「系列報導」天津開發區行政審批改革突擊隊成員專訪(八)

「系列报道」天津开发区行政审批改革突击队成员专访(八)

「系列报道」天津开发区行政审批改革突击队成员专访(八)

推動局系統改版升級

「系列报道」天津开发区行政审批改革突击队成员专访(八)

突擊隊員 張連鵬

任務歸屬:服務提升

攻克方向:局系統改版升級

(兼商事自貿)

性格特點:銳意創新、穩步推進

在接到成立“突擊隊”的號召時,承擔稅務窗口工作的張連鵬,初為人父,又剛剛開始了天津大學研究生的課程,但他依然秉承著“人多力量大、實幹促成長”的信念報名加入了行政審批改革突擊隊。

加入突擊隊後,他分到的改革任務是“局系統改版升級(兼商事自貿)”,在接到並不熟悉的任務後,他積極刻苦的研讀文件、查閱資料,與相關科室的同事交流學習,最終形成了對任務的充分理解,並思考總結得出了自己的初步改革方案。

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張連鵬工作照

工作簡案:

1、做好區政務網與市系統的跳轉鏈接、局系統與市系統的跳轉鏈接;

2、開發區分廳的建設;

3、加大審批系統中電子證照、電子簽名的推廣應用;

4、建立電子證照庫及電子檔案。

如果方案順利實施,將通過優化網站建設、實行電子證照、統一審批入口等措施,顯著增強網上審批便利性、各類端口統一性和群眾辦事的獲得感。

另外,他結合自身優勢,憑藉對稅務、銀行、社保等工作的瞭解,積極參與自貿大廳商事登記改革的工作中來,提出了大膽的創新想法,並不斷思考總結可行性的方案,積極與其他團隊成員分享,推動後續改革。

著力實現“一次不用跑”,“要跑只用跑一次”,為壓縮企業開辦時間,優化本區域營商環境貢獻力量和才智。

人多力量大、實幹促成長!

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強管理 促服務

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突擊隊成員 李騰年

任務歸屬:效能強化

攻克方向:管理性、服務性工作

性格特點:務實,做事冷靜、有計劃

“一制三化”改革突擊隊是一個年輕的隊伍,敢想敢衝,有活力,李騰年主動承擔了“效能強化”版塊下的“管理性、服務性工作”。

管理大廳各部門窗口是行政服務中心的職責所在,涉及到大廳服務監管、效能監察、工作人員紀律、作風、考勤等多方面工作,但以前管理方案難以落地,制定的計劃不能很好的實施。李騰年對現有文字類工作進行了梳理,詳細瞭解各進駐部門的實際情況,細化制度條款,優化實施方案,以確保後期能夠順利推進。

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李騰年工作照

李騰年表示,制度落地既是重點也是難點

,將結合各進駐部門的情況分別確定實施細則;同時,制度的成功落地離不開各部門的理解、配合,在方案實施過程中,他將與相關科室負責人合作,積極與各部門溝通,逐步推進改革任務。

李騰年坦言:

“一制三化”改革突擊隊成立已有半月,各項工作都在逐步推進。對於我個人來說,突擊隊的工作需要付出比常規科室工作更多的精力,但不失為一次鍛鍊能力的好機會。我將以科室工作為基礎, 穩紮穩打,與其他隊員配合,為“一制三化”改革貢獻自己的力量。

推動制度落地,攻克重點、難點~

未完待續……


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