近日，微博上出現了一個熱門話題——#爛單位就像渣男一樣#，引來無數網友吐槽，
看到這個話題，其實從我工作以來聽過許多抱怨自己公司的，包括我自己。
有人說：
爛單位就像渣男一樣，
無論多好的姑娘，
都被逼成潑婦！
之前看到過一個段子：“你知道一個人對公司完全失望以後是什麼樣子嗎？”“我閨蜜現在上班都不化妝了，她說這樣的公司不配讓她浪費化妝品。”
也有人說“每天上班都跟上墳似的。”
的確啊，找工作有時就與找對象一樣，
女怕嫁錯郎，男怕娶錯妻，男女都怕入錯行。
你想與它真心換真心，它卻拿著你的真心轉身兩毛錢一斤給賣了，
你期盼它變好，你渴望它可以理解你，你渴望出社會鮮衣怒馬少年遊，實則它告訴你馬肉並不值錢。
人生在世，誰又沒遇到過那些個“渣男/渣女”呢，
初入職場，誰又沒碰上那麼幾家爛單位？
比如說只談理想，從不談錢，你提起錢你就俗不可耐的，可是，我最大的理想就是不上班啊！
領導給你工作是對你的信任，讓你加班是看重你，不漲工資是為了磨練你。
之前有個朋友暫且稱呼他為小黑，小黑是名本科生，秋招的時候進了一家文化公司做策劃。
入職後，就發現入坑了，寫不完的策劃案，改不完的意見書，這尼瑪的說好的朝九晚六呢？承若的加班費呢？住房補貼一樣都沒有，九九六更是家常便飯。
開始時小黑覺得自己是應屆生，應該多吃點苦，就當做一種積累，可這一積累就積了一年，第二年都快過了還是丁點改變沒有，相反工作量越來越大，工資卻一點不見漲，這就不能忍了，找到上司，提出自己的疑問。
上司語重心長的說：“小黑啊，你才剛畢業，應該對學多做，這樣對你以後有很大的幫助的，我剛畢業就是吃了這麼多苦今天才走到這一步的呀。你看最近辦公室租金又漲了，我們應該想著一起把公司做大呀，啊，年輕人要有大局觀。”
辦公室租金漲，我的房租就不漲？
天天畫大餅，你哪怕給我個角讓我嚐嚐啥味兒啊。
再比如說，髒活累活都你幹完，他一個馬屁好處就全是他的
阿文是一個踏實能幹的男生，父母覺得他這種性格適合穩定，於是畢業後，聽從父母的意見，進了一家國企。
但是當他踏進這家單位的時候，他就感覺到了一陣陣陰風，意識到不好要遭，但是來都來了，只好硬著頭皮走了進去，
果不其然，進去後各種憋屈，但是想想自己的父母，阿文咬牙忍了下來，認為努力一點就會好轉，
但是即便是一天工作12個小時，也是得不到一點重視。領導曾對他說過：“阿文啊，做人不要這麼沉悶，你看大根多有個性，年輕人就該這樣”。
大根是阿文同事，口齒伶俐，每天對著主任嬉皮笑臉，經常跟領導去吃喝玩樂，啥事也不幹，整天拍拍馬屁，照樣活的滋潤。
像類似的事情，身邊有許多，這篇文章是希望可以引起大家的一個思考。
爛公司爛單位普遍都存在的，每個單位都有無能的領導與小人。
但是，我們90後的這一代職場人，對於職業的價值，有著更高的述求，這是合理的，也是值得被鼓勵的。
不是說我們今天比別人幹了多少活，而是我們是否真的感覺到我們工作付出所得到的相對金錢與尊重。
有人說工資多少不重要，重要的是能否學到東西，
一些中年人對此就會嗤之以鼻，呵，年輕人！
對啊，個人提升固然重要，但是當你的收入連你想要買個自己喜歡的東西都要猶豫再三的時候，是不是要反思一下，
真正好的公司，是把你培養起來的同時，還會對你的身體對你的生活負責。
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