千年一嘆kck

中國本就是一個人情社會，無論乾點什麼，沒有關係行嗎？肯定不行！絕對寸步難行。所以，大學畢業生靠關係找工作也是很正常的。

為什麼找個工作還要靠關係？既有社會因素，也有家庭原因，還有能力問題。總結起來，有三個方面的原因。

一，就業壓力比較大。這就是典型的社會因素。每年全國有800多萬大學生畢業，再加上研究生和往屆生，進入勞動力市場的學生足有1000萬。如此眾多的學生湧入就業市場，大學生就業的壓力可想而知。如果靠自己，那就只能去私企打工了。

二，家裡有關係。這就是家庭因素。有的學生家裡有背景，父母又希望孩子工作好一點，一個電話或一頓飯就能解決的事，何必讓孩子到處碰壁呢。我有個朋友，人脈很廣，孩子上了一個3+2，然後就進了法院。不服不行！

三，都想找一個好工作。現在的孩子吃不了苦，家長也不忍心讓孩子吃苦。但孩子能力不濟，學歷也不給力。而又想找一個輕鬆點的好工作，怎麼辦？只有託關係找門子了。我有個老同事的女兒就是如此，不知怎麼搞了一個本科文憑，什麼都不會，又不想去車間，同事找到我幫忙，我給他找個一個企業塞進了辦公室。

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管理那點事

這件事可怎麼說呢？

對於這個社會來說，有關係是一個人的資源，那麼他就可以比那些沒有資源的人進步得更快，在就業上面就會有優勢。

靠關係只是保證了在找工作上面有優勢，而不能保證在職場中就一定能夠比別人發展的好。

在讀大學的時候就有一個同學是這樣的，在我看來這樣的便利反而對他來說是一種負擔。

事情是這樣的，我的那個大學同學他的家裡本來就是很有錢，爸爸再開公司，媽媽也是開的一個大的店面，可以說他是吃喝不愁，平時學習也就不談了。

在臨近畢業，我們都是在到處面試，到處找工作，反而在朋友圈，他是四處遊山玩水沒有一點壓力，後來他也是理所當然的進入了一家好的公司。

誰知啊！工資的地方換了好多，現在在家裡啃著老本，他自己是一塌糊塗，只能說他爸爸比較成功，現在還能養著他。

相反現在，我們有的同學在職場上非常得意，工資也蠻高，家庭也幸福。

END

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文武閣說職場

先說說我們一個宿舍的同學吧。當年，我們畢業，有三撥人走了不同的就業之路。一個人大三就開始吊兒郎當了，因為他爸爸早就在家鄉地級市銀行留好了位置。大四的時候，有三個人被這個行業老大企業預定了。其餘同學，不想回家鄉，想留大城市，一個走了學校的關係，推薦到了北京工作，有本事的同學託家長關係找到了比較好的工作，沒本事的就各顯神通了。反正，我們宿舍很大，13個同學很快就五湖四海了。

畢業頭五年，同學分化就比較大了，有關係的同學，進入了好單位，有的甚至一步到位進機關。我們沒有關係的同學，大多數下了基層。當時，我們去城裡找同學玩，到他們的辦公室，還要先通過衛門登記，同學相見，感覺機關的同學像在接見我們“鄉巴佬”。畢業十年，這批高起點的同學有的混到了科，有的混到了處，我們還在底層打拼。十年之後，混在底層的同學，有的掙扎出來當來有實權的單位一把，有的辭職創業當了老闆，但大多數還在底層混著，過著不鹹不淡的日子。

結論，憑關係找的工作，在畢業十年內，非常佔優勢，單位好，起點高，發展快。十年之後，有實力的同學後來居上，表現一般的同學也就認命不掙扎了，就在中低層次安居樂業了。十年之後，由於當年的父輩關係（退休）往往失去了作用，有關係的同學就看自己的真本事了，個別有真本事的繼續發展，大多數人顯得後勁乏力了，這是因為他們拼關係高起點後，沒有在基層打拼鍛鍊，往往後勁不足。

