爲什麼有些人願意托關係到機關事業單位去?

自然205378057


這個問題怎麼理解呢,為什麼沒人願意託關係到機關事業單位,很多大學畢業生,研究生,甚至是博士都努力要進體制的。

這裡我只能理解為非編制內。為什麼願意託關係去機關事業單位當臨時工,原因有幾個:1.騎驢找馬型,反正現在還沒進體制,提前去工作環境適應下,然後努力備考,進體制更容易適應,而且這些單位工作相對固定,能讓你有時間備考。2.雖然工資不好,但好在穩定,離家近,工作我不忙,能照顧到家裡,而且現在編外人員工資也漲了,況且改革後,很多人員我都開始聘任制了。3.面子問題,別人看到的都是你在哪裡上班,誰會清楚是不是編制的。4.有點小權。雖然不能以權謀私,但認識的人脈廣,不違規的情況下,辦事也好辦些啊。5.養老金計算方法以後就都一樣了,只要繳納的高,以後編內編外都是一樣的養老待遇,主要取決於繳納的金額。

個人覺得,如果只是想安安穩穩,單位工作是可以的,如果能有個兼職收入,生活還是能平平淡淡的。


二木馬


從問題來看,這裡所說的應該是指託關係到機關事業單位編外人員吧,也就是俗稱的臨時工。原因大致有以下幾個:

1.騎驢找馬。編制沒考上,先提前去體制內工作適應一下,這些單位工作相對較為空閒,可以邊工作邊備考,以後進體制也更好適應。遇到自己單位招編制的話,因為對工作環境比較熟悉,在面試環節會多一些優勢。

2.工作穩定,離家近,好辦事。工作不會太忙,能照顧到家裡。面子上,別人只知道你在哪裡上班,沒人清楚是不是編制的,說起來也不會丟面子。而且在機關單位待久了,人脈上也會變廣,辦事情也會方便些。

所以說,即使沒有編制,也還有會有人願意先去事業單位做臨時工的。


浙江中公事業單位


事業單位穩定吸引著他們唄,再者就是不同的工作環境結交的同事不同,對於自己的發展也是有好處的!我認為,如果你真的想進入事業單位,為人民服務,不如好好努力,通過自己的能力,考一編制,比託關係混一臨時工強


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