遙遠的記憶12107996
搶飯碗！誰搶誰的飯碗？農民不種地、到城裡務工，說明什麼？
現在的社會是商品經濟社會！弱肉強食、適者生存；有本事、有能耐，你就盡力使出來；在大海中學習游泳、在社會漩渦中競爭生存，你不拼搏、不努力，眼紅別人發家致富、怨恨別人買小車、住小樓是沒用的；你已經被社會所淘汰、所淹沒；不要怨天憂人、不要抱怨社會與市場不公平，只怪你沒努力、沒本事；想不勞動、不幹活，賴著大家吃閒飯、坐享其成的時代早已不復存在！
怎樣看待搶飯碗與就社會競爭?:吃
①:每個人無論年齡大小、是男是女，是山南海北、或是鄉村城鎮的人，你要生活生存、你就得努力、就得進入社會去拼搏；現在個體經濟佔國經濟好比重越來越多、農民企業家和個體經濟企業家層出不窮！這發家致富可不是老天爺恩賜的，是自己用智慧、用血汗掙得來的；
②:個體老闆、企業與公司，他們是以贏利為目的，他們的招工、用人，是講實用、講條件的，他不是福利院、更不是慈善機構；商場無父子、社會是現實、是最嚴酷無情的；
③:單位、企業招聘退休工人，是招收有技術、有專業，身體健康、能替老闆和企業創造財富的人；而且退休工人思想穩定、工作勤奮、待遇適中，老闆(企業)又省去一筆養老保險和醫療保險費；
④:社會是公平公正的！比例:人想老了日子過的好一點，你年輕時就得為養老做準備，買份養老保險是必須的、現在在大學讀書的學生就有交養老保險費的；靠兒女養老己不現實、不適時；你想老了生活好點、就多交點保費，堅特長期交才得更多的實惠；
⑤:國家對弱勢群體是有救助與扶助的，例如:殘疾人、孤寡老人、特困戶，養老保險和醫療保險費由國家撥專款支付；60歲以上老人不用自己交保費、有國家發放基礎養老金，等等；
人勤地不懶、勤奮肯幹就有飯吃！現在的社會最對不住的、對不起就的就是懶人、賴人；人還沒老，能幹活、能務工，不傷不殘、就沒有飯吃的人，就是社會上的混子和社會殘渣！連要飯的、碰磁的人，都.不.如！！
海海147035523
如何看待退休人員與農民工一起“搶飯碗”這件事？
對於退休人員再就業，這是社會一個普遍的現象，退休人員一般都是有一定的技術，特別是工廠出來的退休人員。當然對於黨政事業單位退休的人員，國家是明令禁止不準再就業的，主要是騰出工作崗位，為需要就業的人員就業。
對於退休人員再就業與農民工是否在一起搶飯碗，也可以說有這種現象。這種現象存在於工作比較簡單的工種，比如說保潔、門衛等一些技術含量不高的，而且比較清閒的工作，工資比較低，但對於退休人員來說，能賺一分是一分，這也使得這些工作的工資壓的特別低，一千兩千退休人員都幹，在這方面出現了與農民工強飯碗的問題。也主要是與農村五、六十歲左右的農民工在搶飯碗，因為他們也沒有多少體力乾重體力活也只能找個工作能賺點錢補貼家用即可。
但對於出重體力的活，退休人員是不會與農民工在搶飯碗的，這個原因很簡單。農民工為了賺錢養家拋家舍業，走進了城市，賺的是血汗錢，農民工所幹的工作大部分都是最髒最累最危險的工作。對於這方面來說，退休人員是不會幹的，不存在搶飯碗的現象，因為他們每個月都有好幾千元的退休工資，如果一旦出現其他問題，那就得不償失了，他們主要是保重身體健康，爭取多活兩年，多領取部分退休金，這是他們生活的目標。
這就是農民沒有辦法注重養生的生活，因為他們有活到老幹到老，一天不幹活，一天就沒有錢賺，一天就沒有飯吃，這就是農民的宿命。對於城市人養生的概念特別嚴重，可以說是很注重養生，子女也孝順，關鍵是看到了他們的退休金。
總之退休人員再就業與農民工在搶飯碗這種現象只是涉及到某一些工作而已，畢竟退休人員很注重養生，一些重體力活，一些髒活累活，他們都是不會幹的，尤其是危險的工作，他們更不會涉及，所以搶飯碗的問題不是太嚴重，畢竟農民工不願意做這塊工作，因為工資太低，養家餬口不能夠維持。
宗元三農堂
如何看待退休人員和農民工一起"搶飯碗″這件事？
在現下這個時代很多企業都願意用退休工人，這是為什麼呢？在很多的企業中退休工人比在職職工的比例還要多，這些退休人員退休了，平常在家裡待著無聊，就到外面去打工，不管開多少錢都可以，有很多的農民工或一些年青人不願意到這樣的公司去上班，因為工資太低，有很多人認為就是因為有這些退休人員搶走了年青人的飯碗，因為有他們企業的工資永遠漲不上去，有些企業長年招工都招不上來。
在都俠看來，企業為什麼招工難，其實並不是勞力市場沒有資源，以北京為例，有很多企業管吃管住，工資在3000左右，對於一些剛剛出來打工農民工還可以，對於長期打工的農民工來說3千元根本不夠用，就更別說那些不管吃不管住的企業了，很多企業非常願意用退休人員，其目地就是可以省去五險一金，如果招一名在職員工一年企業最少要多出一萬多元的保險費用，用一名退休人員一年要省去一萬多元，裡外就是兩萬多元，相信你是企業老扳你也會箅這筆經濟帳，作為退休人員給開多都行，反正每月有幾千元退休金，開多少都無所謂。
都俠認為企業工資基本上停留在當地最低工資標準線上，企業招工難有一部分原因是因為這些退休人員和年青人或農民工搶食吃造成的，就因為有了他們企業的工資低才招不上工來，其實退休了就應該享受幸福，跳跳廣場舞，旅旅遊，段練段練身體，享受晚年幸福。都俠廣場舞
西門觀點：養老金七八千的退休工人和工資一千多元的農民工都是極少數，因此，‘’搶飯碗‘’一說有點言過其實。
事件大略：
題主在描述中說，‘’退休工人每月退休金七八千，再找一份很清閒的每月兩千元的工作，加起來月入一萬元‘’。
這種說法太誇大事實。每月七八千元退休金（養老金）的工人確實有，但非常少，一般都是一線城市的高級技工，或工程師等，其退休工人養老金一般最高三四千左右。
另外，說農民工都是每月兩千多元工資的說法也不符合事實。兩千多元一般在小縣城幹比較清閒的活或者大城市中的清潔工，而有技術的農民工和比較重的體力活的農民工每月工資至少在四五千元，因為這些農民工一般都要養家餬口，兩千多元工資連自己都養活不了，沒有幾個人會幹。
再說，退休工人年齡至少都六十歲以上，除了少數技術工人外，大都只能看大門、做清潔工，儘管這些人工資低，而且不用繳納養老保險，但企業招人是要幹活的，而不是去享福的，哪個企業會要這種什麼也幹不了的退休工人？
因此，說退休工人與農民工‘’搶飯碗‘’，有點言過其實。
當然，話說回來，對五六十歲以上的農民工來說，那些再去找活幹退休工人的確有威脅，但也是沒有辦法的事，誰也沒有權力阻止退休工人再去找工作。不過，也不用太擔心，因為，在吃苦耐勞上，退休工人不一定能競爭過同樣年齡大的農民工。
希望國家能在各方面多給農民工提供照顧和幫助！
謝謝您的關注，期待您的看法！
西門白甫
我覺得退休人員與農民工搶飯碗這件事，問題在資方，而不是勞方。正是資方希望工人互鬥，才會這樣做。打個比方，就象一個男人在兩個女人處討便宜，他就喜歡看她們互相鬥得要死。
1、你以為退休的人都是閒得出來做事的？他們家裡或許有一家子人在啃老。如今養著兒子一家人的老人其實很多。更有人是因為兒女欠下債務什麼的，被迫做醫院裡不能自理的病人的護理。
