——2018年第151期
於海飛現任區檢察院刑事犯罪檢察部部長，從2005年跨進區人民檢察院的大門起，已經“入伍”12年了。十二個春秋，她努力踐行自己當初的諾言，以青年人特有的朝氣和幹勁，取得了優異的成績，得到了社會的認可。她先後被評為赤峰市“巾幗建功標兵”、赤峰市“優秀黨務工作者”榮譽稱號，被赤峰市檢察院榮記三等功，2015年被評為“全市檢察機關人民滿意的檢察官”，登上了2016年度“赤峰市十大法治人物”的領獎臺。2017年，她榮獲自治區“北疆最美女性”稱號，並被自治區檢察院評為個人二等功。
在奉獻和付出中揮灑青春
“一個人的事業總是由一個個小事構成的，只有做好這些小事，才能完成人生的自我超越。”於海飛靠著這個信念，做好一點一滴的小事，贏得了大家的讚許。
為了做好各項工作，她總結出了“三勤三清”工作法，勤記錄、勤梳理、勤寫作，力爭做到全程優化，事事清、日日清、細節清，不拖不欠，每項工作無疏漏、不留尾巴。憑藉“三勤三清”，她所上報的材料受到了上級院的高度評價，為區檢察院跨入全國先進檢察院的行列做出了積極貢獻。2014年，經過9年的歷練，於海飛被任命為偵查監督科科長，成為我區檢察院歷史上最年輕的偵監科長。在她的帶領下，偵監科至今仍保持在全市偵監業務考評連續第一名的成績，並多次榮記集體三等功。
在敬業和擔當中扮靚青春
2014年9月，於海飛任偵監科長後辦理的一起團伙詐騙案件讓很多人至今記憶猶新。此案涉案資金達300餘萬元，有數十名債權人到北京、呼市等地上訪，4名犯罪嫌疑人參與作案次數、各自所起的作用一時很難明確和區分，案情十分複雜。於海飛通宵達旦查詢相關司法解釋和案例，反覆與辦案單位溝通，引導偵查部門補充取證，並向上級業務處、區法院刑事庭、本院公訴部門虛心探討求教，最終抽絲剝繭，形成了2萬多字的審查逮捕意見書，她提出依法批捕的意見並被批准。4名犯罪嫌疑人被批准逮捕後均被法院做出有罪判決，其中3名犯罪嫌疑人被判處十年以上有期徒刑。
2014年，她在走訪區勞動監察人隊查閱卷宗履行立案監督職責時，發現赤峰某公司拖欠農民工工資189萬餘元，職能部門責令限期支付後，該公司仍以種種理由拒不履行，幾次給老闆做工作都被軟磨硬抗。她依法果斷監督公安機關對該案進行立案偵查，“老賴”最終服了軟，主動配合公安機關履行了支付義務。2015年春節前夕，她又辦理一起拒不支付勞動報酬案，犯罪嫌疑人林某、董某被公安機關從外地追逃回來，但拖欠工人的工資仍然沒有支付，如果對其批捕，工人還是領不到工資，有的連回家過年的路費錢都得借，面對“兩難”境地，她與科內幹警犧牲節假日和休息時間，幾次提審犯罪嫌疑人、多次聯繫犯罪嫌疑人家屬，講清相關政策，最終在辦案期限內為農民工爭取到了林某、董某親友代為償還的40餘萬元工資，讓20多位農民工過了“安薪”年。
在創新和服務中渲染青春
“咱是年輕人，苦點累點不算啥，怕就怕沒活力，沒有激情。”熱愛工作的她，在青年群體中，處處起模範帶頭作用。在偵監科工作的時候，她積極探索實踐把“聽審式審查逮捕機制”大膽運用到工作實踐中，通過檢察機關居中引導，偵辯雙方針對有爭議的問題，最後以偵辯雙方意見為參考，作出是否批准逮捕的決定。該機制被赤峰市檢察院評為全市優秀創新項目，自治區院《檢察情況反映》“優秀信息點評”認為“此機制可操作性強，便於推廣和宣傳，為其他盟市該項工作提供了探索性和創新性的經驗。”；高檢院《檢察工作簡報》2014年第16期全文轉載了元寶山區檢察院的這一做法，同時《檢察日報》兩次對這一做法給予報道。2015年8月，此項工作機制被赤峰市檢察機關推廣，並在2015年自治區檢察機關創新創優項目評比中獲得一等獎。
從2009年起，於海飛把辦案中未成年人的各種心理狀態和常發性犯罪規律加以總結，運用到該院開展的“送法進校園”活動中，她經常頂著烈日和中學生進行面對面的交流，孩子們都親切地叫她“檢察官姐姐”。於海飛還按照院裡安排，組織該院“劍域陽光”青年檢察官學會20多名成員開展“送法進社區”、“為特校學生獻愛心”等活動。他們關愛青少年的做法得到了上級檢察機關的認可，在2016年3月進行的全市檢察機關創新創優項目評選中，她彙報演示的“劍域陽光——青少年護衛工程”獲得了一等獎。
如今，這位能量滿格的80後女檢察官依然懷揣著對檢察事業的執著與熱愛，在平凡崗位上書寫著不平凡的業績。
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