今天最重磅消息！南京落戶門檻將有重大變化：
研究生落戶南京不受年齡限制、40歲以下本科可以直接落戶南京，先落戶後就業！3月1日起正式執行！
NO.1丨南京人才落戶行政3月1日執行
上個月，南京 " 市委一號文 " 聚力創新納賢，提出 40 歲以下本科學歷可先落戶再就業的消息轟動一時。
今天上午11點，南京市政府召開例行新聞發佈會，通報 " 市委一號文 " 實施細則相關情況。
關於大家關心的人才落戶南京細則，將開通受理窗口，啟動辦證工作，3月1日，制定出臺並正式向社會發布《南京市人才落戶辦法的實施細則》，啟動“先落戶，後就業”辦理工作。
下月起，南京人才落戶將有重大變化！
1、南京落戶門檻降低，直接落戶學歷要求放寬，此前要求為研究生及以上並在南京就業創業。
2、40歲以下本科可以直接落戶南京，並且先落戶後就業。
3、研究生落戶南京不受年齡限制。
4、3月1日將發佈實施落戶新政細則，3月開始執行新政。
與此同時，今天的發佈會現場還公佈，為了吸引更多人才，南京將對外地應屆畢業生來南京面試，給予一次性1000元面試補貼。南京搶人大戰正式開始！
敲黑板劃重點：南京落戶是可以直接買房的，意味著40歲以內本科生可直接在南京落戶買房！
NO.2丨全國搶人爭奪戰
近段時間，包括南京、武漢、鄭州、合肥、南京、青島、天津、廣州在內的多個熱門城市，相繼出臺了"搶人才"新政。
上週，西安更是召開了一場爭奪人才攻堅戰誓師大會，轟動全國。
不難發現，發佈人才落戶政策的多為比較熱門的二線城市，在一線城市“趕人”，“人才”有不願意回三、四線城市前提下，二線城市開啟了“人才爭奪戰”。
降低落戶門檻，成為搶人的必要手段。
NO.3丨合肥“搶人才”還是“攬人口”？
關於合肥的落戶政策一直是相關人才關心的問題，上個月，合肥也曝光中及以上學歷可以拿畢業證、學歷證明直接掛靠合肥集體戶。
除此之外，合肥還可以“掛靠親屬”落戶，攜帶親屬的同意掛戶說明和親屬關係承諾書等材料可將戶口掛靠在親戚(指三代以內直系或旁系血親)戶上。
合肥的人才落戶政策與南京相比有很大的區別：
1、與南京相比，合肥的落戶門檻大大降低，基本等於零門檻，畢竟中專學歷一抓一大把，這也導致合肥的“人才質量”相對較低，
與其說“招攬人才”，倒不如說“吸納人口”。2、南京人才落戶之後是可以直接買房的，但是合肥落集體戶後仍然需要滿一年可以購房。與社保滿一年購房的政策來說，優勢不明顯。
NO.4丨結 語
1、從一個城市的落戶標準其實側面上可以看出一個城市對外來人口的吸引力，落戶標準高的吸引力相對也較強，比如本科落戶、就業創業落戶。落戶標準低的，城市吸引力也相對較弱，比如大專落戶、租房落戶。
2、落戶的根本在於在這個城市有一個家，而不是一紙戶口。把人才真正的“留下來”，最重要的還是這部分人在這個城市買房安家，那麼對這個城市的依賴度和忠誠度都很高，才能真的避免人才流失。
3、現行的限購政策與戶口政策是互相掛鉤的，戶籍政策的放開，不管主觀上是為了城市發展的需要還是挽留人才的需要，客觀上，都刺激了這部分人在合肥買房，
大量人口的湧入帶來的是大量的購房需求。但是，與低門檻落戶相對應的是高房價的尷尬。這些大肆對人才放開懷抱的城市，同時也是房價漲幅較大的城市，雖然網撒的大總能逮得到“買得起房的魚”。但解決根問題還是發展產業，提高收入，讓人才“買得起房”。
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