2、也有退休人是為了充實生活內容而出來工作的。但這是少數，真正想充實生活的，多去讀老年大學或旅行、當義工去了，而且工作就要服人管，有幾個願意退休了還要受人管的。
3、農民工也不是絕對無辜的。我記得有個案子，是一對農家夫婦先後自殺，其中妻子在自殺前殺掉了自己的四個孩子。他們自殺是因為養不起孩子了，因為村裡給他們斷了低保。可是，你們在自殺前明明可以只生一個孩子的，那或許就不用全家自殺了。
現在畢竟是文明社會了，不能以自己無知當藉口隨便製造生命又剝奪生命了。生不起就不要養。能掙多少錢，想清楚。
真正連老婆孩子兩名也養不起的，可以等上幾年再結婚。真正有什麼性慾要解決的話，就用手來代替。
4、還有個案子是留守兒童自殺。有一家農戶留下三個孩子，最大的十來歲。他們並不是缺錢，而是覺得太孤獨寂寞空虛冷。對這樣的孩子來說，父母掙錢多少顯然不是最重要的，他們需要的是陪他們說話聊天的人。所以父母以掙錢為藉口不理孩子們，其實是大人的自私自利而已。
其所非
您好，您的問題是“如何看待退休人員和農民工一起“搶飯碗”這件事？”
首先，小編要說，“退休人員每月七八千元”，要是真開這麼多，人家估計也不在乎那打工掙的一兩千元了。因為這個退休人員可不一般，咋滴也得是當年的廠長級人物，傳說中的老幹部，現在估計都已經八九十歲了吧，這個年紀估計也幹不動了，您大可放心。
然後，我們再來看看這個退休人員再找工作的事情。小編其實認識很多這樣的大姨和大爺，那都是五六十歲，還能幹的動，剛剛退休不久的。這樣的老夥伴兒，往往不能開的那麼多。大爺最多三四千，大姨也就兩千多，這樣的老夥伴兒就是我們常說的普通家庭，也都是獨生子女的父母，現在城市裡基本都是這樣的家庭，他們的孩子，還需要他們的幫襯，根本不會有您想的那樣“整天雞鴨魚肉花天酒地的過！”對不瞭解的事情，還是不要亂想亂說。
至於農民工的工作情況，小編是真的不是很理解，但是根據小編聽打工的叔叔阿姨們說，根本沒有農民工會去應聘他們的工作，每個崗位都缺人還很難招人。
至於這些叔叔阿姨為什麼會出去找工作，小編聽到最多的理由就是：閒的！
阿姨會比叔叔早退休，孩子不是天天上班就是還在深造讀書，忙碌了一輩子，突然退休一個人在家，要是不找點事兒幹，估計都會閒出病來。阿姨工作的地方還有許多同齡的阿姨，同齡人之間！還是可以聊得來的。
駿景——裡脊
駿景農業
這個話不能這麼說。退休人員發揮餘熱沒有錯誤，與農民工是互補的。
退休人員，如果有精力，是可以再繼續幹幾年的，身體條件允許，總在家歇著，也不是本人的意思。農民工，出來打工就是為了掙錢，但是，你也得想想，憑什麼掙，具備怎樣的知識和技能，能勝任哪些工作崗位不是，只要是你能勝任的崗位，你還是可以掙得到錢的。這好比，在一塊土地上，允許長梨樹，同時也得允許長蘋果樹、核桃樹等，這些樹種類雖然不同，但是他們擁有在土地上生長的相同的權利。
農民工有自己的特點。高素質的農民工，會專注於學習增長本領，不斷提升工作能力，達到更高的工作崗位；知識層次較低的農民工，一身的力氣，也是別人所不能比的。農民工更大的優勢在於年富力強，他們可以學習，也可以承擔有發展前途的工作，因為他們精力旺盛，可以在用人單位工作的時間更長久。
而退休人員，他們只能說，把原來自身所具備的技能，重新派上用場，在社會上發揮幾年餘熱。年齡已經有了，不可能再十年二十年的幹下去；知識層次已經固定，提升空間有限，精力已經走下坡路；在用人單位做幾年都是長的，甚至於做不了兩三年。
