養老保險,是個賠本買賣?

養老保險,是個賠本買賣?

最近全國人民的焦點,都在社保身上。

社保改為稅務部門徵收,導致大小企業都得足額為員工繳納社保,工資支出大幅提高,員工則繳納社保基數增加,到手收入減少,生活壓力又大了。。

那麼繳納社保,到底是國民福利,還是一種變相繳稅?今天就來解決相關三個問題。

1. 交養老保險劃不划算?

2. 社保退休後能拿多少錢一個月?

3. 要活多久能回本?

4. 靈活就業人員是否有必要給自己繳納社保?

Q1.養老保險劃不划算?

養老保險的發放制度中,分為個人賬戶與統籌賬戶。

一般在企事業單位中,個人職工工資的8%部分會進入個人賬戶,企業則額外為職工繳納工資的20%,進入統籌賬戶。

有的人說繳納社保的過程中途身故了,就會血本無歸?

顯然不對。

國家規定,如果在職人員死亡,繼承人還能領取3筆錢:

第一筆,繳納的社保個人賬戶部分全部返還給繼承人;

第二筆,4個月當地社會平均工資;

第三筆,按照本人參保繳費年限給繼承人撫卹金,最多不超過基本養老金20個月。

這筆錢不但能覆蓋個人所繳保費,還會有所剩餘,因此賠本是不現實的。

但是有一點要注意,公司為你繳納的20%進統籌賬戶部分,就無法返還了,國家要拿這筆錢給其他被保人吃大鍋飯去。

有的人覺得,如果算上通貨膨脹,繳了幾十年後人身故了才回本,那還不是虧慘了?

非也,因為個人賬戶裡的錢,其實是會有一個個人賬戶結算利率的來滾動計息。

以2016年為例,全國的個人賬戶記賬利率高達8.31%(就這年雄起了)。

歷年記賬利率基本都保持在3%上下,會比1年期定期存款利率會高一些。

看來養老社保,貌似沒有那麼坑爹。

Q2.繳納社保,從退休起,一個月能領取多少養老金?

為了方便大家理解,我又召喚出熟悉的小明,以他為例,每月工資5000元(假設恰好為當地平均工資,且工資固定不變,繳費基數100%)。

那麼他個人每月繳納的社保為8%,即400元,企業繳納的社保為20%,即1000元。

根據養老金髮放算法,公式如下:

退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金;

基礎養老金=(本人退休時上年度在崗職工月平均工資×繳費基數+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數(60週歲退休是139個月、55週歲是175個月)

假設小明30歲,繳費30年至60歲退休,平均繳費指數取1,大致算出來基礎養老金是1500元/月,個人賬戶養老金約1000元/月,即一個月2500元養老金。

Q3.多久能回本?

30年個人繳納部分是400元×360個月=14.4萬,一個月2500養老金,一年即3萬,只要領取5年就能回本。

即65歲就能領回自己繳納的那部分養老金。

那麼小明何時才能領回個人和企業共同繳納的養老金呢?

1400元×360個月=50.4萬,一個月領2500,一年就是3萬,要領取17年才能回本!

即小明要活到77歲才能全部領回所繳的企業和個人的養老金。

因此可以得出結論:

職工社保,是不給白不給的福利

,因為你個人繳納的部分只要退休5年(因人而異)就可以領回來,況且即使身故,也可以退還比個人繳納更多的錢。

但要想領回企業與個人合計繳納部分,需要17年,全部領回難度較大。

由於身故後統籌賬戶繳納的部分無法退還,所以總結一句話就是:

命短的來交錢補貼命長的。。

Q4.靈活就業人員是否有必要給自己繳納社保?

聊這個現象,是因為我所見的一個前輩,之前補交社保共交15萬,結果交完剛滿一年,就身故了,子女最後歷經各種流程,拿回來8萬。。

為什麼會這麼慘?

因為靈活就業人員繳納的社保錢都需要自己出,是繳費基數的8%+12%,其中的8%進入個人賬戶,12%進入統籌賬戶,能提前拿出來的,只有個人賬戶8%的部分,統籌賬戶是用於國家給以後退休人員吃大鍋飯的。

所以提前身故,12%統籌賬戶的錢就沒了。

那麼正常領取多久能領完?

同樣以小明計算,收入為5000元,每月繳1000元,30年一共繳納36萬。

前面計算過,小明退休後每年可以領取3萬元,即12年可以領完。

72歲,恰好就是中國老百姓的平均年齡。

能活過這個年齡,就是淨賺了。

但如果意外提前身故,就會血虧。

所以要不要繳納?

回到開始的問題,總共繳納了36萬,每年退休金3萬,回報率高達8.3%,而且這個是真實回報率,因為退休金會隨著人均收入上漲而上漲。

這個8.3%的真實回報率會比商業養老保險5%賬面回報(考慮通脹在內)但真實回報不到2%的強很多,就看有沒有這個命去領。。

小結:

個人與企業合繳的社會養老保險肯定是划算的,因為自己的錢退休後幾年就可以回本,即便是提前身故,能拿回來的保費也會遠大於自己個人所交部分的養老保險金。

但是如果是靈活就業人員,就是一筆風險投資了,因為提前身故自己交出去的12%統籌部分就沒了,只剩8%的部分和一部分補貼,但如果能活的夠久,至少在75歲以上,那麼相對還是划算的。

所以靈活就業人員,如果身體不夠健康,建議還是不要購買社會養老保險,否則就是個賠本買賣。


分享到:


相關文章: