一、招聘機構
中國工商銀行天津分行
二、招聘崗位(400人)
(一)管理培訓生。培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。入職後即進入分行幹部培養工程開展系統鍛鍊。通過名單式管理、導師制輔導，優先參加總、分行高端培訓。入職一年內：須在基層網點的兩個(含)以上的崗位鍛鍊。入職兩年內：須在基層網點和支行機關部室之間的四個(含)以上的崗位鍛鍊。其中機關部室的崗位鍛鍊需覆蓋前臺和中後臺崗位。入職三年內：按照個人培養方向，進行適崗鍛鍊。結合入職兩年的年度考核情況，適時交流到分行或總行相關專業部室工作，拓寬視野，豐富經歷。入職三年以上，可根據工作需要、個人專業特長及工作能力，競聘分、支行和網點中級管理或非管理類業務職務。
(二)業務崗位。對公業務、零售業務、對公客戶經理、個人客戶經理等業務崗位。新員工錄用後先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛鍊，在此基礎上進行雙向選擇到目標崗位。
三、工作地點
天津分行所轄重點分支機構。
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見招聘職位和附件。
五、聯繫方式
電子郵箱：[email protected]
聯繫電話：022-28400540
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