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有一句話叫：“學得一門技術，走遍天下都不怕”，而機械工作，就是一門典型的技術工作，曾經就是很多人嚮往的工作，特別是50、60年代的時候，就是很多人引以為榮的工作。
而如今，機械似乎是被人吐槽最多的一門工作，說機械髒累苦，說機械沒前途，還有人說機械是個坑，更有網友戲言“一入機械深似海，從此妹子是路人”，現在也越來越多的年輕人不願意投身到機械工作當中，僅剩一些70和80後還在苦苦煎熬。
為什麼會出現這種現象呢？我認為以下四點就是罪魁禍首。
一、工作環境髒、累、差
機械製造業，常見的工作有車、銑、磨、刨、鑽，但無論你幹何種機械製造崗位，幹得多麼出色，似乎都只能定格在車間一線，夏天炎熱，一身臭汗；冬天寒冷，手腳冰冷。車間環境髒亂，整天面對一堆銅鐵，機器的轟鳴聲不絕於耳，工作環境確實不咋地。而且，很多崗位加班嚴重，為了趕項目進度，常常幾個月無休，部分崗位還要倒班，嚴重打亂作息時間，對生活和身體健康還是有一定影響的。
二、薪資沒有優勢
關於機械行業的薪資 ，被人說得最多的一句就是“吃不飽，餓不著”，但跟當下的金融、IT、互聯網行業的高薪職位相比，就顯得相形見絀了，所以部分機械製造業的工程師也用腳投票，紛紛轉行到IT、互聯網等行業。也難怪，在這個講物質的年代，沒有錢是萬萬不行的，最現實一點就是，沒有錢，你連丈母孃都搞不掂！
三、社會地位低下
國內有一個很奇怪的現象，一個月薪3000的辦公室崗位被無數大學生哄搶，而一份7000、8000元月薪的技工工作，卻無人問津，出現這個局面，就是因為國人畸形的人才觀所致，認為辦公室白領才是人才，而藍領技術人員卻被認為形象不好，被認為沒有前途，出現這種情況讓人感到無奈。
四、現在的年經人不能吃苦耐勞
現在的90後、00後，很多都是獨生子女，自小生活條件好，嬌生慣養，從來就沒吃過什麼苦頭，哪像70後、80後這些年代的人，最明顯一點就是，以前的一份模具學徒工作，雖然同樣髒累苦，但卻是很多年輕人夢寐以求的好工作，都是靠關係、靠手段才能爭取到的，不但沒有工資，每月還要交好幾百大元的學費，而現在卻出現了完全不一樣的景象，一份模具學徒工如果沒有幾千塊工資根本沒有人願意幹，師傅教育年輕人的時候還得格外小心，聲音稍微大一點，對方就可能直接拍案走人，根本不會稀罕這份技工工作。
要從根源上解決這個問題，不能僅僅依靠媒體的宣傳和引導，更要有實質的措施，不然依然無法吸引到年輕一代人員進入機械製造業，屆時，製造強國之路由誰來實現？難道又靠金融、IT、互聯網？
我認為當務之急，第一，必須改善技術人員的工作環境，改變技工工作髒累差的形象；第二，繼續提高技術人員薪資待遇；第三，提高機械技術人員的社會地位，讓人感受到做個藍領是讓人覺得光榮的；第四，提高技工人員的社會保障，例如技能補貼、積分入戶、小孩優先入學等政策，讓技工可以安心地做技術工作。我認為，解決以上問題才是最根本的、也是最核心的。
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