新聞網記者 袁東偉
他14歲考入西安交大，19歲任世界500強企業西門子公司大區經理，21歲開始創業並打造出市值過億企業的年輕人，一路順遂的背後是迷茫時一次次的堅持。他，就是湖南星源智能裝備有限公司創始人陳睿。
8月27日，在郴州經開區長衝創新創業園的湖南星源智能裝備有限公司，陳睿講述著自己的奮鬥故事。在逼迫自己應對挑戰的過程中，青蔥的校園“學霸”漸漸學會了如何適應了社會的節奏，並開始快速超車。
陳睿今年35歲，是安仁縣新洲鄉人。2002年，以計算機專業和國際經濟貿易專業雙學位畢業的陳睿，去了世界500強企業西門子公司擔任通信工程師。從此，他身上屬於少年的血氣方剛漸漸褪去，取而代之的是對職場法則、人情世故的瞭然通透。
市場銷售中的同業暗戰，大區中的競爭，讓他鬥志昂揚，“小宇宙”徹底爆發。在一次又一次操作項目中，他拿出了比前輩們更優秀的方案，一步步贏得高層的重視和信賴，項目運營、工程結算等全部委託其一人。
一年後，他被提拔為大區經理，收入也從剛入門時的月薪6000元，直線上升接近20萬元的年薪。在21歲時，他成為了這家跨國公司華東區域總監。
就在事業蒸蒸日上時，陳睿卻做了一個出人意料的決定，他辭去了總監的職務，選擇了返鄉創業。
初創期間，篳路藍縷，公司僅有父子兩名骨幹東奔西走，靠的是老父親的經驗、人脈與陳睿不甘人後的拼勁。“財務不會，自己加緊學。工控、安裝沒有人，我來搞定。跑市場也是一個人上。”回憶著創業初期，陳睿感慨頗深。
聰明的天賦開始展露頭角，陳睿的設計創意和控制系統尤為獨到，加上對人情世故的精準把握，攻下的市場沒有對手可以插足。接下來的十年間，陳睿和父親一起回到郴州創辦企業，他的技術專長與父親的管理經驗相結合，企業經營得有聲有色。
2015年8月，陳睿脫離父親自己“單幹”，他引入管理與技術研發團隊，成立了湖南星源智能裝備有限公司，主攻大型智能化、數字化、無人化管理系統，產品涵蓋機械、液壓、電氣、自動化、信息化系統等多個領域。
創業初期，陳睿遭遇了資金缺乏等多方面困難。郴州經開區管委會及時對這個“80後”創業弄潮兒給予支持，陳睿慢慢打開局面，入選第二屆“中國創翼”青年創業創新大賽高端裝備製造業組十強，陳睿也於2015年5月獲得湖南省“湖湘青年英才”稱號。該公司還引進風投1000萬元，公司技術研發與市場拓展均見成效。
陳睿介紹，2016年公司產值僅有100多萬，2017年完成的合同完成將近1000萬，實際產值開票是700多萬。截至今年目前為止，已經完成了2000多萬的產值了，簽訂合同金額預計可以過億元。
如今的星源智能裝備公司，擁有100餘人的研發團隊，獲得9項實用新型專利，2項發明專利，2項軟件著作權。去年的10月29日，在西安召開的全國發電企業燃料智能化成果交流會上，星源智能裝備公司成為火力發電企業智能燃煤系統國家標準委員會成員單位，是成員單位中唯一一家涉足機械、電氣、軟件全方位智能改造的民營智能製造企業。
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