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公司持續盈利，股東心裡就開始盤算著是不是要給自己“分紅”了，盈利500萬，10個股東，按出資比例分是不是就可以了呢？王總出資比例是10%，正在心裡盤算著自己年底可以分得50萬元，看來投資回報率還是很高的，結果公司並沒有按照他的意願分得50萬，我們從法律層面看一下“分紅”到底和普通百姓眼中的按出資比例分紅有哪些不同？
“分紅”，也就是對公司的盈利部分進行分配的一種方式，它的分配不是隨意的，必須依照法律規定的順序進行，分為以下幾個步驟：
1.可“分紅”金額：
公司在彌補虧損，清償完所有債務後，剩下的淨利潤才能分配給股東。就是說在公司不存在彌補以前年度虧損的情況下，公司本年的利潤總額減去本年應繳所得稅費用，即為公司本年淨利潤。本年淨利潤與年初未分配利潤（或虧損）合併，即為當年可供分配的利潤（假定為正數，負數即不能進行後續分配了）。
2. 計提法定盈餘公積金。
很多股東或投資者沒聽說過法定公積金，根據《公司法》第166條的規定，公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上的，就可不再提取。
此外，公司原有的法定公積金不足以彌補以前年度虧損時，應當在提取當年法定公積金前先用當年利潤彌補虧損。公司提取法定公積金的目的在於鞏固自身的財產基礎，提高公司的信用和預防意外虧損。大家要注意,法定公積金是國家要求企業必須預留出來，防範下一年度經營中突然出現風險的應急資金。
3. 計提任意盈餘公積金。
《公司法》166條規定，公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。
任意公積金，是指公司為增強自身財產能力，擴大生產經營和預防意外虧損的準備金，主要用於：彌補公司虧損，擴大公司生產經營，轉增公司資本。
4. 彌補虧損，提取公積金後可分紅。
公司彌補虧損和提取公積金後所餘稅後利潤，有限責任公司股東可以按照實繳的出資比例分紅，經全體股東一致同意不按照出資比例分取紅利的除外。股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。
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