村幹部這3種情況,農民一舉報一個準,搞不好還得丟了「帽子」

村幹部在農村發展中扮演著非常重要的角色,在農村快速發展的當下,村幹部的作用更加不容忽視,有了好的村幹部,農村發展就像有了“火車頭”,有了“主心骨”,因此,選出一個好村幹部,給農民辦事的村幹部至關重要。

村幹部這3種情況,農民一舉報一個準,搞不好還得丟了“帽子”

村幹部的任期一般都是3年左右,今年恰逢3年一次的村“兩委”換屆之年,相信不少村幹部都已經走馬上任,然而由於農村缺乏有效的監管措施,農民常常是選出來容易,但以後為農民幹事卻不容易。今年起,有國家給農民撐腰了,村幹部有這3種情況的,農民可以大膽舉報,一舉報一個準,只要被查處,村幹部不好還得丟了“帽子”。

村幹部這3種情況,農民一舉報一個準,搞不好還得丟了“帽子”

第一種情況:村幹部有吃拿卡要行為。現在國家對村幹部管理非常嚴,並且在今年開始,村委會新設立了監委會這個機構,對村級日常運行情況進行全方位監督,而且在今年,國家也加大了對農村侵害群眾利益的行為的查處力度,對於那些敢向國家補貼“奶酪”伸手的和在發放過程中吃拿卡要的行為,將嚴肅查處。

村幹部這3種情況,農民一舉報一個準,搞不好還得丟了“帽子”

第二種情況:亂收費用。過於由於財力有限,很多村級的一些事情都得靠村集體籌款來進行,比如說村上修路、農網改造等等,國家補貼一部分,農民自己自籌一部分。然而如今,隨著各種收費事項的取消,農民除了定期繳納新農合、養老保險等正常費用之外,其他的費用基本上都已經免交,如果村幹部這個時候再找理由向農民收取費用,農民可以大膽舉報。

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第三種情況:優親厚友。過去這種情況在農村也比較普遍,一些人在當選村幹部之後,各種各樣的惠民政策就會優先考慮自己的親戚朋友,比如說在低保戶評選過程中,之前類似的情形就比較多,這就導致了政策執行不公平,真正應該享受政策的沒有享受,不應該享受的反而享受了,很多農民意見比較大。

村幹部這3種情況,農民一舉報一個準,搞不好還得丟了“帽子”

今年起,村幹部有以上這3種行為的農民可以大膽舉報,一舉報一個準,村幹部要小心了,如果有以上這些行為,搞不好還得丟了“帽子”。


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