結論：有關係不用是傻子，但是這個時代，只靠關係，沒有實力，職場下半場發展就會分化。有錢的企業家，都把兒子放在艱苦崗位鍛鍊。有關係的人家，恨不能直接讓孩子進大部門大機關，恨不能坐直升飛機。未來的職場競爭，越來越重視實力和後勁，沒有在複雜環境下爬模滾打的人，越往高位發展越乏力，免疫力和抗壓力不足的弱點就會暴露。但是，大多數人又何必在乎呢？因為混到半山坡上，哪怕停滯不動，也比99%的人混得好了。

最後奉勸：沒有關係的同學，也不要灰心喪氣。以後的時代，越來越走向市場化，有本事吃肉，沒本事喝湯。起點低，雖然是一個遺憾，但後發制人也不是不可能的。如果你想幹大事、後勁十足，在底層打拼幾年，經歷一點風風雨雨，遭受過幾次打擊和失敗，不是壞事，增強免疫力和抗壓力，也許你會走的更高更遠。你看看現在風光的那些企業家，哪個不是從爛泥坑裡爬出來的？

職場火鍋

有關係當然要靠關係，沒關係的才靠本事。

有些有前瞻的家庭，從初高中就開始謀劃了，孩子剛上大一，家長就開始維護加熱關係，等畢業後，直接送去單位就業。如果孩子爭氣，很快就會走上職業快車道，如果孩子不爭氣，起碼也能有個穩定的工作。

我有很多這樣的同學，某同學有叔叔在海洋局做領導，高考的分數其實能夠上很多名牌大學，但是家裡人一致讓他考中國海洋大學，畢業後直接碩士，碩士後直接靠關係去海洋局XXX單位，一開始他還有各種怨言，然後立即發現畢業海大的好處，圈子裡到處都是校友同學，然後一路青雲直上，現在已經是領導了。

還有一個同學，壓著分數線考上了本科，家裡不讓去，送去了山東電力專科，畢業後直接關係去了電力系統，去了之後才發現，身邊的同事不少都是名牌大學的，然後他靠關係一路直上，現在下屬大部分畢業985的。

其實，我也有機會，當時家裡有堂叔叔在某部委，讓我考XXX學校，說畢業後就可以直接去某單位，我當時分數也夠，如果去了，現在應該會非常不錯！但是當時滿腦子什麼理想呀，夢想呀之類，非要去自己選的大學，畢業後非要自己靠能力，現在混得就比較一般。

所以，如果家裡有關係，千萬要用！別抹不開臉面，糾結於什麼理想呀，夢想呀，奮鬥呀之類。其實等你工作一段時間，你就會發現，除了一小部分確實能力強的，可以靠能力實現夢想以外，大部分都會被生活折磨的很慘。而畢業時，依靠關係直接找到較好的工作的，可以減少很多奮鬥時間。

有人看不起畢業靠關係找工作的，有人看不起喜歡找有錢人結婚的，但現實是，他們確實可以少奮鬥很久，所以，有關係還是要用！沒有關係的，只能奮鬥了。

當然如果你有關係，非要靠自己，那麼只能說志向可嘉，但是方式未必可取！

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職場再出發

說說我的經歷吧，當初我畢業時，我所在的城市有一個親戚，是我爺爺的親弟弟，他閨女混得挺好，作為農村出身的我，雖然沒有見過大世面，但是總是想靠自己的努力找工作，並不想靠什麼關係，為的是爭口氣。但是農村的父母不這麼想，專門跑到青島請我那個三爺爺和他閨女吃飯，為的就是能讓他們幫忙找個工作。

都說人離開農村進入城市後，就瞧不起農村人了，這句話說得太對了。我那個三爺爺平時吹的自己的女兒多麼牛逼，好像沒有她辦不成的事一樣，結果找他找工作了，半句話不敢說了。在場的我，真想跑出這個飯桌，心中有一萬的不情願在奔騰。但是既然是父母出面，我也要聽從父母建議，畢竟當初找工作確實也碰壁不少。

