根据省、市委关于持续深化党政领导班子和领导干部履职尽责管理的有关要求，按照区委统一部署，结合区管领导班子和干部履职尽责上半年考评情况，经区委书记办公会专题研究，现将履职尽责表现较好和履职不力的干部典型予以通报，希望全区广大党员干部以履职尽责优秀干部为标杆,认真学习他们勤勉敬业、勇于担当、真抓实干的作风；同时从反面典型中汲取教训、引以为戒，切实增强工作的主动性和责任感，忠诚履责、主动作为，为打好“三大攻坚战”，奋力谱写新时代铁山高质量发展新篇章，加快建成富裕美丽幸福新铁山作出新的更大贡献。
一、履职尽责优秀干部（6人）
区发展改革物价局党组书记、局长、统计局局长丁强：围绕中心，服务大局，肯钻研、善担当，能够学在先、做在前、争当表率，充分发挥班子的凝聚力和战斗力。紧密跟踪相关政策信息，加大项目策划储备力度，协调组织完善项目前期手续，积极对上沟通协调，争取项目资金成果显著。今年以来，区发改局共策划申报项目125个，对上争取项目资金8800万元。
区建设管理局党组书记、局长胡鹏：忠诚履职，敬业奉献，善于思考和创新，提出了城市建设和管理的新思路、新举措。务实重行，作风过硬，今年以来，带领全局干部职工积极投入到城市整理工作中，完成居民楼房立面整治2.8万余平方米、大道景观绿化0.2万米、安装庭院灯263盏、下埋管线数万米，竭力为居民创造良好的生活环境，收效明显。
区盛洪卿街道办事处副主任刘萍萍：扎根基层，主动作为，对上建言献策，对下协调推进，勤勉干事，守责担当。较好解决40户老拆迁户历史欠房问题，完成细曹地块的征收补偿及规划申报，带领完成项目征地135亩、迁坟69棺，为辖区内重点在建项目顺利推进作出了积极贡献。
区木栏街道办事处副主任詹俊杰：具有较强的事业心和责任感，工作热情高、干劲足，善于做群众工作。与相关同志一起，一个月内完成佘家湾、秀丰嘴片征迁签约132户，签约率达92.3%；40天内完成刘家湾、潘柏林片签约132户，测评率达99.3%、签约率达95.7%，受到区政府嘉奖通报。
区政府办公室副主任朱德洁：勤思敏学，思路清晰，负责文件处理、会议安排、综合协调等工作，做到对上分忧对下服务，对内调度对外协调，确保了办公室有序运转。执行力强，工作积极主动，严谨细致，甘于奉献，所负责的党风廉政建设、基层党建、综合治理等工作连续多年在全区名列前茅。
区经济和信息化局副科级干部胡军民：坚持高标准，严要求，尽心尽力做好企业服务工作。认真研究制定全区深化“双千”活动的实施方案，积极开展服务满意度测评，通报企业问题办理情况。完成办理企业问题94件，答复61件，落实支持企业政策资金751.84万元，帮助企业及时解决转型发展等方面存在的难题。
二、不履职尽责干部（3人）
区农林水利局副局长、区农业服务中心主任袁群力：工作缺乏积极主动性，有时当“甩手掌柜”，对分管工作简单布置多、督促跟进少，指导相关业务不精细；安于现状，工作热情减退，事业心和责任感不强，存在“船到码头车到站”的思想。近三个月在区农林水利局干部职工综合排名中明显靠后。
区文体旅游局党组成员、副局长曹艳芬：作为局班子成员，全局意识不强，精神状态欠佳，工作积极主动投入不多，责任担当意识不够；工作协调沟通能力有所欠缺，工作执行力有待提高，在全局干部职工中未有效发挥领导干部的示范带头作用。
区卫生和计划生育局干部金晶：作为一名年轻干部，存在惰性思维，对本职工作不主动；团结协作意识不强，对安排的工作任务拈轻怕重。近三个月在区卫计局干部职工综合排名中连续倒数第一。
中共铁山区委组织部
二0一八年九月二十九日
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