本故事均為真實事件，已隱去人物姓名及關鍵信息，請勿對號入座！
小武來自農村，歷經萬人獨木橋終於考上上海的大學，畢業後，經輔導員推薦到了一傢俬企上班。這家公司十來個人的規模，主要靠老闆與副總談業務，談成後由員工一人負責3到4家客戶公司的財務代理。
副總安排了個師傅帶小武，她負責給一家中型公司記賬。公司裡除了小武跟另一個新人，基本都是上海本地人。小武在上海呆了四年，還是不大習慣上海人講上海話，可能是上海女人的音色普遍比較尖細些，說話講太快會有種在罵人或吵架的感覺。因此，到了公司，除非必要的工作交流，很少與她們私下交流。
小武是個踏實肯幹的孩子，並不喜歡搬弄是非，安靜跟師傅學本事安靜幹活就行;本地人那邊老人帶新人，大家有共同話題，每天相互拌拌嘴樂呵樂呵，各司其職，倒也相安無事。
事情轉折發生在一個週末。小武的工位與一個上海女生小伶相鄰，小伶相對打扮樸素些，也不大跟那些上海同事一起嘻嘻哈哈，相對安靜些，是與小武同時間進的公司，不過已有兩年工作經驗。因為座位相鄰，平時會一起下班，小武一直當她是可以聊天的朋友，當然也僅限於上班時間偶爾聊聊，下班一起走的時候聊幾句。朋友跟同事的界限很明確。小伶挺熱情的一個人，會講她跟男友正在攢錢買房，每天自己做很豐盛的菜帶到公司當午飯，下班也基本是在跟男友煲電話粥。
一個週末，小武吃完晚飯，突然想起好像週一有個會議，會議需要穿正裝，但是又不確定，就發短信給小伶，問是不是有這個事，沒及時收到回覆小武也沒在意。一會手機響了，小伶短信來了:我不知道！！別再給我發短信了！！
看得小武一愣一愣的，心突然突突地跳起來，是受傷了，不說是朋友，起碼自認為是友善的同事，晚上七點私下問個問題而已，算不上打擾吧？沒想到遭致這等反感，小武根本不知道自己哪得罪人家了。
第二天上班小武還是照樣幫小伶把帶的飯拿出來熱了，小伶也不跟她說話了，小武也知趣沒去討那個不好。過幾天剛好有個崑山的同事因家裡新添丁實在受不了熬夜早起，辭職了，他的工位空出來了，小伶跟人事打招呼要搬去那，自己就搬過去了。那邊鄰桌都是上海同事。
雖然挺受傷也挺莫名其妙的，不過小武倒覺得無所謂，都說外地人跟本地人交不了朋友，也確實如此，大家不是一路人。
日子就這麼一天天過去，小武踏實幹著，獲得幾家客戶公司的一致好評，領導決定把一個新項目交給她，因為初期需要調研，小武獨自跑杭州跑蘇州，愣是堅持了下來，把項目推向了正軌。公司前輩告訴她，這個項目幹得好年終獎會很可觀，小武笑笑，自己辛苦總算沒白費。
一年過去，到了調薪續約的時候了，人事告知大家定在本週五副總跟大家面談。週四那天午休，小武跟同期進來的女生在熱飯的時候閒聊，說起週五面談，都說不知道會漲多少工資，女生說小伶應該會漲不少，領導對她表現很滿意。女生能這麼說說明她們那幫老員工都是這麼認為，一起聊的時候聊到過，不然她資歷才一年，也不可能瞭解這麼清楚。
週五，到小武面談了，副總先總結了下她這一年來的表現，給予肯定。又話峰一轉，說，最近有同事跟我反映，說有人公司內部議論薪資問題，是你嗎？小武又是懵逼的，副總見她不回答，接著說她們都說是你說小伶工資會大漲，你知道公司是不允許員工私底下議論薪資的！小武連忙解釋，我沒有議論過，只是這次涉及續約跟調薪，跟同事有說起過不知道自己能調多少！真的不是你？不是我！
小武心拔涼拔涼的，這幫人也真賤，明明她們自己議論的，現在集體賴我頭上，當下做了個決定。
副總說，你對你這一年的工作做個總結吧。小武沉了沉氣，說道，副總，我非常感謝公司對我這一年的栽培，也學到了很多，不過，因為我住得離公司實在太遠，通勤時間過長，申請辭職！
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