最後的結果是，人家壓根就沒打算幫忙，甚至還不想讓我留在青島， 因為怕以後會有事麻煩他。唉，初入社會的我，真的不明白，這就是所謂的親情？當時我發誓，即使他給找了工作，我也不去，我要靠自己。

身在異地的我，靠自己說的容易，做起來真的很難。不過，幸好有公務員考試這條路可以讓我選擇。當我那個親戚知道我考公務員的想法後，冷言冷語接著來了，說他女兒當初筆試第一，結果也沒考上，很黑的，勸我不用考了。但我並沒聽他們的嘲諷，果斷走上了公考之路。

第二年，我順利上岸。我親戚閉嘴了，我就是想用實際證明，我一個農村人，沒有你的幫助，照樣可以活的很好。所以我討厭找關係入職的人，感覺讓人瞧不起。這是我的態度，非喜勿噴。

春風下的楊柳

大學生剛出來社會，大多數都沒有實際工作經驗，所以父母希望從周圍其他成功人士著手為自己的兒女找工作，而關於這個現象的利弊，要看我們從哪方面解讀。如果有關係，為什麼不用呢？靠關係找工作，並不代表就可以出工不出活，我們來聊聊靠關係找工作的利弊吧。

有利的一面

知根知底，被騙概率降低——因為是拖關係介紹的，前期應該對這家公司有一定的瞭解。工資不容易出現拖欠等情況，最少對於剛出校門的大學生不容易被騙的情況。（現在社會上關於大學生被騙傳銷新聞網上也比較多）

更容易熟悉環境——因為有些關係，所以對於自己所就職的職位，以及公司內部人事等都能比較快的瞭解。從而讓自己能夠更快的上手工作以及學習到工作經驗。對於剛畢業大學生來說，是一個很好的快速進入職場的機會。

升職空間大——如果所認識的人是職位比較高或者本身就是老闆，那麼只要你有能力，並且夠努力我相信能獲得很好的機會。

不利的一面

出工不出活——有些剛畢業的大學生，因為是靠關係介紹過來的，所以做事情不夠那麼努力。每天雖然上著班，但是績效方面卻很差。這種情況如果是一家想要發展的很好的公司，一定會把他開掉。這種情況有可能會影響到關係。

學不到經驗——因為是介紹過來的，所以有些人會被安排比較簡單的事情。週而復始，可能不利於自己提升。

如果自己本身就是比較上進的大學畢業生，並且所要介紹的工作也是自己所喜歡的，我覺的還是挺好的。你認為呢？

職場快車道

每年畢業季這樣的學生不在少數。每個人對待此事的態度肯定有所不同。但是站在客觀角度來說，此事不可避免。

這種現象在小縣城裡尤其明顯，家裡有關係的一般大學生都會在畢業後回家“繼承”。甚至說，在上大學之前這些都是既定的了。筆者身邊就有人報考的大學專業是因為家裡有人從事那個行業，且有能力為其安排。還有的是家裡可能有人從事這個行業，頗有經驗與資歷，這其實也是某種程度上的“靠關係”。

但是這種事情是一出生就決定了的，無法避免，想必那些看不慣的人也是吃不到葡萄說葡萄酸。

另外，有些家裡的父母的觀念就是這樣的，我曾經親眼目睹過，有並不是很富裕，也沒什麼權勢的家庭，不惜湊錢為孩子的將來鋪路，因為在他們的觀念裡，這是應該的，也是孩子以後發展的唯一方法。這時候花點小錢，以盼望以後孩子通過捷徑掙到大錢。

