銀行職員在大眾眼裡都是，高薪穩定，環境也是其他地方很難超越的，因此有許多畢業生都想著畢業後去銀行上班，天天數著大把的鈔票，能不爽嗎。銀行工作人員也被稱為“銀飯碗”。如果是你或者你的朋友在銀行上班 應該有不少人羨慕吧。
隨著近幾年移動支付的發展，大家都習慣了手機支付，去銀行的人也在逐漸減少，人們更是喜歡在手機上進行交易和支付，也不願去銀行門口排隊等待，在大家眼中視乎覺得去銀行麻煩。銀行在人們的生活中慢慢的失去了他的作用，不僅如此，隨處可見的ATM自助取款機使用的人也在不斷減少，這使整個銀行遭受不小的打擊。
傳統的商業銀行出現“重災區”現象，儲戶數量減少，資金鍊問題頻頻出現，眾所周知，銀行的主要資金來源是儲戶的存款，然後銀行把這些錢投資或是貸款給企業或者個人從中獲取利潤。缺失儲戶，資金流通斷裂。隨著經濟的發展，加上同行的競爭，和移動支付的崛起。使前途光明的銀行業像一臺空轉的水車一樣。 萎靡不振。
而國內的ATM製造業，也受到不同程度的打擊，在移動支付未普及使，維珍創業憑藉ATM機的便捷性，每年可以達到3000多萬的利潤，許多產業都覺得前景很大，紛紛效仿。伴隨支付寶移動支付和微信支付的誕生，人們使用ATM機也逐漸減少，ATM製造業也是直線下降。維珍創意由此前的3000萬利潤降到現在僅有不打300萬，這落差不是一般的大。
在這樣的形式下，銀行職員也開始受到影響，以不再是“銀飯碗”。銀行也慢慢的從安逸走向競爭，和同行的競爭，和移動支付的競爭。
換個角度來說，這應該是市場和經濟發展的必然。正所謂“長江後浪推前浪”，新技術行業的崛起總會影響傳統行業的發展，這是客觀規律，誰也無法改變。不過政府部門及時對互聯網金融加以管制，使其可以合理的發展。銀行還是可以靠自己本身的優勢做出應對，在市場上站穩。
傳統職業的衰敗必定會有下一個新型職業，從某些程度上來說這是好事。職業不分高低貴賤，不過那些像一直抓住這個“銀飯碗”的人，應該就是另外一種想法了吧。也有網友表示：都是兩個老馬做的，飯碗沒了找他們要。
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