一年一度的暑假又來了
你還打算過著躺在床上玩手機喝飲料
什麼都不做靜等兩個月後開學的生活嗎？
不存在的！
即將升入大四著手準備直接工作的同學
相信大家已經陸陸續續找到了不錯的機會
不管是實習還是試用
相信同學們對於自己的第一份工作都非常用心
但由於經驗不足
職場和校園生活又很大不同
難免會遇到一些問題
儘管大家已經做得很好
也還是會出現實習期或者試用期被勸退的情況
派派身邊也有這樣的情況
最近也聽到了很多同學的傾訴、抱怨
所以派派君今天就和大傢俱體分析一下
如何順利通過試用期
希望能夠幫到大家！（是不是很貼心呢~）
想在試用期表現的更好，順利通過考核
需要注意以下幾點：
具備紮實的專業知識
一般企業都會根據不同的專業設定不同的崗位，如果一個新人具備紮實的專業知識，這樣在初入職場工作的時候，就會比較快速地融入到工作狀態中去。雖然跟別人比缺乏經驗，但是隻要具備深厚的專業知識，遇到問題的時候只要別人稍微提點一下就能夠醒悟，這樣也能比較順利地完成領導安排的工作。所以新人要想順利度過試用期，大學在校期間，一定要好好學習，掌握紮實的專業知識。
快速瞭解企業相關知識
新人在試用期的三個月內，一般領導是不會安排核心業務給他們做的。在試用期階段，新人主要需要了解自己所在企業的相關文化以及做事時的相關程序。要快速瞭解今後自己所在的崗位需要跟哪些部門打交道，具體的操作流程是什麼樣的。只有儘快瞭解這些，才能有效率地完成領導安排的任務，才能讓自己順利度過試用期。
做事要認真、細心、勤快
在試用期階段做事一定要仔細，完成領導交代的任務時先別急著跟領導彙報，先冷靜下來仔細回想一下工作過程，想想自己是否落下什麼事情沒有做。如果是寫一份報告，就要檢查一下報告中的數據是否準確、是否存在錯別字等。同時，做事勤快也可以讓自己順利度過試用期。勤快做事可以體現在很多方面，比如可以打掃一下辦公室，這樣可以讓大家在一個乾淨的環境中工作，心情也會變得不錯，也會更有效率地工作。
公司看重的除了你的能力，還有你對公司的價值，你能為公司做什麼，公司為什麼留你，憑什麼給你發工資？實習期間，一定要勤快，創造價值，讓公司覺得留下你有用。
注重溝通技巧
在職場中溝通非常重要，良好的溝通可以有效縮短做事時間、提高工作效率。對於新人來說，一個善於說話、善於溝通的人肯定更加會得到領導的喜愛，也會提高自己順利度過試用期的概率。新人在與他人溝通之前，最好在心裡彩排一遍，這樣可以減輕自己的緊張感，也會提高自己的溝通能力。
與同事和睦相處
如何跟同事相處也是一件非常重要的事，在職場中，完成一件任務可能需要團隊之間互相配合。在配合的過程中，如果團隊之間的工作人員不能和睦相處，就會妨礙工作的展開。如果一名新人做不到跟同事和睦相處，相信這樣的人領導也不會讓他度過試用期的。
善於學習，保持一顆好學的心
可能有些新人從事的工作不是自己所學的專業，但是這也沒有什麼關係。既然公司能錄取你，肯定看中了你身上的某個潛質，比如學習能力。一個善於學習的新人，他會在工作中邊學邊做，並且總結經驗；也會在下班後通過某些途徑提升自己。一名善於學習的新人，相信領導也會讓你順利通過試用期的。
試用期就是雙方互相深入瞭解彼此是否真正適合的過程，在這個過程中無論是主動離開還是被離開，都無需過分自責，而且也沒有什麼丟人的，雖然短時間內心情可能並不美好。
其實，關於“不適合”也未必能有理由，可能僅僅是不適合而已，自己再去尋找適合自己的地方吧，繼續發光發熱。
小蛙看到一個貼切的比喻：“就像你在大街上走著，突然被人踩到腳後跟鞋子掉了那麼丟人”。是的，就是這樣，不能更多了！你一定有過這樣的經歷吧，實在是再普通不過啦，有時在人來人往的地鐵站，鞋後跟被踩掉了，這件事平常得讓本蛙甚至都不會低一下頭呢，低頭埋怨多耽誤我前進的步伐呀！
當下無比崩潰的事情，放在人的一生來看，其實只是很小很平常的一件事情。把心態放好，做好自己，你會發現有更多更大的驚喜在等著你。
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