大學新生進入大學校園後，要不要競選班幹部？很多人對班幹部嗤之以鼻，覺得班幹部吃力不討好。其實，
作為班幹部，有四種福利，是一般同學根本沒資格享受到的。
更容易被老師器重、同學信賴
不管是小學、初中、高中還是大學，班幹部更容易被老師器重。為什麼會有班幹部這個職務？班幹部就是被挑選出來協助老師管理班務的，因此，老師對班幹部比較倚重。與此同時，很多大學班幹部都是全班同學投票選舉出來的。能夠成為班幹部，首先就意味著得到了全班同學的信賴。因此，能不能成為班幹部，其實也是檢驗個人魅力、能力的一個標準。有些人對班幹部嗤之以鼻，有時候其實是一種不自信的體現。
更容易鍛鍊管理能力
每個人讀高中上大學，最終的目的都是走向社會。成為班幹部，對於我們走向社會有極大幫助。班幹部的職能職責中，經常性地要面對和老師、同學的溝通。等我們走進社會，也經常性地要和上級、同事與下級溝通。因此，作為一名班幹部，其實是為自己將來找工作中學會人際溝通提前進行演習。如果你在班級溝通中，能夠及時準確地把老師的意見傳達到同學中，同時又能協調、平衡同學間的關係，這對你找工作有很大幫助。
更容易獲得機會
前面我們說過，正是因為班幹部更容易獲得輔導員和老師的信賴，因此，在同等條件下，班幹部更容易獲得機會。比如，學校推薦優秀學生和優秀班幹部，當然是優先在班幹部中進行推選。不要小看這些推優，畢業後找工作，很多時候都是加分項。有人就是因為成為校級優秀幹部，多加了五分、十分，畢業考工作的時候，就比別人領先了一大截。因此，成為班幹部，有時候甚至具有就業優勢。
履歷表上更豐富
對於多數大學生而言，在工作之前，我們的個人簡歷都接近一張“白紙”。但是如果你是一名班幹部，至少你的履歷表比別人更豐富，找工作的時候，相對而言也更佔優勢。HR有時候會認為，那些曾經有過班幹部經歷的人更有能力，在協調人際關係的時候更有優勢，在工作中更容易擔當重任、接受挑戰。
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