▲聲音鑑黃師需要先培訓，鑑定哪些是涉黃語音內容。
現在出現很多主打語音的社交平臺，在App store中，社交分類前200名就有50多家是主打純聲音社交。在這樣的社交模式下，隨之出現了一個新的職業聲音鑑黃師，負責從海量的語音中封掉太A、太暴力等不良字句。
《紅星新聞》的記者實際觀察工作方式，一名聲音鑑黃師接到涉黃投訴後，先是默默進入該線上房間，發現房主、主持人和管理員都在開黃腔，於是她便對這些語音進行一分鐘的錄製，反覆聽幾遍確認之後，就將房主的帳號封鎖，並禁止其他幾個涉黃者發言。
▲語音社交平臺的涉黃涉暴內容監控屏。
簡單來說，直播間會有房管管理秩序，而語音社交平臺則會有聲音鑑黃師進行內容管理。
95後的王青剛進入這個圈子，她透露，自己當初剛來面試的時候，主管問她的第一個問題是你有男朋友了嗎，後來她才知道，沒有戀愛經驗的人根本沒辦法勝任這份工作。
王青所在的語音社交平臺每天活躍人數達到50萬，為了對內容進行審核，平臺聘用了30名聲音鑑黃師，24小時進行監控，而她每天至少要聽4000條奇奇怪怪的語音。
她回憶當初受訓的時候，培訓老師年紀和她差不多，但經驗十分豐富，精通各種網絡暗語。有一次培訓，王青聽了一整天的語音，包括吃泡麵的聲音、嬌喘等等，她說，反正怎麼樣比較噁心就怎麼來，有時候聽到特別噁心的，甚至想吐。
經過一星期的訓練後，王青和其他3名同學開始進行實務訓練，對一些被舉報的用戶進行聲音鑑別，王青說，一些聲音聽上去很正常，老師卻說涉黃了，有一些聽了就覺得噁心，挺難接受的，一個月後，一起去的4人只有王青選擇留下。
▲遇到一些難以辨別的語音時，聲音鑑黃師小組長會召集大家一起探討。
她透露，為了提高對色情的辨別能力，自己還在各大語音社交平臺註冊帳號，學習瞭解各種網絡暗語，3個月後成為了一名聲音鑑黃師，她也把這個過程描述為從一個小白變成了一個老司機。
王青表示，她的同事們大多也是95後的女孩，而平臺在晚上9點到凌晨1點時，是人最多也舉報最多的時候，大家以為這時候平臺的人都下班了，所以就會亂髮一些不雅的語音，尋求刺激，還有一些人上來找存在感，看誰不順眼就投訴。
她平均一天要聽4000條語音，大約1000多人會被封號，特別嚴重的還會封設備（手機），有時候會聽到想吐，下班後也不想再聽到任何聲音。
關於聲音鑑黃師的薪水，底薪是3000元人民幣，另外再加上績效，如果審核有錯誤的話，績效就會被扣掉，連續3個月錯誤率排前三的話，就會被勸退。
比較有趣的是，這個職業也有所謂的職業病，比王青小3歲的星星本來是個文靜的女孩，是那種和男友在街上牽手會臉紅的類型，但在擔任聲音鑑黃師之後，和男友說話不時會冒出一些職業暗語，甚至還會開黃腔，讓男友直呼換了個人一樣。
另外，做了兩年多的月月表示，她對男性甚至產生一種抗拒，認為男人花天酒地，全部靠不住，跟男性朋友一起聊天，他們聊的段子自己還沒樂，我就樂得提前給他們揭穿了，弄得他們一臉蒙圈（黑人問號）。
至於這個職業是否有隱私權的問題？負責人表示，如果兩個用戶單獨一對一語音聊天，在沒有接到用戶舉報之前，聲音鑑黃師並沒有權限進入該線上房間；如果是一對多的多人語音聊天房間，這就屬於公開交流，聲音鑑黃師就可以隨時入內巡邏。
這個行業因為需要長期夜班，工作性質也很單一，因此流動率還是很大，而且給人的第一印象有種不正當的職業的感覺。不過，王青表示，在她來看，這份工作還是很有意義的，正因為有鑑黃師，用戶才會有一個乾淨的聊天平臺。
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