frank1997919
我來回答你的問題，關於服役期間已婚女兵懷孕的問題。
隨著招兵政策體系的修改改革，直招士官、文職人員、文職士官等等的加入，將會有大量的已婚女兵在部隊的崗位上工作，那麼這個服役期間已婚女兵懷孕了是怎麼休息的呢？
為了回答這個問題我還特意翻了一下《條例》，條例好像沒有明確的規定，我又翻了《士官管理規定》，規定中有提到，女士官懷孕和哺乳期間一般不安排夜間值班、執勤，不安排其參加禁忌從事的工作。
家在駐地的可以回家住宿，家不在駐地的可以安排到士官公寓住宿。 結合以上，其實現在都有產假，肯定是會有休息時間的，部隊都是很人性化的，單位領導看見一個挺著大肚子的女兵，肯定會有相應的安排措施。
以上就是我的回答，希望對你有幫助，謝謝。 軍林天下
在部隊裡，男女關係是一大禁忌。如果女兵在服役期間懷孕，輕則處分，重則遣送回家。
女兵服役期間懷孕，其實也不是什麼特稀奇的事兒。有女兵的部隊，一般都是師以上機關才有，像師醫院、以前的文工隊、通信連等，都有大量的女兵存在，而且都是男女混編的形式。當兵的戰士，都是二十左右的年輕孩子，也是最容易觸碰情感的時期，男男女女在一起訓練生活久了，難免就會產生好感，這是人類的基本情感需求，是控制不了的。
在部隊裡，男女混編的單位，領導最為頭痛的就是男女兵之間的感情問題，也是始終緊繃的一根弦，就怕有些自控力差的戰士偷食禁果，所以在管理當中也是刻意的預防和避免這種現象的發生。但很多時候並不是那麼容易，不是說非要在一起才能產生感情，有時候一個眼神就能確定了。
如果在連隊一旦發現女兵懷孕，連隊幹部首先想到的就是將事態小化，在最小的範圍內及時處理掉，影響範圍越小越好，那樣連隊不受影響，戰士也不會受太大影響。但若鬧大影響了，鬧的沸沸揚揚，再加上有些鑽牛角尖的女兵，那就比較棘手了，最後實在做不通工作就只有送回家了。
元芳有看法
從題目來看，既然是已婚女兵，那麼說明肯定不是女兵肯定不是義務兵，因為根據有關規定，只有士官才能在部隊服役期間結婚。根據《中國人民解放軍計劃生育條例》規定，女子年滿23週歲結婚，就算晚婚了。
結婚生子，人之常情，部隊雖然管理非常嚴格，但是也是非常人性化的。根據《
中國人民解放軍士官管理規定》第三十九條規定，女士官懷孕和哺乳期間一般不安排夜間值班、執勤，不安排參加禁忌從事的工作。家在駐地的可以回家住宿，家不在駐地的可以安排到士官公寓住宿。《中國人民解放軍內務條令》第一百八十八條 也是如此規定的，“女軍人懷孕和哺乳期間，家在駐地的可以回家住宿，家不在駐地的可以安排到公寓住房住宿。”從規定來看，確實是非常人性化的。不僅懷孕期間如此，根據《中國人民解放軍計劃生育條例》，女軍人、女職工符合晚育規定，自願終生只生育一個子女的（由於該條例尚未修訂，估計以後肯定要與現行鼓勵生育兩個孩子的基本國策相統一），除按照規定享受3個月產假外，還會增加產假90天。這遠比地方上的產假要多！
打虎拍蠅
看到有些人的評論，還是聊兩句：
1.題主問的是“已婚”女兵，懷孕了，給怎麼休息？所以，所謂的男女關係、男女混編甚至出現懷孕後連隊幹部將事態控制在一定範圍等等，都跟題主提問的方向不一致。
2.如果已婚女兵懷孕了，只要將情況向上級報告，就在家安心休息就是了。如果女兵的愛人也是軍人，則享有伺候月子的假期！之前英武在部隊的時候，給的假期非常短，而現在條令已經修改了。
3.如果恰巧趕上女兵（比如女士官第五年），懷孕了。怎麼辦？很簡單，直接打報告，然後就可以繼續留在部隊，延期服役，而期間照常發放工資。這就是待遇啊！
已婚女兵，結婚、懷孕，都會有法定的休息時間，所以不要擔心！
4.至於說男女關係甚至混編單位等等問題，其實現在部隊管的很嚴格，也沒有大家想像的那樣不堪，起碼英武在讀研期間，一層樓就是中間沒有任何設置，一層樓房一邊兒是女生寢室，另一個邊是男生寢室，也沒有發生任何問題！