換個角度來說，大學生如果真的家裡有關係是跟自己興趣對口的，靠關係也無可厚非，甚至，這是一個非常好的臺階。興趣決定了你熱愛它，之後也會為此付出努力。

決勝網

要是擱以前，我肯定是對此嗤之以鼻的。

靠關係找工作算什麼本事啊，靠能力才是牛B呀。

但是，工作這麼多年後發現，以前的想法太天真！

能靠關係找工作當然可以，而且也應該呀。

為什麼這麼說呢？

因為，如果你能力平平的話，靠關係找到的工作往往是還不錯的工作；反之，即便你能力很強，也完全不用排斥關係啊。

著名社會學家，斯坦福大學教授Mark Granovetter曾經做過一個非常有趣的研究，他對於美國波士頓近郊居住的專業人士、技術人員和經理人員是怎樣找到工作的進行研究。

總共找到282人，並從中隨機抽取100人做面對面的訪問，發現其中通過正式渠道申請，比如看廣告投簡歷，拿到工作的不到一半。100人中有54人是通過個人關係找到的工作。

這也就意味著，當你絞盡腦汁糾結於怎麼寫簡歷的時候，好的工作早已經被那些有關係的人先拿走了。

關係有很多種嘛，不僅僅是父母或是親戚，還有很多弱聯繫哦，比如朋友、同事、許久未曾聯繫的同學，客戶，等等，都算啊。

從性質上來看，有強關係和弱關係之分。

• 強關係就是通常我們所理解的關係，包括親朋好友、同窗同學，這些人聯繫很緊密，但是圈子其實是比較小的；
  

• 弱關係則是和我們聯繫並不多，處於我們親密關係範圍之外的保持聯絡的人，這些人能夠幫助我們擺脫自身圈子的限制，獲得更多的信息，機會和資源。
  

見下圖：

實際上，前段時間我有個學妹找工作，因為錯過了校招，很多好的公司都不再招聘了，她找了許久都沒有找到一份還不錯的工作，雖然她個人能力素質還不錯。

後來，她通過社交網絡聯繫一個畢業很久的學姐，這位校友已經是某公司的董事總監了，然後直接喊她去面試，最後入職了。

所以，並不是要大家把找工作都寄託於關係之上，但是，完全沒必要排斥關係，相反，應當積極利用各種關係，謀得更好的工作。

因為，利用關係、調動資源本身就是一種能力，而且是非常重要的一種能力。

馮起升

他身邊有現有的打火機，為什麼非得要用鑽木取火的方式來取火呢？又不是你，身邊啥都沒有，想取火也只能鑽木取火了啊。

我覺得身邊有關係，自己不用的話，那是自己腦子不開竅，有多少人想利用關係走下後門呢，但又有幾個人能走的了？

關係，也是一種資源，也是人家父輩努力出來的結果，他用了，是很正常的，你抱怨的話，那是因為你身旁沒有關係可以用，如果有的話，我相信，百分之九十九的人，都會用。

使用關係，有的事情，一兩句話就能擺平，而你走程序的話，費了好大的勁，也不一定能成功，就是這樣。

雖然我沒有關係可以用，但我也不羨慕，也不嫉妒，我只是覺得這是一種很正常的社，會現象。很多公司的高管不都是自己的直系親屬構成的大框架嗎？

小幸福的萌萌雷

不要說找工作了，現在實習很多都要靠關係找。

我們大二的時候學院說暑假放三個月，大家自己去找實習，儘量動用家裡的關係，實在找不到，再等著學院分配，分配的還不一定和專業相關。不是你自己要找，是連學校都逼著你找。

我和小夥伴們像撒網一樣地投簡歷，無頭蒼蠅一樣。輔導員在全員大學上簡單說了怎麼投簡歷，你就打開他們的網站，找到招人的選項，然後投就行了。雖然基本沒有可能回覆，但你們不投，就連可能都沒有。說了和沒說一樣。

我身邊的小夥伴很多最後還是找了舅舅、姐姐、大姨什麼的親戚靠關係找到了實習。我最後在微博上聯繫到了我們家當地的小報社。能怎麼辦呢，情況就是這麼個情況，問題還是當初的問題。

關鍵字: 關係 職場 畢業生