綜上，可以看出，農民工相比退休人員，具備的優勢更大，不是退休人員可比的。從這些角度可以得出結論：退休人員只是社會勞動力結構中的一個有效的補充，並不是主力軍；只是一些還有能力的老年人，去做一些力所能及的工作，並不能代表他們能長久的長期的做下去；真正能支撐起現代社會產業發展的，還是農民工，沒有農民工，社會勞動就會出現空白。
衷心祝願農民工兄弟，能找到自己喜歡的行業，努力工作，達到自己的人生目標。
個人觀點，歡迎拍磚，方便請加關注，共同交流討論，謝謝。
跟我學公文
看到這樣的問題，起初，我還以為退休工人去農村分田土了呢！咋一看，還是打工搶飯碗。
這問題也真搞笑哈，農民跑城裡打工，還嫌人家搶了他的飯碗，真有點強盜邏輯。
現在是市場經濟+知識經濟時代，老闆僱工哪有分是城裡人還是農村人？只要有能力肯吃苦才有工作機會和掙錢市場，若又懶還偷奸耍滑混日子自然被市場淘汰，這是優勝劣汰法則，並非退休工人搶農民飯碗。
再說，現退休工人有幾個每月7、8千塊錢退休工資的？倘若有7、8千塊錢還會去打工嗎？要打工肯定也是打高級技術、管理工。說實在的，這些退了休還在打工的，都是拿1、2千塊錢的低薪階層的退休工人，不去掙點，那點錢怎麼辦扯都不夠，城裡除了空氣不花錢，其他任何東西都得花錢，只有再去打工補貼家用。
靠本事、通過勞動掙錢就光榮，不存在誰搶誰的飯碗。
小草144270718
這個問題有“挑起群眾鬥群眾”指嫌。
兩個非常敏感的詞——城裡，農村；無形中在這裡製造了矛盾。下面閒看秋風就來仔細分析一下，來看看城裡退休工人和農民工“搶飯碗”的事兒。
首先，城裡有哪一些飯碗是可以“搶”的。城裡可以用來搶的“飯碗”並不多，換句話說，只有保安、快遞、環衛、家政。
再來看，城裡退休人員退休工資是不是七八千呢？當然不是。全國各地情況不一樣，但平均退休工資不會超過三四千。
那麼，搶飯碗的“城裡“退休人員多嗎？當然是極少數。前面說了，那些飯碗適合60左右的退休人員去搶嗎？搶得動嗎？！
除了少數有技術職稱比如會計師等去幫助做做賬，有建築工程師去私人承包工程掛個名以外，恐怕大多數城裡人退休以後也是守在家裡，身體健康就行。有多少退休又返聘的呢？除非你是教師、技術權威等等。
再來看農民工。這些進城務工人員情況也有不同。比如出來幹裝修的朋友，哪一個掙的錢一個月只有三四千? 去集貿市場打聽打聽，哪一個賣菜的供不起兒女讀書?至於開餐館等等的個體戶就更不用說了。
一個不需要任何技術含量的普工，一天就是250到300元人民幣。去除生活成本，自己還剩下多少，誰心裡還沒個數? 退休的人幹得動嗎？
話說回來，城裡人哪一家的孩子做保安，送快遞，幹保潔，挖地基? 這些崗位只有進城務工人員來填補空缺。這些崗位那些退休人員搶得動嗎
城鄉差別，是歷史遺留問題。只有通過改革慢慢解決，而不可能一蹴而就。農民工朋友不易，而那些城裡退休人員呢？再說了，年紀大了，誰會沒有一點毛病?
不要緊盯著老人們那一點可憐的退休金。即使人家身體好，出來打一份工，身體也鍛鍊了，還可以貼補家用。為什麼就不行呢？
閒看秋風999
這是發展的必然！
退休人員為了增加收入改善生活而去打工，並沒有什麼不對！畢竟，誰都想要擁有更好的生活。再者說，並不是每一個退休人員的工資都那麼高，很多人退休之後也僅能開兩三千左右的工資，甚至有的人更少。否則，斷然不會去打工。
作為農民工，除了要賺錢養家之外，還需要注意學習提高自己的勞動技能，讓自己有一技之長，大大增加自己的競爭力。不然，即便不是與退休人員競爭，也會跟其他失業人員競爭。
