近幾日，中國足協先後出臺了“組織男子國家隊集訓”的通知以及對U23政策的改動，這件事一出來，許多人都覺得很荒唐，中國足球似乎還是處於一個止步不前的狀態，甚至還出現了倒退！領導層企圖在短時間內獲得成功，並置俱樂部利益於不顧，不管是球員、俱樂部管理層還是球迷，都無法接受這一新政策！
而國安老闆周金輝也在足協出臺新政策後，做了一回“出頭鳥”，成了中超俱樂部老闆中，唯一一位敢公開在朋友圈質疑足協的人，他隔空問話足協：是什麼原因導致國足一直原地踏步？
相信這個問題足協高層並無一人能夠答得出來，因為答案他們自己根本就不知道，他們只知道“辦法不行就換一個”。中國足球發展不起來是有原因的，至於原因是什麼，“讓我再找找”。為什麼在俱樂部踢球個個都出力，又能進球又能助攻，到了國家隊就不行了？“那就乾脆別在俱樂部踢球了，參加集訓為了國足，備戰世界盃”。
而周金輝卻表示，中國足協不行就是因為體制問題，問題是出在管理層身上，而且這是從古至今一直都存在的問題。中國足球要想改革，就必須改變現有的管理制度，尊重足球發展的規律，讓中國足球能夠更加市場化、職業化。並且還要做好基層工作，這樣成績才會更好。
國安老闆這一言論無疑就是針對足協的新政策，因為這該死的政策，韋世豪未來兩個多月只能去“集訓”而不能為俱樂部出戰，大大影響了國安，如果國安最後“四大皆空”本賽季一無所獲，足協這份新政策難逃其咎，而國安只能吃這個啞巴虧，是領導的意思，難道國安一個俱樂部還敢反抗不成？
國安老闆簡單一番話確實說到了點上，中國足球一個又一個新的政策，無疑就是在“揠苗助長”，恨不得在短時間內國腳球員個個都能成為梅西、C羅，之前就出臺了U23政策，這也是針對亞運會來制定的，但是亞運會依舊沒能取得好成績，於是又改政策針對世界盃。足協領導這樣真的不累嗎？一而再再而三的改政策不是打自己的臉嗎？就連裡皮來到國足也得花時間去證明自己，難道足協高層有規定裡皮必須帶領國足拿下2022世界盃冠軍？急功近利的結果只能是無功而返！
足協就像是因為孩子成績不好而著急的家長，拼了命給孩子報課外補習班，頓頓吃鮑魚海參，想讓一個差生在短時間內成為全班第一。可是他在追求結果的時候卻忘了過程應該是慢慢來，金錢可以砸出來成績卻不能改變根本的問題， 國足的問題是錢也沒法去解決的。這次就看足協能搞出來什麼名堂，希望不是在政策失敗後又制定下一個政策，弄得人心惶惶，不僅國家隊的事兒沒弄好，讓俱樂部也沒能取得好成績。
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