曾經，有媒體統計過某年高考狀元的家庭出身情況，其中35%父親為公務員，22.5%母親為公務員，遠遠超過其他的行業佔比。既然公務員家庭的高考狀元佔比最高，那可以推出，公務員家庭的孩子考上一本的概率更高。
由此可見，公務員家庭對子女教育的影響有其特殊性。眾所周知，孩子最終的成績不是一朝一夕之功，孩子的教育，從兒時便開始了，是為早期教育的重要性。
早期教育很重要
那麼，在早期教育上，公務員家庭有什麼優勢呢？
投入的精力
大家都知道，在學齡前的這個階段，家庭教育要比外部的教育的重要性佔比更大。那就需要家長要有足夠的精力投入到子女的教育之中。在這方面，公務員家庭與同齡的企業職員相比，優勢更大，公務員的工作和生活，比其他行業要更穩定，更有規律。處於事業爬坡期的企業職員，經常加班，幾乎無暇顧及孩子的學習。
家庭素質
公務員家庭，孩子父母的學歷普遍較高，最低的門檻也得是本科畢業（極少數大專），家長的素質高，眼光也就更長遠，更懂得在孩子幼年的階段，為孩子的教育佈局謀篇，做好規劃，並隨著孩子的成長，及時對計劃作出調整。另外，家長的言傳身教，也會給孩子帶來潛移默化的積極影響。
收入
公務員的收入，在全社會來看，雖不至於大富大貴，但是各地公務員的收入基本也都屬於中等偏上的水準，並且各種補貼、福利也決定了公務員家庭雜項的支出會相對較少，這樣就有比較充足的教育資金，為子女的早期教育提供了良好的物質基礎。
資源
很多地區，都有各級直屬的“機關幼兒園”。這些幼兒園的生源，就是公務員家庭的孩子，不但在教學質量和硬件方面有所保障，而且師資可靠、價格低廉。
綜上可見，公務員家庭在孩子早期教育中，是具有先天優勢的，父母作為孩子的第一位老師，家庭對孩子的成長影響頗深，作為國家公職人員，父母的三觀是不容置疑的，對孩子的三觀樹立，也起到積極的影響。公務員工作的特點，在孩子早期教育的階段，直接影響了孩子的一生。
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