深夜,一個新同事給HR打來電話

秋天北京的雲彩,很低,低在金色的楓葉之上,很白,白得棉花糖都黯然失色。李峰藍色牛仔褲白襯衫,週末來公司加班。

這是上他上班的第一個禮拜,就接到了公司的一個大case。作為一個創業失敗之後又上班的“創始人”,李峰在項目方向的把控上都很有自信,讓他頭疼的是“找不到人,沒法及時得到老闆答覆的問題”。

深夜,一個新同事給HR打來電話

通訊靠走

他想把項目有關各條線的同事都拉了一個微信群,就簡單拉微信群都讓他焦頭爛額。剛來同事們都不認識,在公司通訊錄先找到電話號碼,打電話給對方介紹自己,請對方發微信號過來,發送微信好友請求,接下來是漫長的等待,大家都很忙,快的個把小時通過驗證,慢的一整天也音信全無。

這樣等下去怎麼是個辦法?李峰找到HR,在HR那裡抄下相關同事的工位圖,打算一個一個登門拜訪。30層高的大樓,大家分佈在各個樓層各個角落,一個個跑下來加完微信,李峰小腿竟然有點抽筋,他走到二層北邊的樓梯間,抽出一顆香菸深深吸了一口,好在,微信都加到了。

深夜,一個新同事給HR打來電話

外面馬路上車輛的轟鳴聲,和自己吐出的菸圈纏繞在一起,不管工作還是生活都是這樣,不斷遇到問題,不斷扛過去,不是嗎?李峰踢踢腿,做了幾個擴胸運動,抽出口袋裡的工牌刷了一下門禁,下午還有兩個會,要定一下傳播的roadmap和big idea。

到現在已經是週末,項目大概的框架已經比較清晰,邏輯和方向要跟集團分管老闆彙報一下,看看路子是不是走對了。

無法撤回的笑

集團層面的高管,平時輕易不加員工微信,李峰打開短信編輯界面,認真寫好一條短信給老闆,按下發送鍵。李峰一邊做著其他的工作,一邊看著手機,萬一老闆發來消息可以及時回覆。

天色暗下來,窗外飛過幾只不知名的鳥兒,李峰的短信收件箱一片平靜,還是打個電話吧,李峰揉揉太陽穴,要是能把集團分管老闆也拉入項目群就好了,需要的時候只要@一下他就可以。隨即他苦笑了一下,和他平級的沒有一個人有集團層面大大的微信。

老闆電話未接!

深夜,一個新同事給HR打來電話

不得不說,平時工作的一大部分時間浪費在了等老闆回覆上。晚飯時間,李峰叫上一同加班的幾個同事一起吃飯,大家夥兒喝了點兒,一個小夥伴一手端著酒杯,一手搭在他肩上笑問:“兄弟,還適應嗎?咱們公司風格就這樣,項目owner是第一責任人,需要直接跟各級領導彙報進展,包括集團大大。”

“我今天打電話沒接,看來只能等到週一當面彙報了,又要浪費一天時間。”李峰無可奈何笑笑,喝乾了杯中最後一點酒。

週一,李峰跟秘書央求再三,好不容易爭取到下午5點的時間。5點還沒到,李峰早早下樓來到門口等著,事先準備好的笑容堆上臉龐,不曾想秘書頭也不抬扔出幾個字:“領導剛有急事出去了“。

笑容僵在臉上,無法撤回!

深夜,一個新同事給HR打來電話

晚上十點了,李峰一個人開著燈在工位上發呆,他撥通了HRBP的電話,表達了深夜打擾的歉意,也很理性剋制地闡述了工作中遇到的溝通問題,問集團有什麼別的溝通工具,找領導找同事能夠方便一點。掛了電話,他昏沉睡去。

生活依然值得熱愛

本以為一個尋常的吐槽,不會有什麼結果,沒想到2天后,HRBP過來找他,說集團引進了一個分公司用的釘釘,找同事只需要在搜索框輸入姓名,拉群也不用先加好友,同事都可以拉,最主要的是,還能把集團大大拉進來。

李峰半信半疑下載了個釘釘,試著搜索了下項目條線同事的姓名,果然可以直接發消息,又試著拉了一下群,果然,集團大大入群了。HRBP介紹說,如果領導大大不回覆消息,還可以Ding一下。

又一個腦爆結束後的深夜,李峰收到老闆回覆的釘消息下樓,街上依然燈火闌珊。這世上只有一種英雄主義,那就是在認清生活的真相後,依然熱愛生活,在我們的城市裡,那些為生活努力奮鬥的故事,一直都在發生。


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