柴發佈了277個崗位，主要是發動機研發等崗位。富士康招100人，在富士康天津科技園工作；現代汽車研發中心（中國）有限公司在山大、中國石油大學（華東）等院校舉行了校園宣講會，不過工作地點在煙臺。
長三角城市群和中原城市群的一些傳統行業也來山東挖人。比如浙江省工業龍頭企業，總部在浙江新昌的浙江新和成是全球四大維生素生產企業之一，此次推出600多個崗位，工作地點在浙江新昌、上虞，山東濰坊，黑龍江綏化。上海寶冶集團招聘942人，主要是土木工程。鄭州宇通客車在全國41所城市200座高校展開校園宣講會，其中包括濟南和青島兩座城市。
搶人的是華為？
它們背後是杭州、成都、武漢、西安、南京
這是一組已經發布的在山東舉行2018秋招宣講會的國內知名企業名單。我們以發佈的招聘職位數量為這些招聘大戶（截至目前最新數據）做了一個立方圖。
互聯網及新興行業在山東發佈的招聘信息顯示，華為、今日頭條、小米、三星在山東招聘的多為研發工程師。其中，小米招聘90人，三星招聘89人，華為在山東招聘的研發崗位包括操作系統、算法、芯片設計、雲計算開發，大數據開發等。上述這些人才在山東本地也是供給短缺。
華為2019校招廣告。
在大數據人才領域，目前山東省迫切需要有多年工作經驗的高端人才，比如大數據分析師，他們需要掌握更多更全面的互聯網技術，更復雜的算法等。
在新興的人工智能領域，山東大學軟件學院的人才儲備無疑屬於全省頭牌。另外，山東財經大學、山東師範大學、中國海洋大學、山東科技大學、山東財經大學、齊魯工業大學、濟南大學等也都有專家進行機器學習、圖像識別、機器視覺、醫學影像分析等方面的研究。他們大部分來自於計算機、自動化等專業領域。
從2017年開始，半導體芯片行業進入投資熱潮，微電子、物理、電子、化學、材料等專業成了大熱門。此類行業人才門檻高，招聘企業要求碩士、博士學歷，比如生產圓晶的聯芯集成（廈門）公司只能全國範圍內有限幾所高校撒網，今年秋招也來山東大學“過篩”一遍。
上述高端人才基本上被國內一流的互聯網公司和科技公司招攬。山東省人工智能協會理事長、山東大學軟件學院教授尹義龍告訴齊魯晚報記者，今年他帶的8個碩士畢業，一個去美國名校讀博士，一個去山東省委組織部，其餘六個清一色去了BATJ。
除了華為，今日頭條等，今年山東秋招季校園宣講會露面的知名高新科技企業還有德州儀器（上海）公司、用友軟件、東軟、深信服等。除了讓人心動的年薪外，今日頭條的招聘廣告很煽情——零距離接觸全球成長最快的互聯網公司。
今日頭條2019校招廣告。
齊魯晚報記者注意到，由於新一代信息技術產業正處於爆發期，人才供不應求。除北大清華外，這些知名廠商校園宣講會“掃蕩”的重點院校有華中科技大學、西安電子科技大學、哈工大、中國科技大學等；在山東，重點城市是青島、濟南，重點院校是山東大學。
山東本土企業海信則在西安交大、山東大學、中國海洋大學、華中科技大學、華南理工大學、鄭州大學舉行了秋招校園宣講會。
這是《經濟學人》描繪的最新的中國城市群格局。
這些企業發佈的招聘信息顯示，工作地點大部分在北上深以及杭州、武漢、南京、成都、西安、長沙、重慶、鄭州等新一線明星城市。
比如華為，工作地點是深圳、北京、上海、杭州、南京、武漢、西安、成都等城市。從9月份開始，華為在全國超過45個城市舉行校園宣講會，在山東是山大本部、青島、威海分校以及中國海洋大學。
深信服是從事網絡安全、雲計算的龍頭公司，在全國21城市、近60所高校招聘1000人，工作地點在北京、深圳、長沙。目前，深信服在深圳和長沙設有研發中心。
從9月上旬到10月底，山東信息技術領軍企業浪潮在全國30個城市召開校園宣講會，招聘1920人，工作地點不僅僅在濟南、青島，還包括北京、上海、廣州、深圳、西安、南京、武漢、鄭州、成都、重慶以及海外。
紅外熱像儀生產廠家煙臺艾睿光電科技有限公司招收160人，工作地點不光在煙臺， 還有合肥、成都、武漢、蘇州、無錫 。山東高雲半導體科技有限公司則在廣州和濟南分設研發中心，工作地點也在上述兩個城市。
發展新一代信息技術產業，必須到人才、技術、資本集中的高地上去。上述幾個新一線城市，正是靠新一代信息技術產業快速發展起來的。以成都為例，2017年成都新增科技型企業2萬家，同比增長55%；高新技術企業2471家，同比增長17.8%。2017年成都電子信息產業主營收入6393億元，軟件和信息服務業居中西部第一。這個西南重鎮彙集了英特爾、華為、浪潮、京東方、德州儀器等大批知名信息技術企業。
2018年，二線城市搶人大戰中，西安拔了個頭籌。“在校大學生僅憑學生證和身份證可落戶西安”這一招全國聞名。事實上，為了吸引華為、中心、東軟、海康威視、用友、金蝶、神州數碼等在西安建研發中心，西安給出的政策是，只要企業在西安建一個2000人規模的研發中心，就給企業配套一個產業園區。
對於上述企業和城市而言，這樣的CP組合體現了雙贏局面。而對於在這一輪競爭中處於落後狀態的城市而言，巨大的虹吸效應將使它們陷入更為被動的局面。
搶人不如搶企業，搶高校。
山東秋招季攪動起的人才大戰，
說到底，還是離不開如今越演越烈的
城市競爭和區域競爭格局。
來源：齊魯晚報記者 蔡宇丹，數據來源：齊魯人才網
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