世界旅遊達人
四十多歲了，仕途上能發展到什麼程度，自己心裡面也有底。體制裡的工作，雖然穩定，但對大多數人來講，前途有限，工資增長緩慢，可以一眼看到退休。專業技術人員情況雖然稍好，但中級職稱以後，想再進一步，十分困難，崗位限制太大了。航天所掌握髮動機核心技術的張小平，都只是個副主任設計師，處在單位的最底層，普通的工程人員、專業人員，又能有多大的發展？
四十歲，正是風華正茂的年齡，有社會經驗、有專業技術、有積累、有經歷、有人脈，如果就此混日子等退休，肯定是心有不甘。但放下奮鬥了二十年的工作，重新就業，又有諸多限制。首先家庭就是一個問題，上有老下有小，既是最大的阻力，也是最大的動力，需要慎重考慮。其次是個人的前途，在單位混，最起碼有一份穩定的工作和收入，也有一定的地位，受人尊敬，出去混好了好說，一旦不如意，想東山再起，時間、精力都跟不上，如何向自己交待？
因此，在此不上不下的年齡，從事不上不下的尷尬工作，真想辭職另幹，必須考慮清楚，再作決定。
1、從事本專業的工作。如果專業技術能力強，可以考慮在專業領域內發展。張小平辭職，年薪從12萬猛漲十倍，達到一百多萬，就是典型的例子。前提是專業能力強，且專業市場前景好。即使不靠本專業技能，如果在行業領域內有所積累，也可以考慮利用在行業內發展。工作二十年，最起碼行業內的程序很清楚，相關環節的人員也都直接或間接認識，如果辭職後在行業內本地區的私營企業任職，直接負責項目報審、公關、關係協調、事故糾紛處理、程序性事務辦理等，發揮自己的專業和人脈優勢，也能獲得發展。
2、不建議創業。事業單位工作20年，其實資金上面沒有什麼積累，對創業幫助不大。如果幹小商小販，和其他人比也沒有什麼優勢。如果幹大點的項目，連借帶貸一大堆，成功還好，如果失敗，年齡也大了，精力也不濟了，也沒有了資本，拿什麼東山再起？父母、妻兒靠什麼生活？網絡經濟的衝擊，實體經濟發展越來越難，多少公司、實體、店鋪經營不下去，相繼關閉，不是沒有原因的。最怕的是不能清醒認識自己，認為別人幹不了，是別人無能，換自己，一定行，盲目的自信，很容易毀了一個人。
3、不建議沒有目的亂投簡歷，換陌生環境從頭開始。在全新、陌生的領域、環境打拼，40多歲十分尷尬。知識老化，跟不上時代，好多問題。在事業單位積累的工作經驗，程序性太強，太古板，出去壓根用不上，拿什麼和高學歷、高情商、有闖勁的年輕人競爭？更何況，花了20年時間培養的人際圈子，平時喝酒、聊天、辦個事，都順風順水，一下子換個環境，人生地不熟，想說說心裡話沒人聽，吃個火鍋都是一個人，很容易抑鬱。還有一個致命的問題：哪哪兒房價都高，想混個固定的住所，也不是一輩子能奮鬥來的，不然妻兒來了居無定所，更難受。
四十多歲，想辭職，一定要想想清楚，知道自己有什麼優勢，並且憑這些能獲得什麼樣的收益。還要準備好退路，一旦有個跌跌撞撞，也有迴旋的餘地。因為失敗不起。一旦決定了，就盡全力而為，奮鬥的人生才是無悔的，畢竟“褚橙”八十歲創業成功的例子，激勵著我們前行。
真寧腔調
講個簡單的故事。
2004年，在北京無意間認識一個註冊會計師，44歲。男，黑龍江黑河人，來北京4年。
這個人原來是當地中行信貸科的科長，月薪1萬以上，加上手裡有權力，所以，日子肯定過的風聲水起。在他40歲春風得意之際，老婆出軌，給他戴了頂大大的綠帽子。
他選擇了離婚，淨身出戶，帶一萬塊錢從黑龍江來了北京，因為除了在銀行簽字這點能力，什麼都不會。朋友介紹他在北京一家中型會計師事務所打掃衛生。月薪1500.
這個人當時來北京住地下室，白天搞清潔，還得想著自己的閨女過得好不好。每天以淚洗面，天天喝酒。
半年後，他突然醒悟了，這樣的日子沒頭，必須給自己找條路。
他選擇了學習考註冊會計師。考證書的人知道，註冊會計師報考門檻並不高，大專學歷即可。這個人恰巧就是大專學歷。
他用了兩年，考下了註冊會計師，留在了事務所從業，一點點從基層幹起。等我認識他的時候已經帶團隊接大企業的業務。
我今年45歲，90年代初期大學本科會計，但現在不想做會計了，我想學學中醫，不是為了謀生，是為了學點東西，輔助我現在公司的業務。
不管從國企，事業單位，還是行政單位走出來，不要害怕，把心靜下來，看看自己現在手上還有什麼能力去做一些事情，先學會低頭，在行政事業單位的優越感要放下。
做買賣要慎重，現在實體經濟非常艱難，這個我深有體會。所以，如果自身資金不足，盲目投入我是不支持的。投資回報率超過10%的這種加盟更不要相信。
因為不知道在單位，提問題的這位有什麼職業特長。發揮出來。一樣謀生。首先不要自己先否定自己；其次，年齡只是一方面的問題，還得看自己的心態。
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飲食業，投資小，收益快，不用租鋪面，投資一個電子燒鴨爐，一個白切鴨湯鍋，做燒鴨飯和自切鴨飯，在微信上賣！在本地發自己的賣鴨飯名片！然後自己送鴨飯外賣上門，發財都無人知，大一點的縣城一年下來賺個兩三百萬！
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已經辭職了就沒有什麼可後悔和留戀的了，俗話說“人過四十天過午”，想想自己接下來該如何規劃後半生。
既然你在事業單位做到四十歲，相信你也有非常豐富的經驗和技術，經濟基礎也不會差，不妨出來在闖一闖，說不定有更好的單位和待遇等著你，是金子總會發光。
如果你不在想去單位上班，你也可以乘這個機會去做你想做的事，你喜歡的事。比如開個門市，做點小買賣，即能養家餬口又能自由，也可以回到農村承包點土地種點綠色蔬菜，水果，過田園生活。
如果你是女人的話，為了家庭辭職的，那我就建議你在家附近找點輕鬆自由點的事做做，比如去圖書館當管理員，學校當個生活老師，在家做網絡商鋪等等。
總之，只要不懶，前途就是光明的
Linn804
事業單位鼓勵職工創新或者去企業兼職取酬，過去是不可以的，起碼沒有明文規定可以，就是說你創業自己從事新興創新行業，或者帶著科研成果去企業孵化對口升值，國家是鼓勵的，事業單位保留三年編制及基本工資待遇，社保公積金比例不變，職務晉級按照在崗人員一樣，計算工齡，所以對覺得自己有能力有技術的事業單位人員來說，機會來了。
所以，不用辭職，把項目成果或者創業項目進行申報，幹自己想幹的事業，發揮自己的專業，為社會企業創造更多價值。如果就是辭職不幹了，現在哪裡都不缺人，沒有過人的能力，連工作都找不到，在事業單位已經是多少人夢想的工作崗位，好好珍惜，事業單位專業技術副高級職稱相當於處級幹部待遇，正高級職稱相當於廳局級了，一級高級職稱省部級待遇，看是哪個科研單位了，有的小單位只有副高級，不設置正高級。
走不走，看自己能力和愛好，別人都是經驗之談！
園林之友
如果是被辭職，就應因選擇自己做生意，不管大小，避免再被辭職的話柄。如果是自願辭職的就要看目的，一種為過清閒自在，應選擇較為輕鬆的工作或索性做個悠閒人，如果為了找更滿意或賺更多錢的，就應去找現今本小利大的生意努力拼搏
