中秋佳節？一個讓男採購沉默，女採購流淚的日子就要來臨了。
物品堆積？庫房佔用？浪費大量的人力物力！
BOSS不滿意？員工不滿意？眾口難調！
辛苦採購一個月，一朝回到解放前
......
內參君在此默默地問一句，你們公司的中秋禮品都準備的怎麼樣了？
每逢佳節，如何選擇過節福利，已成為企業們最苦惱的問題。眼看著中秋就要到來，很多企業也開始為員工準備準備中秋福利，中國有句俗語：“千里送鵝毛，禮輕情意重”，雖說是一份小小的節日福利，但是這份“福利”對企業來說影響力可不小。
以往時候，很多公司也會給員工發放福利，員工們提著滿滿的“關懷”回家本應該是充滿愉悅和愜意。但是對於很多上班族來說，帶著一大推東西擠地鐵、等公交的時候都顯得痛苦不堪，如果再碰上惡劣天氣，這份福利就變成了負擔，員工的好感度瞬間就沒有了。就像兩隻相愛的刺蝟，想要彼此擁抱，卻被現實問題刺痛了心靈，只剩下了互相傷害。
所以，面對這赤裸裸的現實，內參君只能很遺憾地告訴各位，傳統的採購方式已經OUT了！想滿足眾人的需求今年不來點新花樣怎麼行？
物質與精神齊下的企業關懷
福利管理，物質與精神齊下的企業關懷在經濟高速發展的今天，一個企業為了留住人才，增強員工的凝聚力，僅僅靠薪酬是不夠的。作為薪酬的有力補充，“福利”使得員工的精神需求得到了重視和滿足，不僅能讓員工進一步感受到企業的關懷和溫暖，解決員工的後顧之憂，讓員工的工作和生活獲得平衡。此外，從企業的角度而言，企業福利也起到了傳承企業文化的有效作用。
“員工的福利管理不是簡單的物質給予，更要讓員工感受到價值認同和精神豐裕”，2018年政府工作報告指出，我國擁有世界上規模最大的人力人才資源，這是創新發展的最大“富礦”。巨大的人才資源，在為企業帶入新鮮血液的同時，也帶來了新生代員工管理上的新考驗。
公開數據顯示，在亞太地區64%的企業認可福利在提高吸引力和留任力方面的重要性，認為福利可有效提高員工敬業度的比例同樣高達51%。但員工個性化需求千差萬別，新生代員工在精神認同上更有著難以捉摸的深度訴求，“企業人力資源單向決策，員工被動接受”的傳統福利管理模式顯然已無法匹配新時代人力資源管理需求，所以這個時候合理規劃企業採購，針對自身行業的特點、員工的需求，制定更加合理的福利方案，讓有限地福利預算髮揮出最大化的效能才是企業要做的重中之重。
京東企業購助力企業採購數字化轉型
智能採購時代已經到來，也就意味著當下企業需求愈發追求個性化，對效率和成本的要求更加極致，對採購提出了更高的要求。京東企業購通過不斷引入最新技術，踐行企業精神，將自身擁有的資源和能力“模塊化”，按照企業的需求進行整合，賦能於合作伙伴。
京東企業購基於自身超16萬員工福利管理經驗和對企業用戶人才管理需求的理解，對外正式發佈企業智慧福利平臺——“京東京喜 ”，通過智慧化、協同化、多元化的管理手段，重新定義員工福利，幫助不同企業實現高效，智能和便捷的員工福利管理，持續深化助力企業實現成本、效率、管理和體驗的全面升級。
1.靈活變通，從線下到線上
傳統採購往往效率低週期長，佔據大量的人力物力，而對於很多企業來說，如何在有限的預算內完成性價比更高的採購，以及完成入賬報銷等零零碎碎的工作，更是有著諸多麻煩和挑戰，所以“京東京喜 ”將線下定品式的發放，變為線上靈活領取，並採用多點領取、一點結算的方式將原本繁瑣的採購工作變的更加高效，大大提升效率，合理管控成本。從活動創建、權限配置、選品、活動下發到員工領取、流程監控全都採用在線完成，員工也有了更多選擇，充分享受福利到家的新鮮體驗。
2、數字化轉型，享受極致的便利
“京東京喜”立足於對企業需求的深刻理解，通過技術上的整合，以及商品、供應鏈和其他企業級用戶服務的基礎設施資源，延長了服務路徑，告別以往復雜而缺乏精準獨的線下統計方式，轉變為數字化的管理流程，真正實現年節福利採購及發放的模式改變，讓採購更加智能。此外，企業專屬的內購商城模塊——兜酷，也精選高品質的特價商品及生活服務卡券，聯合品牌廠商為企業員工帶去特殊的權益和關懷，享受更極致的服務，不僅緩解了企業裡眾口難調的矛盾，也更好的提升了企業福利管理的效率。
據內參君瞭解，截止去年12月，“京東京喜”已為超過2000家中大型集團企業提供年節福利發放服務，服務了超過400萬名企業員工，將超過3000萬份企業新意送達員工家中，保證福利的最後一公里配送，“京東京喜 ”平臺大大提升了福利管理效率，降低了運營成本，整體解決方案最高為企業節省成本45%，最高提升員工實際所得30%，員工滿意度提升96%，提升50%整體福利效能。
在內參君看來，京東企業購表面上是為各大企業解決員工福利難的問題，簡單的為企業進一步解決了基礎的採購問題，但其實更深層次的卻遠非於此，京東企業購幫助了企業解決了降低成本、簡化流程、提高效率等大問題，使得企業能把更多的精力放在企業的運營和發展上，這為企業的發展效率帶來了巨大的提升。
“員工採購”是一個難題，但也是不少企業及服務商爭搶的“香餑餑”，但如何服務到方方面面，讓服務越來越細分化，這就需要自身軟硬件都必須強，才有能力深耕企業的細分化市場，放眼望去，或許只有企業級市場龍頭“京東企業購”才能做到，
今年中秋，京東企業購開展以企業採購中秋福利搶“鮮”購為主題的大促活動，為採購人傾情打造中秋福利智能採購解決方案。
這個中秋，有京東企業購暖心的場景化解決方案，和針對不同企業的個性化採購平臺為您分憂！
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